苏颖超
- 作品数：11 被引量：20H指数：3
- 供职机构：榆林学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 论新时期高校人事档案的开发利用策略被引量：3
- 2019年
- 十九大以来,我国的发展已经进入新时代。近几年,不仅人事制度改革不断深化,而且人才流动的频繁度也越来越高。在高校的人事管理中,人事档案的作用也日渐凸显。但是,目前大部分高校在人事档案的开发和利用方面都相对比较滞后,存在大量管理漏洞,没有真正体现人事档案的应有价值和作用,直接影响了高校人事管理工作的效率和水平。本文中,笔者就主要阐述了高校人事档案开发利用的重要意义,并分析了目前存在的主要问题,最后有针对性地提出几点建议,以供参考。
- 苏颖超
- 关键词：高校人事档案
- 高校档案信息化管理的探索被引量：2
- 2016年
- 高校无纸化办公及教学模式的改革发展,促进了高校数字化校园建设的节奏,档案信息化管理是其极为重要的一部分,高校档案管理只有数字化、信息化、网络化,才能高效便捷、优质保量地服务于高校的快速建设与发展。当前一些高校档案管理存在手段落实制度不全、人员不整等问题,必须加快规范化建设,提升人员素质,开发现代化档案管理模式,适应高校发展要求。
- 王莉娜苏颖超张海峰
- 关键词：高校档案信息化管理
- 一种经济管理类教学演示装置
- 本发明提出了一种经济管理类教学演示装置，涉及教学用具领域。一种经济管理类教学演示装置，包括演示组件，演示组件包括演示板、多个驱动件和连接绳，驱动件包括无杆气缸，无杆气缸包括固定部与滑动部，固定部均匀间隔垂直设置于演示板的...
- 钱玉竺苏颖超闫明
- 图片式档案在人事档案管理中的应用及意义
- 2012年
- 人事档案管理中纸质档案管理过程中存在问题,人员电子信息的不全面性,探讨应用图片式档案管理在人事档案中的应用优势。利用现代电子信息技术的发展结合现代档案管理工作的需要,充分利用图片信息技术在人事档案管理的应用,得出结论认为图片信息技术是人事档案信息化管理的进一步技术的提升。
- 苏颖超
- 关键词：人事档案信息化
- 新时代人事档案如何更好地服务于人力资源管理的思考被引量：2
- 2020年
- 在市场经济的推动之下,现代企业制度也在日益完善,人力资源在企业发展过程中占据着重要地位,人事档案和人力资源管理两者之间有着密切联系。本文主要针对新时期人事档案服务于人力资源管理的问题进行探究,分析了人事档案和人力资源管理的具体内涵,详细阐述了人事档案在服务人力资源管理中的重要作用.
- 苏颖超
- 关键词：人力资源管理现代企业制度人事档案市场经济服务人力资源
- 高校教师科研动机的来源和启发研究被引量：6
- 2009年
- 研究高校教师的科研动机,对调动教师从事科研的积极性、提升科研成果的质量、培养创新型人才、丰富教育管理理论、提高科研管理的效率有极大意义。论文在分析科研动机来源的基础上,提出激发教师科研动机的可行性措施。
- 张静苏颖超
- 关键词：高校科研管理动机
- OA软件在文件档案管理工作中的应用
- 2012年
- 随着电子信息技术的发展，办公软件在各行各业的应用也越来越普遍，在文件档案管理工作中，也逐渐从传统的纸质传阅和管理向电子文件档案传阅和管理进行转变，本文认为借助OA办公软件的便捷性为文件档案传阅和管理工作提供服务，可以明显提高文件的传阅速度，同时也简化了文件档案管理工作的诸多的繁琐环节。
- 苏颖超
- 关键词：OA软件文件档案管理
- 浅析如何提高电子档案的利用率被引量：2
- 2018年
- 随着电子信息化的高速发展,电子档案的数量日益增加,但在管理和使用中也存在一些问题,如何充分利用信息化平台发挥电子档案的诸多优势已成为一个亟待解决的问题。本文就当前电子档案利用率不高的情况,对影响利用率的因素进行了剖析并提出相应建议,从而为提高电子档案的利用。
- 苏颖超
- 关键词：电子档案利用率虚拟档案档案形式可视化用户端
- 新时期高校人事档案管理存在的问题与对策被引量：1
- 2017年
- 伴随我国经济体制及人事制度的改革深化，在信息技术飞速发展的新形势下。人事档案管理工作也暴露出了一些新问题与不足，本文就当前在高校中人事档案存在的问题进行剖析，并提出相应对策。一、人事档案管理的重要性 人事档案管理为社会的人力资源管理提供着人事数据和信息支持，是用人单位招聘时对个人学习、工作及生活情况了解的重要凭证，是高校在日常管理工作中十分重要的一环。
- 苏颖超
- 关键词：人事档案管理工作高校人力资源管理人事制度经济体制
- 2006年工资改革带来的人事档案管理问题与对策——以事业单位为例被引量：3
- 2017年
- 自2006年工资制度改革以来,人事档案中的工资材料部分的归档要求和形式也同时发生了变化,且在之后的多次工资增长过程中均未形成入档材料。因此造成人事档案工资入档材料缺失,对日后的工资信息采集工作带来严重问题,同时也无形中增加了工作量。本文通过分析存在的相关问题,提出一些建议。
- 苏颖超
- 关键词：工资改革档案管理
