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  • 10篇医药卫生

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  • 8篇卫生服务
  • 7篇社区卫生
  • 7篇社区卫生服务
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  • 3篇卫生服务中心
  • 1篇德尔菲
  • 1篇德尔菲技术
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  • 1篇属地管理
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  • 1篇卫生保健
  • 1篇卫生服务管理
  • 1篇卫生服务管理...

机构

  • 6篇江苏职工医科...
  • 4篇江苏建康职业...
  • 2篇南京医科大学
  • 1篇无锡市财政局

作者

  • 10篇董亚平
  • 5篇李艳
  • 2篇段沁江
  • 2篇胡晓江
  • 2篇胡晓江
  • 2篇吴建国
  • 1篇金安娜
  • 1篇万美霞
  • 1篇李学信
  • 1篇陈永年
  • 1篇陈永年
  • 1篇巢健茜
  • 1篇徐芬
  • 1篇徐芬
  • 1篇王宁
  • 1篇连燕舒
  • 1篇李燕
  • 1篇吴英

传媒

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  • 1篇中国农村卫生...
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  • 1篇中国卫生事业...
  • 1篇卫生经济研究
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  • 1篇中国社会医学...
  • 1篇中华医学会第...

年份

  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2009
  • 3篇2008
  • 1篇2003
  • 1篇2001
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
松陵镇社区卫生服务中心机构建设的实践和探讨被引量:2
2008年
目的研究从卫生院转型的社区卫生服务中心的机构规范建设面临的问题,并提出具有针对性的解决方法。方法对机构及队伍现状进行调查和分析,针对存在问题,按照卫生部下发的社区卫生服务机构设置及队伍建设的要求进行调整。结果根据社区卫生服务中心的功能,按照部颁和省颁社区卫生服务中心的建设标准对松陵镇社区卫生服务中心及其下属社区卫生服务站进行调整,实行镇村"一体化"管理,稳步开展医疗、康复、慢病管理、健康教育等工作,从而使卫生服务中心机构和队伍更好地满足社区卫生服务"六位一体"功能。结论乡镇卫生院在向社区卫生服务中心转型的过程中,必须按照"满足基本医疗服务和基本公共卫生服务"的要求对现有机构和人员进行调整,使卫生院在稳步地向社区卫生服务中心转型的过程中,既能满足社区医疗和保健服务的需求,同时也为服务能力的提高和自身的发展打下更坚实的基础。
章小平陈红储玉根董亚平李艳
关键词:社区卫生服务
乡镇卫生机构管理人员培训评价指标体系建立研究被引量:2
2012年
目的:筛选合适的指标作为乡镇卫生机构管理人员培训评价指标,用于指导乡镇卫生机构管理人员培训工作。方法:采用改良特尔菲(Delphi)专家咨询法,对江苏省卫生厅、市卫生局、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、高校等单位从事卫生管理教学、科研或卫生行政管理的专家进行两轮函询。结果:该研究专家咨询的权威系数0.75。两轮专家咨询的积极系数分别是74.07%和100%,和谐系数分别是0.571和0.832。通过两轮咨询,根据专家评价和打分,确定I级指标5个,II级指标25个,并给各指标赋予权重。结论:建立了一套评价乡镇卫生机构管理人员培训的指标体系。
连燕舒胡晓江李艳王宁董亚平金安娜
关键词:德尔菲技术指标体系
吴江市松陵镇居民健康状况与问题分析
2008年
目的了解吴江市松陵镇社区居民健康现况及存在的问题,为社区卫生服务机构提供居民卫生服务需求数据。方法采用分层抽样的方法,由调查员携统一问卷入户调查家庭2624户,共计调查7784人。结果松陵镇社区60岁以上人口占全区人口的18.28%,已成为老龄社区;居民存在的主要行为危险因素为居民缺乏体育锻炼、吸烟、酗酒、奶制品摄入过少等;胆石症为多发病;医疗保障覆盖面窄。结论松陵镇社区卫生服务对象以老年人为主,需加强对社区居民的健康教育及社区慢病的规范化管理,制定胆石症的防治策略,进一步提高医疗保障水平。
段沁江胡晓江章小平陈红董亚平李燕
城市社区卫生服务网络研究
2003年
目的 :建立适合中国国情的城市社区卫生服务网络。方法 :采用文献与现场调查相结合的研究方法 ,并对江苏省南京市、无锡市及徐州市的卫生行政管理部门、社区卫生服务机构及社区卫生服务管理人员进行调查。结果 :作为一种新型的服务理念和服务模式 ,社区卫生服务对社区居民的健康保健产生了积极的促进作用 ,同时也对卫生服务体系的改革产生了深远的影响 ,但科学、合理的社区卫生服务网络体系有待进一步完善。结论 :建议通过资源重组、功能整合、政策支持等综合措施 ,逐步建立完善的社区卫生服务体系。
董亚平巢健茜徐芬
关键词:社区卫生服务城市网络
镇村社区卫生服务一体化管理的实践和探讨被引量:1
2009年
陈红章小平陈国平王强施晓东储玉根董亚平李艳
关键词:社区卫生服务中心卫生服务管理中心乡村医生业务管理属地管理
作业成本法在社区基本公共卫生服务项目成本测算中的应用被引量:8
2011年
借鉴作业成本法的思想,测算无锡北塘区社区卫生服务中心应承担的9大类基本公共卫生服务项目的成本。结果显示:社区基本公共卫生服务项目中,经常性工作人均成本为37.57元/年(不含老年人健康体检实验室检查费用);一次性工作(建立居民健康档案)人均成本为24.83元。建议政府适当提高对基本公共卫生服务相关项目的人均补助标准。
陈永年金永胜万美霞孙立功姜挺董亚平郁伟平徐芬胡晓江吴英
关键词:作业成本法基本公共卫生服务
吴江市松陵镇社区居民卫生保健现况调查
2008年
目的:全面掌握吴江市松陵镇社区居民健康现况及其有害健康的危险因素,为提高社区居民健康水平提供科学依据。方法:采用分层抽样的方法,由调查员携统一问卷入户调查家庭2624户,共计调查7784人。结果:松陵镇社区60岁以上人口占全人口的18.28%,已成为老龄社区;社区居民文化程度普遍不高,具有大专及以上学历的人口为全人口的14.44%;居民存在的主要行为危险因素为居民缺乏体育锻炼、吸烟、酗酒,奶制品摄入过少等;目前以高血压、胆石症、糖尿病、老慢支、冠心病及肿瘤为危害社区居民健康的主要病种。结论:松陵镇社区卫生服务对象以老年人为主,同时需加强对社区居民的健康教育以及社区慢病的规范化管理,进行合理干预。
胡晓江陈红段沁江董亚平
关键词:社区卫生服务
吴江市松陵社区卫生服务中心人力资源调查分析被引量:2
2012年
目的为科学合理配置社区卫生人力资源提供依据。方法自行设计调查表,对吴江市松陵镇社区卫生服务中心人力资源配置现状进行调查。结果医护比为1:0.66,医师初级职称占49%,每千人拥有医生0.29人,护士0.19人,全科医师培训率56.7%。结论苏南地区社区卫生服务中心应根据市场需求合理配置全科医师和护士,同时科学调整人力资源结构。
李艳董亚平陈红吴建国
关键词:社区卫生服务人力资源
吴江市松陵镇社区卫生服务中心人员全科培训分析
2011年
目的调查并分析吴江市松陵镇社区卫生服务中心人员全科培训结果,为全科转岗培训设置统一规范的要求提供依据。方法对吴江市松陵镇社区卫生服务中心随机抽取全科医师和社区护士进行考试。结果全科医师中最高分66.7分,最低分27.5分,平均分52.8分;社区护士中最高分75分,最低分58.3分,平均分68.3分。结论现有医护人员的知识结构不能很好地满足"六位一体"的功能需求,有必要建立全省统一的规范化培训要求。
李艳董亚平陈红吴建国
关键词:社区卫生服务卫生人力全科培训
社区卫生服务的计划、实施和评价
本文通过对社区卫生服务的计划、实施和评价的一般作法进行介绍和探讨,供各地的社区卫生服务工作管理者和工作者参考.
李学信董亚平陈永年
关键词:社区卫生服务卫生服务评价
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共1页<1>
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