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赵志广: 作品数：88 被引量：475H指数：11; 供职机构：深圳市慢性病防治中心更多>>; 发文基金：国家自然科学基金卫生部科学研究基金广东省卫生厅资助课题更多>>; 相关领域：医药卫生经济管理文化科学社会学更多>>

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深圳市劳务工合作医疗的卫生服务现状与对策被引量：18: 2006年; 深圳市劳务工合作医疗试点以来,到2005年12月参保人数已达110多万,定点医疗机构157家。门诊次均费用56.76元,住院次均费用为3497.55元。在为劳务工提供医疗卫生服务的过程中,存在着卫生服务供给不足、可及性差、定点医疗机构缺乏有效管理、医疗服务能力不足、劳务工卫生服务利用水平较低和医疗费用自付比例偏高等问题。因此,必须适当增加投入,合理布设定点医疗机构;加强规范化管理,提高定点医疗机构的服务能力;调整偿付办法,促进合作医疗筹资与支付平衡;强化政府行为,相关职能部门密切配合。; 江捍平程锦泉沈华亮彭绩赵志广刘军安卢祖洵; 关键词：劳务工卫生服务供给卫生服务利用

应用数据包络分析对深圳市街道预防保健所投入产出的效率评估被引量：1: 2013年; 目的应用数据包络分析综合评估深圳市街道预防保健所投入与产出的相对有效性。方法调查各街道预防保健所2010年的人力资源、物力资源、财政资源、检测能力和应急能力等情况,利用数据包络分析综合评价。结果20家街道预防保健所中,15家技术相对有效,有效率为75%;11家规模相对有效,有效率为55%。结论深圳市街道预防保健所总体发展较好,部分机构存在投入和产出方面的不足,网络建设和应急能力有待进一步加强。; 张庆赵志广尹平谢远辉曾华堂许舒乐程锦泉; 关键词：预防保健所数据包络分析综合评估

幼儿园教师手部卫生知识现状调查研究被引量：3: 2017年; 目的了解幼儿园教师手部卫生知识现状,为制定手部卫生干预策略提供科学依据。方法采用分层整群随机抽样方法,与EMC合作设计调查问卷,由经过统一培训的调查员面对面询问调查。采用t检验、方差分析和非参数秩和检验比较不同特征幼儿园教师的手部卫生知识得分,广义线性模型分析影响得分的因素。结果调查18个幼儿园,54个班级,176名教师。公立、私立和流动人口幼儿园教师手部卫生知识得分分别为(31.63±2.48)分、(29.51±4.00)分、(29.43±4.59)分,差异有统计学意义(P<0.05);省级、市级、区级和无级别幼儿园教师得分分别为(31.30±2.64)分、(29.23±4.27)分、(29.51±5.24)分、(28.51±4.13)分,差异有统计学意义(P<0.05);17~30岁与>30岁的幼儿园教师得分为(29.25±4.24)分、(31.73±2.84)分,差异有统计学意义(P<0.05)。不同学历幼儿园教师得分差异无统计学意义(P>0.05)。多因素回归分析表明,幼儿园教师年龄越大对手部卫生知识了解程度越高(OR=0.65,95%CI:0.49~0.85)。结论幼儿园教师手部卫生知识需要进一步采取有效的干预措施改善。; 彭小冬侯万里吴库生符霞周彦张振谢旭程锦泉赵志广Vicki ErasmusJan Hendrik Richardus; 关键词：教师手部卫生

实施“两大提升工程”争创“全国一流疾控”: 2014年; 2010年，深圳市疾病预防控制中心整体搬迁新址（占地面积5万m^2，建筑面积4.2万m^2）。通过实施重点学科建设和“两大提升工程”，即公共卫生水平提升工程和职业精神建设及满意度提升工程，发扬“团结、创新、科学、奉献”的精神，深圳市疾病预防控制中心不断朝着建设全国一流疾病预防控制中心的目标迈进。现有员工267名，其中高级职称152名（约占50％）、研究生学历以上近100人（约占35％）。仪器设备总值1．5亿元。; 刘学宁赵志广; 关键词：疾控重点学科建设占地面积卫生水平高级职称

深圳市劳务工合作医疗的探索与思考被引量：13: 2006年; 为了建立适合于劳务工的医疗保障体系,着力解决劳务工就医难、看病贵问题,深圳市在早期劳务工合作医疗的基础上,于2005年3月1日在布吉、龙岗、龙华和沙井4个街道正式启动了劳务工合作医疗试点,规定每人每月缴费12元,其中用人单位缴交8元、劳务工个人缴交4元,可以既保门诊看病,又保住院治疗,受到了企业与劳务工的欢迎。目前参加劳务工合作医疗的实际缴费人数已突破100万,定点医疗机构也在逐步增多,医疗费用有所控制,取得了初步效果。; 江捍平程锦泉沈华亮彭绩赵志广刘军安卢祖洵; 关键词：劳务工医疗保障制度

深圳公共卫生事业在医改中全面健康发展被引量：2: 2012年; 全面加强公共卫生服务体系建设是医改的重要任务和目标。作者介绍了深圳市公共卫生事业在医改中的发展情况。深圳围绕目标要求，不断探索创新，取得了一定的成效：公共卫生服务机构公益性不断体现，国家、深圳市的重大和基本公共卫生服务逐步落实，公共卫生服务能力全面提升，疾病发病率和死亡率显著降低。同时，结合深圳社会经济发展状况和市民健康需求，深圳市的公共卫生工作仍有一些问题急需解决，如公共卫生服务网络体制、公共卫生机构激励机制有待健全和完善，公共卫生服务能力需进一步提升。; 程锦泉张丹林汉城曾华堂赵志广; 关键词：公共卫生卫生服务

二类疫苗纳入深圳市社会医疗保险支付范围的定性研究被引量：3: 2013年; 目的了解目前深圳市二类疫苗纳入社会医疗保险支付范围的可行性,分析存在的问题,为深圳市制定及完善相关政策提供参考。方法通过定性研究的方法,对深圳市、区疾控机构和社区健康服务中心免疫管理人员进行半结构式个人深入访谈,对访谈结果进行归类分析。结果 75%访谈对象认为二类疫苗应纳入社保支付范围,所有访谈对象认为二类疫苗的资金来源是影响二类疫苗纳入社保支付的主要问题,其次50%访谈对象认为政策覆盖人群也是问题之一;67%访谈对象认为应该根据人群所参与的社保类型,成熟先行,分类分步实施,即社保支付二类疫苗费用,综合医保人群可先推行,住院、少儿和农民工医保人群暂缓推行。结论二类疫苗应分类、逐步纳入社保支付范围,同时探索公共卫生服务与社保之间的关系,建立一种合理的运行体制。; 曾华堂程锦泉许舒乐侯万里沈华亮李新强宋婷婷张世英单芙香谭洁赵志广; 关键词：二类疫苗社会医疗保险

深圳市基本公共卫生服务经费使用效率及其影响因素分析被引量：4: 2020年; 目的评估深圳市2017—2019年度基本公共卫生服务经费的使用效率.方法通过数据包络分析法(DEA)和回归模型,评估深圳市10个行政区的基本公共卫生服务经费使用效率及影响因素.结果2017—2019年,深圳市基本公共卫生服务经费投入增长了21.2%,人均经费投入由79.62元/人增长至92.57元/人;人均标准化工作量由1.55万/人增长至1.64万/人,基本公共卫生服务经费使用的平均D E A综合效率分别为0.66、0.59和0.66.增加经费投入与增加工作量之间无显著性关联(P=0.6),而每增加1名公共卫生人员可以增加30420.99点(95%置信区间:22122.73~38719.24)总标准化工作量.结论深圳市基本公共卫生服务经费使用效率总体偏低,增加经费投入不会显著增加产出,而增加公共卫生人员数可以显著增加产出.; 廖异赵志广刘刚卢祖洵程锦泉; 关键词：基本公共卫生服务 DEA分析

社区卫生服务机构基本医疗服务成本及经费预测研究被引量：1: 2015年; 目的：测算社区基本医疗服务成本,制定政府补偿标准,预测2015年经费。方法通过文献研究及专题讨论建立备选指标库；通过2轮德尔菲法专家咨询,确定社区基本医疗服务标准的工作内容和步骤；随机抽取60家社区健康服务中心进行现场调查,按照服务标准测定基本医疗每项具体服务内容的工作时间、工作强度和2013年服务量等。结果社区基本医疗服务可分为门诊服务、护理服务、检验检查、药品管理4大类,20项服务内容,88个工作步骤。60家社区健康服务中心2013年度基本医疗服务工作时间累计为2557187.9小时。使用工作强度系数调整后工作时间为2959215.1小时（调整时）。按调查社区健康服务中心、全市社区健康服务中心在编人员收入标准和专家建议的人力成本价格,得到60家社区健康服务中心基本医疗服务成本分别为2.45亿元、2.48亿元和3.18亿元,次均成本分别为71.0元/人次、71.8元/人次和92.1元/人次。按上述标准政府应增加补贴38.9-60.0元/人次。预测2015年深圳市全市社区基本医疗费用为31.4-40.7亿元。政府应补贴16.8-25.8亿元。结论社区基本医疗补偿不足,次均成本至少71.0元/人次,远高于当前实际补偿（32.1元/人次）。建议2015年基本医疗服务次均补偿标准为50.0元/人次。; 程锦泉卢祖洵赵志广侯万里陈虾夏挺松郑重姚克勤陈皞璘; 关键词：工作时间

疾控机构激励性绩效工资可行性探讨被引量：5: 2014年; 2009年起中国疾病预防控制机构陆续开始实施绩效工资,但具体实施过程中存在诸多问题,如绩效工资分配与员工个人绩效并不挂钩;公共卫生工作构成复杂,工作指标难以量化;从事复杂脑力劳动的专业人员和管理者的绩效很难有直接测量等。故提出一种"激励性绩效工资"的新思路,即选择对全体员工具有普遍激励作用、需要激发员工积极性的工作进行测量,以测算结果为依据分配一部分绩效工资。文中一并列出了具体的计算方法、指标体系及分值,为进一步促进疾控机构绩效考核工作的开展提供参考和借鉴。; 邓辉萍侯万里赵志广李玲; 关键词：公共卫生绩效工资

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