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连茜平

作品数：29 被引量：85H指数：5
供职机构：广东工贸职业技术学院更多>>
发文基金：广州市社会科学规划项目广东省哲学社会科学规划项目广东省普通高校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 25篇中文期刊文章

领域

  • 20篇经济管理
  • 4篇社会学
  • 4篇政治法律
  • 2篇文化科学
  • 1篇农业科学

主题

  • 7篇物流
  • 5篇养老
  • 4篇企业
  • 3篇外包
  • 3篇老年
  • 2篇意愿
  • 2篇员工持股
  • 2篇院校
  • 2篇人口
  • 2篇人口老龄化
  • 2篇企业物流
  • 2篇物流行业
  • 2篇老龄化
  • 2篇老年人
  • 2篇高职
  • 2篇持股
  • 1篇兑现
  • 1篇多元化经营
  • 1篇新型农业
  • 1篇新型养老

机构

  • 22篇广东工贸职业...
  • 4篇电子科技大学
  • 3篇中山大学

作者

  • 25篇连茜平
  • 6篇王世斌
  • 4篇申群喜
  • 1篇祝丽杰
  • 1篇李艳霞
  • 1篇黄伟锋

传媒

  • 2篇商业研究
  • 2篇沿海企业与科...
  • 2篇探求
  • 1篇中国市场
  • 1篇改革与开放
  • 1篇新经济
  • 1篇商场现代化
  • 1篇安徽农业科学
  • 1篇中国经贸导刊
  • 1篇农业经济
  • 1篇商业文化
  • 1篇物流科技
  • 1篇广东工业大学...
  • 1篇中国物流与采...
  • 1篇温州职业技术...
  • 1篇许昌学院学报
  • 1篇市场研究
  • 1篇山东省农业管...
  • 1篇职业时空
  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 3篇2014
  • 4篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2006
  • 2篇2005
  • 2篇2003
共 29 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
企业合作意愿及校企合作深度发展研究被引量：1
2013年
校企合作是当前职业教育改革与教学实践发展的一个方向。校企合作是职业院校适应市场经济发展,走教育与生产劳动相结合的客观要求,是教育为学生和当地经济社会发展服务的必然选择。通过校企不同层次的合作,高职院校可以提高学生实践能力、培育高技能型人才、实现毕业生就业从学校到社会"
连茜平李艳霞
关键词：合作意愿高技能型人才高职校成果展示会职教发展示范院校
浅议企业物流模式被引量：1
2008年
本文对企业选择物流业务经营的方式即物流模式种类进行了对比分析,指出企业要根据自身条件选择合适的物流模式,不应盲目跟风选择自营或外包。另外,政府也应创造有利的外部环境,方便企业做出恰当的选择。
连茜平
关键词：企业物流模式自营外包
“互嵌式”新型养老公共服务体系研究被引量：1
2019年
我国的养老公共服务体系建设已取得了长足进展,但仍存在以下问题:家庭养老在养老公共服务体系中的基础地位不突出,养老机构发展不均衡,社区养老服务政府支持不足,老年人的社会参与受到漠视。在“互嵌式”新型养老公共服务体系建设中,要以老年人需求为导向,充分考虑老年人的生理、经济、心理和社会方面的需求。重视老年人社会参与,发挥老年志愿者作用,努力打造一个“养老、孝老、敬老”的社会环境,大力加强孝道文化宣传,倡导为老互帮互助精神,强化子女尊老敬老责任和义务。
连茜平
关键词：人口老龄化家庭养老公共服务体系
基于食品安全的供应链合作伙伴关系研究被引量：4
2012年
针对国内近年来频繁的食品安全问题,从食品供应链角度进行分析,查找现有食品供应链影响食品安全的隐患,指出构建食品供应链合作伙伴关系对于保障食品安全的重要意义,并提出构建食品供应链合作伙伴关系的措施,更有效保证食品安全。
连茜平
关键词：食品供应链合作伙伴关系食品安全
企业物流外包常见问题分析被引量：3
2008年
企业在加强核心竞争力的建设过程中会将非主流业务如物流进行外包,但外包过程也可能给企业带来诸多问题,如遭遇商业欺诈,服务质量降低,商业机密泄漏等。本文就如何解决这些问题进行了深入分析,并提出了相关对策建议。
连茜平
关键词：企业物流外包
老年人口红利开发背景下老年人再就业意愿实证分析被引量：8
2018年
随着老龄化社会的到来,老年人口红利成为社会人口红利的重要组成部分,挖掘老年人口红利成为经济社会发展的一个新的动力点。经调查分析,老年人退休后再就业意愿不强,主要因家务劳动繁重,个人身体状况不好,此外,受传统观念影响家人多不支持老年人再就业,社会存在对老年人再就业的歧视也影响老年人就业意愿。通过二分类Logistic回归分析发现,老年人再就业不受性别、年龄、居住地、文化程度、婚姻状况甚至退休前的职业以及对延迟退休的态度等因素的影响,而家庭经济状况、身体状况、再就业经历、做公益愿望、家庭支持等因素则影响显著。
连茜平
关键词：人口老龄化就业意愿
影响我国企业多元化经营的因素分析被引量：6
2003年
一个企业进行多元化经营能否取得成功,要受到内外部多种因素的制约。其中外部因素主要有市场的有效性与目标行业的选择,内部因素则包括企业的核心竞争能力、是否拥有能够发挥协同作用的共同资源、企业原有模式的适应性以及多元化的时机和途径等。通过分析这些影响因素,找出了我国企业在多元化经营中存在的问题并提出了相应建议。
连茜平
关键词：企业多元化经营影响因素
广州市流动老年人养老问题的调查与分析被引量：5
2014年
流动老年人养老问题是亟待妥善解决的社会难题。通过对广州市流动老年人养老问题进行调查,结果表明,大部分流动老年人是随子女迁移而流动,主要以照看孙辈、帮子女料理家务来安排日常活动;部分流动老年人陷入流动困境并担忧自己今后的养老问题。为解决流动老年人养老问题,提出加强社会化育婴、托幼服务,将流动老年人纳入属地化社区服务管理,搭建公共服务平台等政策建议。
王世斌连茜平申群喜
关键词：养老问题社会适应
员工持股形式及实施效应综述被引量：1
2003年
员工持股计划 (ESOPS)自 2 0世纪 70年代在美国开始实施 ,之后迅速传递到西欧、日本和俄罗斯等国 ,2 0世纪 80年代之后在我国也得到了推广。由于各国的国情差异和实施的目的不同 ,员工持股实施的形式也就有了很多变体 ,以美国和我国为例分析了各种员工持股形式及实施效应。
连茜平
关键词：员工持股持股形式ESOPS变体
国外员工持股的理论研究评述被引量：1
2006年
自20世纪70年代员工持股制度在美国实施并得到迅速推广以来,这一制度就得到了理论界的高度重视和广泛研究,美国还成立了员工持股研究中心（National Center for Employee Ownership,以下简称NCEO）等专门从事员工持股制度研究的非盈利性组织.除美国外,其他国家如日本、英国、新加坡等也对本国的员工持股制度进行了深入的研究.我国理论界自20世纪90年代以来也开始对我国的员工持股制度进行探讨.本文主要对国外相关研究进行了理论综述,对以往学者的研究方法和结果进行评论,以期对我国的相关理论研究和企业实践提供借鉴.
连茜平
关键词：员工持股制度CENTER非盈利性组织
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