您的位置: 专家智库 > >

邱效威

作品数:18 被引量:31H指数:4
供职机构:北京师范大学政府管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学医药卫生更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 7篇经济管理
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇医生
  • 2篇乡村医生
  • 2篇村医
  • 2篇村医生
  • 1篇职场
  • 1篇智力
  • 1篇中国人口
  • 1篇中国人口老龄...
  • 1篇人口老龄化
  • 1篇生活质量
  • 1篇实证性
  • 1篇实证性研究
  • 1篇图书
  • 1篇图书馆
  • 1篇图书馆馆员
  • 1篇农村
  • 1篇农村合作医疗
  • 1篇农村合作医疗...
  • 1篇企业
  • 1篇企业慈善

机构

  • 8篇北京师范大学
  • 3篇中国人民大学
  • 1篇公安部第一研...
  • 1篇天津大学
  • 1篇首都经济贸易...

作者

  • 8篇邱效威
  • 2篇柯江林
  • 2篇贺瑞
  • 1篇石郑
  • 1篇倪超
  • 1篇孙媛媛
  • 1篇孙健敏
  • 1篇王明菲
  • 1篇蒋一凡
  • 1篇梅超
  • 1篇李峰

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇商场现代化
  • 1篇江西师范大学...
  • 1篇中国经贸
  • 1篇管理案例研究...
  • 1篇决策论坛——...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 3篇2015
  • 3篇2014
18 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
另眼看待领导力:基于下属的视角
2015年
随着企业竞争的加剧,领导者对企业整体发展和员工行为态度发挥日益重要的作用。然而目前国内外学者对领导风格方面的研究多集中于从领导的视角出发,去探索领导行为与员工行为态度之间的关系,从下属的角度出发去研究两者之间的关系相对较少。因此,本文对从下属角度出发探索领导行为方面的研究进行梳理,从另一种崭新视角去看待领导力,为组织发展提供一些参考依据。
邱效威梅超邱太保
关键词:领导力下属变革型领导交易型领导
企业慈善对员工态度与行为影响的跨案例研究被引量:6
2014年
慈善是企业履行社会责任的最高级形式。随着战略慈善理念的兴起,慈善对企业自身的价值创造路径逐渐受到学者的青睐。针对现有研究主要从外部视角展开的局限性,本文另辟蹊径探究企业慈善对内部员工态度与行为的影响,运用跨案例研究方法,通过深度访谈和问卷调查4家慈善积极型企业和2家慈善消极型企业,比较后发现,企业慈善对员工工作投入、工作满意度、组织承诺、组织公民行为具有重要的促进作用,对员工的反生产行为具有抑制作用。相比之下,企业内部慈善比外部慈善更能够对员工发挥积极的影响作用。建议企业重视慈善的战略价值,在做好外部慈善的同时不应忽视内部慈善。
柯江林孙健敏邱效威
关键词:企业慈善工作满意度组织承诺组织公民行为反生产行为
我国高校图书馆馆员队伍建设调查与分析被引量:9
2016年
基于对全国高校图书馆馆员基本情况、工作状况及其所在图书馆馆员培训、组织文化等方面的调查,对目前我国高校图书馆馆员队伍建设中存在的问题进行分析,并从优化人员结构、实施分类管理、重视馆员培训、完善考核制度等方面提出我国高校图书馆在变革转型时期馆员队伍建设应采取的相应策略。
孙媛媛李峰邱效威
关键词:图书馆馆员
中国人口老龄化对经济增长影响的研究述评被引量:12
2014年
人口老龄化已是中国面临的一个重大社会问题。本文分析了中国人口老龄化对经济增长的影响,通过梳理其他学者对这一问题的研究,总结出我国人口老龄化对经济增长的作用,重点回答人口老龄化对经济增长有哪些影响?人口老龄化对经济增长的影响机制是什么?如何积极应对这一影响?通过全面、系统分析人口老龄化对我国经济增长的影响这一问题,为其他学者的研究提供帮助。
倪超陈翌莳邱效威
关键词:人口老龄化经济增长
我国企业薪酬体系的实证性研究
2014年
薪酬,作为各行各业敏感性因素,关系到整个企业的发展。同样,企业的薪酬体系直接关系到企业从业人员的切身利益,因此,有必要对我国企业的薪酬体系的现状、问题进行初探,以期望提出可行性的改进措施。
石郑邱效威王明菲
关键词:薪酬体系
精神智力对职场精神力的影响——组织支持和家庭支持的调节效应被引量:4
2017年
在信息化、全球化的时代背景下,各行各业面临的竞争压力越来越大,员工面临着复杂的生存与工作环境,工作超载、大量裁员大大加剧了员工的不安全感,越来越多的员工不再愿意将工作只是单纯地当作物质交换,而更加渴望选择能够让自己体会到工作意义、值得奉献的工作。本研究以职场精神力为切入点,对员工的职场精神力状况进行考察,探讨精神智力对其职场精神力的影响;同时从组织支持和家庭支持两个角度出发,分析二者在精神智力与职场精神力关系之间的调节效应。研究结果表明:员工精神智力对其职场精神力具有显著的正向作用;且组织支持和家庭支持均起到显著的调节作用。因此,组织应加强重视员工的内在需求和精神性体验,通过相关的员工关怀计划及人力资源实践,改善员工的职场精神力水平,从而使组织在激烈的竞争中获得更多的优势。
柯江林蒋一凡邱效威
关键词:家庭支持
新农合政策对乡村医生的影响研究
村社会经济发展过程中,乡村医生在农村人民幸福感方面发挥着不可替代的作用.然而由于相关政策的缺失,导致部分乡村医生收入较低,年老后生活无保障,使越来越多的人从该行业退出.本研究通过调查新型农村合作医疗制度实施前后乡村医生这...
贺瑞邱效威何琦超
关键词:乡村医生农村合作医疗制度生活质量经济收入
新农合政策对乡村医生的影响研究
在农村社会经济发展过程中,乡村医生在农村人民幸福感方面发挥着不可替代的作用。然而由于相关政策的缺失,导致部分乡村医生收入较低,年老后生活无保障,使越来越多的人从该行业退出。本研究通过调查新型农村合作医疗制度实施前后乡村医...
贺瑞邱效威何琦超
关键词:乡村医生
文献传递
共1页<1>
聚类工具0