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钟立娟

作品数:8 被引量:25H指数:4
供职机构:大连民族学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇民族地区
  • 2篇人力资源
  • 2篇民族
  • 2篇竞争力
  • 2篇高校
  • 2篇边远民族地区
  • 1篇大型仪器
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源视角
  • 1篇人性
  • 1篇柔性管
  • 1篇柔性管理
  • 1篇社会
  • 1篇社会人
  • 1篇设备管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业竞争优势
  • 1篇企业文化
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源视角

机构

  • 7篇大连民族学院

作者

  • 7篇钟立娟
  • 4篇郭京福
  • 1篇李鸿
  • 1篇王建斌
  • 1篇曹阳
  • 1篇田文霞

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇黑龙江社会科...
  • 1篇生产力研究
  • 1篇理论界
  • 1篇黑龙江民族丛...
  • 1篇大连民族学院...
  • 1篇中日韩首届企...

年份

  • 2篇2007
  • 3篇2006
  • 2篇2005
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
边远民族地区工业经济发展与和谐社会建设研究
2006年
边远民族地区应本着科学发展观,努力发展本地区的民族特色工业。边远民族地区发展工业经济应遵循以资源市场为导向、延长产业链,发展特色产业等,正确处理好工业经济与社会发展、三次产业之间以及经济发展与环境保护之间的关系。
郭京福李鸿钟立娟
关键词:科学发展观产业链
民族地区县域经济发展对策研究
2005年
县域经济是指以我国的县为区域范围,以县城、镇、村各层次的经济元素间联系和比例关系为基本结构,通过双向反馈的人力流、资金流、物资流和信息流而显示出整体功能的经济系统。县城经济是我国国民经济的基石。增强县城经济的竞争力是发展县域经济的首要问题。为发展我国西部民族地区县域经济,应该坚持合理的产业结构与可持续发展原则。
郭京福钟立娟曹阳
关键词:县域经济竞争力
跨文化管理与企业竞争优势
随着经济全球化进程的加快,企业的经营管理超出了原有的社会文化背景。中国加入WTO为中国企业进行跨国经营提供了良好的机遇,同时也面临跨文化经营管理的挑战。本文探讨了中国的仁义中庸文化以及这种企业文化强调的个人利益对群体利益...
郭京福钟立娟
关键词:企业文化跨文化管理竞争优势国际竞争力
文献传递
人性与管理被引量:7
2006年
管理是协调他人的活动并实现组织目标的过程。要实现管理的目标就要研究和了解人性,使管理符合人性的需求,这样才能发挥管理的最大效用。在企业管理中没有一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和管理方法,企业应针对员工的具体情况采取行之有效的管理措施,以全面调动人的积极性和创造性,进而提高企业的综合竞争力。
钟立娟
关键词:人性经济人社会人复杂人X理论Y理论
浅谈高校大型仪器设备的管理与应用被引量:9
2006年
探讨了如何通过改革管理体制、规范管理制度、强化措施建设来充分发挥仪器设备的使用效益,使高校的设备仪器更好地为教学和科研服务.
钟立娟
关键词:设备管理利用率
人力资源视角下高校科研管理对策研究被引量:1
2007年
本文通过分析高校人力资源的主要特征、高校科研管理存在的主要问题,阐明了高校人力资源管理与科研管理的辩证关系,提出在人力资源管理视角下,高校科研管理的四项政策措施,以崭新的视角实现高校科研管理体制的创新。
田文霞钟立娟
关键词:人力资源管理科研管理科研管理创新
边远民族地区人力资源开发与应用被引量:4
2007年
在民族地区实施跨越式发展的过程中,人力资源始终是一个基础性、全面性的问题。文章阐述了边远民族地区实施人力开发研究的重要意义,分析了边远民族地区人力资源的现状和存在的问题,重点探讨了发展教育、重点培养专门人才和高级人才共享等边远民族地区人力资源开发的几个方面策略。
郭京福钟立娟王建斌
关键词:民族地区人力资源柔性管理
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