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钱津津

作品数：6 被引量：4H指数：1
供职机构：东南大学更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇企业
  • 2篇企业管理
  • 2篇现代企业制度
  • 2篇家族
  • 2篇家族企业
  • 1篇战略联盟
  • 1篇世界500强
  • 1篇企业竞争力
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业战略联盟
  • 1篇外包
  • 1篇文化
  • 1篇联盟
  • 1篇联盟伙伴
  • 1篇联盟伙伴选择
  • 1篇经济全球
  • 1篇经济全球化
  • 1篇竞争力
  • 1篇竞争优势
  • 1篇伙伴

机构

  • 6篇东南大学
  • 1篇华中科技大学
  • 1篇郑州大学

作者

  • 6篇钱津津
  • 1篇孙保营
  • 1篇李庆华
  • 1篇叶龙凤

传媒

  • 3篇全球科技经济...
  • 1篇中国软科学
  • 1篇全国高校商务...

年份

  • 1篇2009
  • 5篇2007
共 6 条 记 录，以下是 1-6
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排序方式：
刍议世界500强的经营战略
2007年
世界500强企业是中国企业成长学习的一个重要对象，了解和熟悉世界500强的经营方法对中国企业的健康快速发展具有极其重要的意义。本文在分类和对比世界500强企业不同经营战略的基础上，总结了现阶段世界500强企业的经营战略发展概况，分析了世界500强的经营战略的优缺点，最后对中国企业今后的努力方向及提升中国企业的核心能力给出了一些比较合理的建议，具有一定的参考价值。
叶龙凤钱津津
关键词：世界500强企业核心能力
我国家族企业管理问题探究
2007年
改革开放20多年来，家族企业作为最具活力的经济组织形式．取得了令人瞩目的经营成果，在我国国民经济中也日益占有重要地位。随着我国经济的发展，家族式企业日益壮大。家族企业初期易于管理，但在企业做大之后在管理上出现一系列问题，如产权混乱、人才不济、融资困难、决策失误等问题。面对新经济形式，家族企业必须对现有产权结构、人才结构、融资方式、文化理念、发展战略等方面进行调整，采取相应有效的措施，使我国家族企业扬长避短，更快速、健康的发展，创造家族企业辉煌的未来。
钱津津
关键词：家族企业家族企业管理现代企业制度
当前中国社会两极分化问题的成因及对策探讨被引量：3
2007年
本文主要研究当前我国社会贫富差距加大、社会两极分化的现状和表现,具体分析了形成社会两极分化的原因,并提出了解决由贫富差距和地区发展不平衡引起的社会两极分化问题的一些对策,以期健全社会主义市场经济体制,提倡社会主义荣辱观,共创和谐社会。
孙保营钱津津
基于外包谈企业竞争力的提升被引量：1
2007年
1990年Hamel和C．K．GaryPrahaoad在《哈佛商业评论》上的《企业的核心竞争力》一文中首次提到了“外包”（Outsourcing）这个词。从上世纪80年代后期开始，一股由美国刮起的“外包”之风，逐渐蔓延到日本、欧洲，成为全球企业界的一股潮流。随着经济全球化的到来，越来越多的企业倾向于进行外包，以此增强企业竞争力，赢得竞争优势。
钱津津李庆华
关键词：企业竞争力外包核心竞争力经济全球化竞争优势
刍议我国家族企业现阶段存在的冲突
改革开放二十多年来，家族企业作为最具活力的经济组织形式，取得了令人瞩目的经营成果，在我国国民经济中也日益占有重要地位。随着我国经济的发展，家族式企业日益壮大，其中也出现了如产权、人力资源管理、决策和企业文化等方面的冲突。...
钱津津
关键词：家族企业企业管理现代企业制度企业文化
文献传递
基于AHP的企业战略联盟伙伴选择模型研究
战略联盟作为一种全新的现代组织形式，已被当代许多企业所采用，建立战略联盟正日益成为企业提高市场竞争力的重要手段和途径。但是，目前许多战略联盟都以失败而告终，统计结果表明战略联盟的失败率高达50％～60％。引起战略联盟失败...
钱津津
关键词：企业战略联盟伙伴选择模型层次分析法
文献传递
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