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阳尧

作品数：2 被引量：119H指数：2
供职机构：中山大学管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇内部控制
  • 1篇信息披露
  • 1篇披露

机构

  • 2篇北京交通大学
  • 2篇中山大学

作者

  • 2篇林东杰
  • 2篇阳尧
  • 2篇谢凡
  • 2篇林斌
  • 2篇胡为民

传媒

  • 2篇会计研究

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
目标导向的内部控制指数研究被引量：69
2014年
内部控制评价是内部控制实务和理论研究的重要问题,然而当前缺乏科学、全面评价上市公司内部控制有效性的研究。本文在文献综述和理论分析的基础上,立足于我国制度背景,将内部控制五大目标划分为基础、经营、战略三个层级,并选取与其对应的指标,同时以内部控制重要缺陷和重大缺陷作为修正指标,构建目标导向的内部控制指数。该指数为全面衡量我国上市公司内部控制水平和风险管控能力提供依据,有助于推动我国内部控制实证研究的发展。
林斌林东杰胡为民胡为民谢凡
关键词：内部控制
基于信息披露的内部控制指数研究被引量：57
2016年
内部控制评价是内部控制实务和理论研究的重要问题。本文基于《企业内部控制基本规范》、COSO(2013)和COSO-ERM Public Exposure(2016),选择恰当指标衡量上市公司内部控制制度的建立健全情况,构建基于信息披露的内部控制指数。本文手工搜集了上市公司2013年至2015年数据,多维度检验内部控制指数的有效性。该指数为全面衡量我国上市公司内部控制水平和风险管控能力提供依据,有助于进一步推动我国内部控制实证研究。
林斌林东杰谢凡胡为民阳尧
关键词：内部控制信息披露
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共1页<1>
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