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韩金远

作品数：2 被引量：9H指数：2
供职机构：山东大学更多>>
发文基金：山东省软科学研究计划更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 1篇人才资源
  • 1篇教育发展
  • 1篇教育发展模式

机构

  • 2篇山东大学
  • 1篇山东省教育厅

作者

  • 2篇韩金远
  • 1篇吕明新
  • 1篇刘海英
  • 1篇王志田

传媒

  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇山东大学学报...

年份

  • 2篇2003
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
山东人才资源发展的影响因素及对策研究被引量：3
2003年
山东人才资源发展受思想观念、教育科研基础、资本投入、人才政策、地理与人文环境等因素影响。结合山东省情和人才发展的自身规律,分析人才资源发展的五种模式特点,确立了山东人才发展对策的重点是加快研究生层次教育发展和加大高校科研经费投入。
吕明新韩金远
关键词：人才资源
人才发展战略模式探讨被引量：6
2003年
本文分析归纳出人才发展的自身特点,即人才链条化、优势累积化、能力素质化和学习终身化;提出了人才发展战略的5种模式:教育发展模式、科技带动模式、经济拉动模式、政策导向模式和协调互动模式。
王志田韩金远刘海英
关键词：教育发展模式
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共1页<1>
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