您的位置： 专家智库 > >

马卓

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：天津工业大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人员考评
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇人才测评
  • 1篇资源管理模式
  • 1篇就业
  • 1篇就业政策
  • 1篇考评
  • 1篇考评结果
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资关系
  • 1篇激励机制
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考评

机构

  • 2篇天津工业大学

作者

  • 2篇马卓
  • 2篇曹亚克
  • 2篇矫辉

传媒

  • 1篇统计与决策
  • 1篇江西行政学院...

年份

  • 1篇2003
  • 1篇2002
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
日美企业人力资源管理模式的比较被引量：3
2003年
曹亚克矫辉马卓
关键词：企业人力资源管理就业政策激励机制劳资关系
论人员考评的作用和我国在考评中的误区及对策
2002年
矫辉曹亚克马卓
关键词：人员考评绩效考评人才测评考评结果人力资源管理
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0