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马宁

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：吉林财经大学亚泰工商管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金吉林省软科学研究计划更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇动因
  • 1篇动因研究
  • 1篇创新动因

机构

  • 1篇吉林大学
  • 1篇吉林财经大学

作者

  • 1篇衣兰文
  • 1篇马宁
  • 1篇兰衍霏
  • 1篇宿慧爽

传媒

  • 1篇现代管理科学

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
网络化研发组织成员组织结构创新动因研究
2013年
网络化研发组织参与成员在参与网络化研发活动时,为了更好地利用研发网络提升自己的创新能力和竞争优势,具有对自身组织结构进行创新的三个内在动因。一是参与成员希望更好地利用所处的网络位置获得更大的收益;二是参与成员希望通过提升内部员工的素质和能力,更好地参与网络化研发活动;三是参与成员在网络化研发组织中必须面临内部和外部两种环境,要求内部员工或部门能够根据环境的变化随时做出一定的决策。文章对上述动因进行了剖析,旨在为参与网络化研发组织的企业等机构的组织结构创新方向及趋势提供理论依据。
宿慧爽衣兰文兰衍霏马宁
关键词：创新动因
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共1页<1>
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