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马立顺

作品数:15 被引量:17H指数:2
供职机构:中共连云港市委党校更多>>
发文基金:连云港市社会科学基金更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 15篇中文期刊文章

领域

  • 14篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 5篇行政
  • 4篇行政体制
  • 4篇行政体制改革
  • 4篇政体
  • 3篇刑法
  • 3篇司法
  • 3篇网络反腐
  • 3篇公务
  • 3篇公务员
  • 3篇规制
  • 3篇和解
  • 3篇和解制度
  • 3篇法律
  • 3篇法律规制
  • 3篇法治
  • 3篇反腐
  • 2篇党管干部
  • 2篇刑法价值
  • 2篇刑法学
  • 2篇刑事

机构

  • 9篇四川大学
  • 6篇中共连云港市...
  • 1篇贵州民族大学

作者

  • 15篇马立顺
  • 2篇杨斐
  • 1篇张淑萍
  • 1篇杨川

传媒

  • 2篇成都行政学院...
  • 2篇中共南京市委...
  • 1篇理论导刊
  • 1篇贵州民族学院...
  • 1篇辽宁行政学院...
  • 1篇中共乌鲁木齐...
  • 1篇攀登(哲学社...
  • 1篇四川理工学院...
  • 1篇安徽警官职业...
  • 1篇昆明学院学报
  • 1篇云南财经大学...
  • 1篇克拉玛依学刊
  • 1篇决策咨询

年份

  • 1篇2015
  • 5篇2014
  • 1篇2012
  • 8篇2011
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
法律规制视角下网络反腐初探被引量:1
2014年
网络反腐的法律规制是规范话语表达、实现社会治理法治化的题中之义,是畅通表达渠道、促进民主建设的重要内容,是让人民监督权力、践行群众路线的重要体现。网络反腐的法律规制亟需在整体把握网络反腐基本运行规律、准确定位角色扮演、逐步实现依法治理取代政治化处理、统筹解决制度供给不足与制度创新、妥善处理网络反腐与保障个体权利基础上,从完善法律规范体系、创新制度建构、敦促各职能部门形成合力、鼓励社会各界参与、构建前置型防范机制、健全应急处理机制等角度对网络反腐法律规制进行建构。
马立顺
关键词:互联网时代网络反腐法律规制
创新我国公务员分类管理制度的几点思考——以制度发展的制约因素及基本原则为内容
2011年
完善职位分类为基础的公务员分类管理制度是对公务员进行有效管理的基础,是建立高素质公务员队伍的重要保障,是深化行政体制改革的主要内容。通过对现行公务员分类管理制度运行现状的观察,阐述中国语境下的公务员分类管理制度受到政治、社会发展、传统文化等因素的影响与制约,创新我国公务员分类管理制度必须遵循行政法治、科学合理、兼收并蓄等原则。
马立顺
关键词:制度惯性党管干部行政体制改革行政法治
创新视野下的我国公务员分类管理制度探析
2011年
完善职位分类为基础的公务员管理制度是对公务员进行有效管理的基础,是建立高素质公务员队伍的重要保障,是深化行政体制改革的主要内容。当前,我国现行公务员分类管理制度受政治、社会发展、传统文化等因素的影响与制约,必须遵循行政法治、科学合理、兼收并蓄等原则,创新制度设计,以推动我国行政体制改革向纵深发展。
马立顺
关键词:制度惯性党管干部行政体制改革行政法治
网络时代语境下提升党的网络执政能力探析
2015年
网络成为大量负面消息的主要阵地和主要渠道,腐蚀党执政的价值基础、冲击党执政的组织方式和群众基础,挑战党在宣传思想工作的话语权,网络为敌对势力有意酝酿社会对立、扩大社会分歧、制造社会混乱提供了技术和物质基础,网络时代党面临新的执政环境。网络执政能力不是党的执政能力的真空地带,更不能成为党的建设盲区。从根本上讲,提升党的执政能力就要把转变党的领导方式和执政方式与提高网络执政能力结合起来,把执政党的意识形态内涵同加强党在网络领域的话语权统一起来,通过推行上网实名制、强化在网常态管理、切断网络群体事件和社会事件的联系纽带、打造党建网络平台等实现网络治理的现代化。
张淑萍马立顺
关键词:网络执政能力网络时代党的建设话语权
刑事和解制度的刑法学构建被引量:2
2011年
在对刑事和解制度的基本内涵及特征等方面进行概述的基础上,分析刑事和解与刑法学的内在关系,结合中国刑事法治实践初步探析刑事和解制度在中国的建构。
马立顺杨川
关键词:刑事和解刑法价值和谐社会恢复性司法
刑事和解制度的刑法学构建
2011年
拟从刑法学的角度对刑事和解制度进行探析,首先对刑事和解制度的内涵及基本特征等方面进行概述,并在此基础上分析刑事和解与刑法学的内在关系,最后结合中国法治实践初步探析刑事和解制度在中国的建构。
马立顺
关键词:刑事和解刑法价值和谐社会恢复性司法
创新公务员分类管理制度可行性对策探析被引量:1
2011年
完善职位分类为基础的公务员管理制度是对公务员进行有效管理的基础,是深化行政体制改革的主要内容。现行公务员管理制度尚存在未能将公务员群体做"政事分类"、"职位设置"与"职位类别"未能有效衔接、非领导职务的设置未能发挥有效作用、没有解决中央与地方的差异等问题。对此,提出通过合理进行职位设置、对公务员进行"政事分类"、实现中央与地方理性互动、完善相关保障机制等方式实现我国公务员分类管理制度的创新。
马立顺杨斐
关键词:行政体制改革职位设置
创新公务员分类管理制度可行性对策探析被引量:1
2011年
完善职位分类为基础的公务员管理制度是对公务员进行有效管理的基础,是深化行政体制改革的主要内容。现行公务员管理制度存在如未能将公务员群体做"政事分类","职位设置"与"职位类别"未能有效衔接,非领导职务的设置未能发挥有效作用,公务员职务设置没有解决中央公务员与地方公务员的差异等问题。通过合理进行职位设置、对公务员进行"政事分类"、实现中央与地方理性互动、完善相关保障机制等方式实现我国公务员分类管理制度的创新。
杨斐马立顺
关键词:公务员行政体制改革
互联网时代的反腐败——法律规制视角下网络反腐初探被引量:2
2014年
网络反腐的法律规制是规范话语表达、实现社会治理法治化的题中之义,是畅通表达渠道、促进民主建设的重要内容,是让人民监督权力、践行群众路线的重要体现。网络反腐的法律规制亟需在整体把握网络反腐基本运行规律、准确定位在现行反腐体系的角色扮演、逐步实现依法治理取代政治化处理、统筹解决制度供给不足与制度创新、妥善处理网络反腐与保障个体权利等基础上,在遵循必要性、长期性、区别性和整体性原则前提下从完善法律规范、创新制度建构、敦促各职能部门形成合力、鼓励社会各界参与、构建前置型防范机制、健全应急处理机制等角度对网络反腐法律规制进行建构。
马立顺
关键词:网络反腐互联网时代法律规制
创新我国公务员培训制度的相关对策研究被引量:2
2011年
公务员是行政管理体制改革的实施者和推行者,高素质的公务员队伍是实现行政管理规范化、专业化的必然保证。公务员培训制度的创新需要各方力量的努力。本文拟从我国公务员培训取得的成就、存在问题、解决问题所遵循的原则和对一些可行性制度设计的探究四个方面进行论述。
马立顺
关键词:公务员素质培训需求分析政府主导
共2页<12>
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