魏加莉
- 作品数：13 被引量：15H指数：2
- 供职机构：连云港职业技术学院商学院更多>>
- 发文基金：连云港市社会科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省教育科学“十二五”规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学建筑科学更多>>
- 高职学生市场营销技能竞赛与专业课程融合教学的实践研究——以连云港职业技术学院为例被引量：2
- 2020年
- 高职院校将技能竞赛与专业课程进行深度融合,对提升其人才培养水平具有十分重要的意义。通过以连云港职业技术学院专业为例,分析市场营销技能竞赛与专业课程融合教学现状,提出了加强专业课程内容与技能竞赛的融合、在专业课程和实训教学中引入技能竞赛项目、有效开发和运用技能竞赛成果、在专业课程考核中引入技能竞赛评价机制、将专业课程教学由课堂拓展到课外竞赛与集训等融合路径,旨在促进高职院校专业建设与课程改革,为社会培养优秀的专业技能型人才。
- 魏加莉
- 关键词：高职院校专业课程
- 基于城市、产业、企业品牌互动视角的连云港城市品牌策略研究被引量：1
- 2014年
- 城市品牌建设是一项长期的、复杂的、艰巨的工程,连云港在实施城市品牌策略过程中,应理清城市品牌与优势产业、名牌企业之间的互动关系,以城市品牌为龙头、以产业品牌为平台,以企业品牌为基础,推动城市、产业、企业的协同互动,真正实现连云港城市品牌、产业品牌与企业品牌的共同发展,打响连云港城市品牌,提升连云港城市竞争力。
- 魏加莉
- 关键词：城市品牌互动
- 制造业企业一线操作员工流失原因分析与对策研究——以S汽车零配件制造公司为例
- 2014年
- 制造业企业一线操作员工流失严重成为当前制造企业普遍面临问题。以S公司为例,介绍了该公司操作员工流失的现状,分析了造成操作员工流失的原因,并提出了相应的解决对策。
- 魏加莉杨乐
- 高职教育校企合作“双主体”办学的课程考评模式研究被引量：1
- 2016年
- 文章对校企合作"双主体"办学中如何构建课程考评模式这一问题进行研究,以连云港职业技术学院连锁经营管理专业与大润发超市连云港店合作办学为例,分析了该校校企合作课程的考评现状,并提出了构建基于职业能力形成的课程考评模式的思路和具体措施。
- 魏加莉
- 关键词：高职教育
- 连云港市物流公共实训基地运行机制研究被引量：1
- 2012年
- 在连云港市物流产业快速发展和物流人才紧缺的背景下,连云港市人社局投资建设了连云港市物流公共实训基地。文章提出建立以"政府为主导、企业为主体、院校为基础"三位一体的基地运行机制,使校政企三方受益,实现基地的可持续发展。
- 魏加莉李星
- 关键词：物流基地
- 沿海区域城市吸引和保留人才的对策研究
- 2020年
- 沿海区域城市拥有港口,物流运输便利,易于形成港口特色产业,因此相关特色产业人才的吸引和保留对该区域的经济发展起到重要作用.以连云港市为研究对象,通过对该市在人才吸引和保留方面已发布的系列政策,总结人才发展取得的成绩,找出连云港市人才发展的现状与城市经济发展需求间的差距,并提出了一些改善建议,以吸引更多的人才来连云港市就业、创业和兴业,为沿海区域城市的人才发展提供借鉴.
- 魏加莉
- 谈中国品牌的国际化建设被引量：1
- 2007年
- 品牌的国际化建设是当前中国企业参与世界竞争的必由之路。总体来说,当前中国品牌的国际化发展水平较低,在国际市场上享有较高知名度和较大竞争力的品牌严重缺乏,因此,要想使中国的品牌早日走向国际化,就必须注意品牌的命名、品牌的本土化、品牌国际化的市场拓展,加强品牌国际化形象的塑造,同时加强国际化品牌的全面管理。
- 魏加莉
- 基于国家战略视角下的连云港市城市品牌策略研究
- 2014年
- 近年来连云港市的发展已上升到国家战略的高度,然而连云港市的城市品牌知名度和影响力不够,阻碍了连云港市综合竞争力的提升和城市快速发展。文章以连云港城市品牌建设为切入点,通过研究连云港城市品牌策略,以期塑造连云港良好的城市形象,增强连云港的城市知名度和影响力,吸引各种有利资源进入,促使连云港快速和可持续地发展。
- 魏加莉
- 连云港市地理标志产品品牌建设策略研究被引量：1
- 2015年
- 从开展地理标志产品品牌建设的意义入手,阐述了连云港市地理标志产品的发展现状,分析了连云港市地理标志产品品牌建设中存在的问题,在此基础上,提出了连云港市建设地理标志产品品牌的策略。
- 魏加莉杨乐李隽
- 关键词：地理标志产品
- 连云港市人才政策现状及对策探析被引量：2
- 2019年
- 人才是促进区域经济发展和科技进步的主导力量。以连云港市2013-2018年人才政策为数据源,从人才类型、政策类别、人才保障等方面进行分析和梳理,总结了近六年来连云港市人才政策实施成效及存在问题,要多种措施并举,提高专业技术人才总量,增加研发资金,扩大科研成果,补齐初、中级人才培养政策的短板,增强人才政策的宣传力度,提高政策实施的弹性,完善人才绩效评价体系,逐渐形成多层次、高质量的人才队伍,从而更好地服务于连云港市经济建设和科技进步发展要求。
- 魏加莉
- 关键词：人才队伍建设区域经济
