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文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇军事
  • 1篇理学

主题

  • 2篇国防
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化建设
  • 1篇一体化
  • 1篇以人为本
  • 1篇以人为本理念
  • 1篇意识形态
  • 1篇寓军于民
  • 1篇政府
  • 1篇政府行为
  • 1篇人力资源
  • 1篇人为本
  • 1篇社会成本
  • 1篇市场化
  • 1篇视点
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇利率
  • 1篇利率市场化
  • 1篇金融

机构

  • 5篇中国人民解放...
  • 2篇华中科技大学

作者

  • 7篇鲍晓敏
  • 2篇王慧岚
  • 1篇李立祥
  • 1篇张云彬
  • 1篇杜为公

传媒

  • 3篇湖北社会科学
  • 3篇军事经济研究
  • 1篇科技创业月刊

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2002
  • 1篇2001
  • 1篇2000
12 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
军队财务结算信息化建设浅探
2013年
军队财务结算信息化建设,是在“军财工程”整体建设的指导下,对财务结算工作的组织、管理、监督、支付和为部门提供结算服务等方面,全面应用现代信息技术发挥财务结算职能作用的动态过程。加强军队财务结算信息化建设,应遵循统一规划、内部整合、上挂外联、分布实施的建设发展思路,创建规范的业务模式,建立完备的法规体系,制订严密的安全措施,提供有力的技术支撑。
单发荣鲍晓敏田宁
关键词:财务结算信息化建设
我国国防工业寓军于民发展模式的构建被引量:12
2006年
文章根据国防工业寓军于民的特点,着重从产业结构的调整、组织结构的融合以及“军民一体化”战略目标的实现等方面,对我国国防工业寓军于民发展模式的构建进行了探讨。
鲍晓敏
关键词:国防工业寓军于民
树立“以人为本”理念 建立国有企业人力资源管理新机制被引量:1
2001年
管理上的“人本主义”是当代管理理论的新发展,它在本质上是以促进人自身自由、全面发展为根本目的的管理理念与管理模式。我国国有企业人力资源管理中存在企业家欠缺、评判标准主观性强、激励约束机制不健全等问题,必须用“以人为本”的思想加以改革,营造新的机制。
张云彬鲍晓敏
关键词:国有企业人力资源以人为本
国防科技工业产业结构的调整优化模型
2006年
将国防科技工业按企业性质划分成若干个不同产业,国防建设对各个不同产业的需求与该产业的生产能力之间存在一定程度差异,国防科技工业产业结构的调整优化就是为了均衡这种差异,以达到供求平衡。宏观层次的调整是在不同产业之间进行,微观层次的调整是在同一产业内部进行。
鲍晓敏
关键词:国防科技工业产业结构
军事支出与国家安全
2005年
文章在对国家安全概念进行辨析的基础上指出,国家安全是一个不断变化的问题。军事能力既是对不安全的反应,同时又是一种不安全的来源。决定国家安全的是相对军事支出水平。当今世界并不太平,我国在今后一段时期内继续增加军事支出具有特别重要的意义。
王慧岚鲍晓敏
关键词:军事能力意识形态
WTO与我国金融体制改革
2002年
加入WTO,有利于我国金融业引入竞争机制,有利于中资金融机构国际化经营,有利于我国金融业向国际标准接轨。为此,我国金融体制改革要以加入WTO为契机,深化金融产权制度改革,推进利率市场化改革,实现金融业混业经营,完善金融监管体系。
鲍晓敏李立祥
关键词:金融体制金融产权制度利率市场化混业经营金融监管
国企改革评价的新视点
2000年
杜为公鲍晓敏王慧岚
关键词:国企改革政府行为社会成本
共1页<1>
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