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“优质护理服务示范工程”活动的实践被引量：6: 2010年; 我院建立优质护理服务试点科,规范护理服务模式。护理服务形象、服务态度、服务质量明显改善,护理服务综合满意度从2010年上半年的97.2%提高到下半年的98.9%。结论:"优质护理服务示范工程"的开展能够提升患者满意度、提高护理服务质量和护士综合素质、强化护理管理职能。; 纪代红陈彬周瑛丁玫; 关键词：优质护理服务护理质量

新形势下合同护士管理初探: 2007年; 目的:提高合同护士的整体素质,保证护理安全。方法:严把录用关,协调解决待遇问题,进行专业思想及职业前景教育,加强专业技能培训,关心并重视个人生活及职业发展等方式。结果:院领导和护理部的重视使合同护士解除了后顾之忧,为医院建设和发展贡献力量。结论:经过不懈的努力,合同护士的主人翁意识和责任感明显增强,整体素质稳步提高。; 丁玫; 关键词：合同

临床护理教学的管理思路与实践被引量：10: 2006年; 楼蓉蓉蒲杰丁玫周瑛; 关键词：临床护理教学临床教学管理临床教学质量护理临床教学早期接触临床学校教育

住院医师规范化培训教学活动满意度调查分析被引量：22: 2019年; 目的对住院医师规范化培训师资带教的满意度调查研究,探索如何科学化、制度化、规范化、现代化提升住院医师规范化培训带教质量。方法选取2017年9月1日—2018年5月31日大连大学附属中山医院在培的325名住院医师纳入研究对象,采用问卷调查,对我院住院医师规范化培训师资情况、科室教学活动及学员满意度等方面进行满意度调查。结果我院住院医师对住院医师规范化培训师资总体参与度不满意,日常教学活动、考勤及管理方面较满意。结论强化制度建设,保证住院医师规范化培训教学活动落实,同时,强化带教意识,提高带教水平,健全师资带教考评机制,建立多元化考评系统,全面提升住院医师规范化培训质量。; 韩中斌初楠邓东风于琳琳丁玫; 关键词：住院医师规范化培训教学活动满意度学员需求

急诊护士遭受继发性创伤压力的现况调查分析被引量：1: 2015年; 目的:了解急诊护士遭受继发性创伤压力的现状。方法:采用继发性创伤压力评估表中文版和一般情况调查表,对大连市某三级甲等综合医院119名在职急诊、重症监护科护士进行问卷调查。结果:1.调查中发现8.40%无继发性创伤压力症状;27.7%存在轻度症状;19.3%存在中度症状;19.3%存在重度症状;25.2%存在极重症状。2.继发性创伤压力评分与性别、婚姻状况、年龄、工作年限、职称、学历、岗位性质及血型因素相关性无统计学意义(P>0.05)。结论:急诊护士大多存在继发性创伤压力症状。; 丁玫; 关键词：急诊护士

护理干预对乳腺癌化疗患者焦虑及胃肠道反应的影响被引量：5: 2013年; 目的探讨护理干预对乳腺癌化疗患者焦虑及胃肠道反应的影响。方法对本院2012年2月~2013年1月收治的乳腺癌化疗患者病例进行抽样,按照随机数列法将患者平均分为对照组与观察组,每组30例。对照组采用常规护理措施,观察组在采用常规护理措施的基础上,联合护理干预手段对患者进行临床护理。结果乳腺癌化疗患者在常规护理的基础上联合护理干预后,消除了患者的焦虑、烦躁、恐惧等负面情绪,改善了患者的胃肠道不良反应。结论乳腺癌化疗患者采用常规护理措施辅之以心理干预措施的临床护理效果明显优于常规护理的临床护理效果,消除了患者的心理障碍,改善了患者的胃肠道不良反应情况,值得进行临床护理推广应用。; 蒋晓兰丁玫王连芳赵霞; 关键词：护理干预乳腺癌化疗焦虑胃肠道反应

基地联合下的住院医师规范化培训结业理论联考的探索与研究被引量：6: 2020年; 目的探讨基地联合下的住院医师规范化培训结业理论联考的意义。方法选取参加2019年大连大学附属中山医院上半年住院医师规范化培训结业考核的住院医师作为研究对象,应用在线考试系统对住院医师进行理论模拟考核。对联考成绩、年度业务水平测试、结业成绩进行分析及满意度调查,并对"结对子"联合医院结业通过率进行对比分析。结果理论联考成绩及格率整体呈上升趋势,2019年结业通过率(100.00%)显著高于2018年度业务水平测试通过率(67.92%),且联合体医院的结业通过率整体也呈现上升趋势,差异有统计学意义(P=0.000)。住院医师对理论联考的认识及支持率也显著提高,差异有统计学意义(P=0.000)。在满意度方面,通过结业前理论联考强化学习,住院医师获得感及满意度有所提高,差异有统计学意义(P=0.040)。结论结业理论联考构建了一个综合性平台,形成"住培办-专业基地管理人员-住院医师"的有效串联和资源共享的通路,进一步提升参与者对理论学习的认知,提高结业通过率。; 韩中斌初楠邓东风丁玫张中平于琳琳吉冬青侯晓颖; 关键词：住院医师结对子

护士职业疲溃感相关因素分析及综合干预被引量：5: 2009年; 目的分析护士职业疲溃感的相关因素，制定综合干预措施。方法根据临床经验及文献资料，对产生护士职业疲溃感的相关因素进行分析并提出综合干预措施。结果护士职业疲溃感是由社会、职业及个体等因素影响下产生的，对护士身心健康及护理工作质量都有一定的影响。结论有效的综合干预可减少职业疲溃感的发生，促进护士身心健康，提高护理质量。; 丁玫纪代红; 关键词：护士综合干预

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