丛春秋
- 作品数：16 被引量：20H指数：2
- 供职机构：苏州科技学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- “诚”与“信”:当代政府作风建设中的两个关键词
- 2015年
- 在政府的作风建设中,诚信原则深刻影响着政府组织及公务人员的行政态度、行政行为与行政绩效。在中西传统文化及现代的行政语境中,"诚"与"信"具有丰富的学理意蕴、伦理内涵和法理价值。文章将"诚"与"信"作为关键词,从态度和行为两个层面检讨政府作风建设中的"诚""信"状态,探讨政府作风建设中"诚"与"信"的构建策略,以提高政府的执政力和公信力。
- 金星丛春秋
- 关键词：政府作风政府建设
- 试论高等教育发展转型中的政府角色转变被引量：2
- 2011年
- 中国高等教育经过大众化阶段的快速发展,在规模与内涵上都发生了重要变化,高等教育开始逐步进入后大众化发展阶段。这一阶段的高等教育再次面临新的发展转型,而在这一转型过程中,政府的角色也需要作出适应性的转变和调整。本文从当前高等教育发展转型的内涵与特征出发,分析了政府在这一发展转型中的角色地位以及面临的问题,并提出政府进行角色转型的具体建议。
- 丛春秋
- 关键词：高等教育政府角色
- 大学基层学术组织建设研究综述及启示
- 2014年
- 基层学术组织作为学术"重镇",在高校的发展演变与内部改革中扮演重要角色。国内对大学基层学术组织的研究主要集中于三个方面:大学基层学术组织的内涵、特征与历程;大学基层学术组织权力结构、发展机制的理论;大学基层学术组织的改革与发展的理论创新与实证。国外相关研究则集中于对高等教育系统本身或者大学组织的整体特性,未将大学基层学术组织作为独立对象进行专门探讨,但他们介绍的大学学术组织的发展经验以及研究所采用的科学方法,形成的独特见解和取得的特色成果仍然具有借鉴意义。
- 孙士俊丛春秋
- 关键词：基层学术组织
- 高等院校岗位设置管理问题及其应对策略被引量：1
- 2011年
- 岗位设置管理是高等院校实现从传统人事管理向现代人力资源管理转变,深化人事制度改革,实施人才强校战略的重要步骤。目前,岗位设置管理的理论研究和实践探索都存在一定的局限,也面临一些问题和困境。在总结分析岗位设置管理的主要特征和基本问题的基础上,依据高等院校的组织发展目标和人力资源的特点,探讨了岗位设置管理的完善策略,提出了优化建议。
- 刘芳丛春秋
- 关键词：岗位设置人力资源管理
- 人工智能视域下高校思政课教学机制创新研究被引量：1
- 2021年
- 随着科学技术的发展,人工智能已经成为了延伸人的能力的工具,并且逐渐影响着教育领域。将人工智能技术运用于高校思政教育,可使高校教师高水平化、教学模式个性化、评价机制智能化、学生学习自主化,不断提高思政教育的水平和大学生的德育素养,从根本上推动高校思政教育水平的提高。
- 张帅丛春秋
- 关键词：人工智能教学机制思想政治教育
- 教学型大学基层学术组织建设创新研究——以苏州科技学院为例
- 基层学术组织是大学履行人才培养、科学研究和社会服务等职能的基本操作单位。基层学术组织的运行状况直接关系到大学的办学质量和发展水平。随着我国高等教育的快速发展，原有管理体制下的大学基层学术组织已经不能适应现代大学的发展需要...
- 丛春秋
- 关键词：高等教育学术组织
- 文献传递
- 大学自治语境下司法审查的价值反思
- 2010年
- 大学自治的原则赋予高等学校更为广泛的办学自主权,但随着各类与高校治理有关的行政诉讼案件的审理以及因此所确立的法律原则,引发了人们对大学自治与高教法治的反思。司法审查介入高校的治理活动已成为一种现实,这究竟是一种挑战还是一种进步?我们从大学自治的有限性与司法审查介入的有限性入手,基于对高校法律地位双重性的认识,探析大学自治语境下司法审查的合理性、必要性以及独特的价值。
- 丛春秋
- 关键词：大学自治行政主体司法审查司法救济公务法人
- 以科学发展观为指导创新高校青年教师培养体系被引量：3
- 2009年
- 青年教师是高校师资队伍的重要力量,加强青年教师培养,建立科学合理的培养体系,是师资队伍建设的重要任务。青年教师的培养理论与实践虽取得了一定的经验与成效,但依然存在诸多困境与误区。分析当前青年教师培养工作中所面临的问题,提出以科学发展观为指导创新培养体系,对提高青年教师培养质量提供重要的理论价值与指导意义。
- 刘芳丛春秋
- 关键词：科学发展观青年教师
- 高校人力资源管理的“人本”之本
- 2011年
- 高等学校的人力资源,在其属性和管理目标方面,具有天然的人本内涵和价值特质。但在高校人力资源管理的认识与实践中,存在着对人本管理的"虚化"与"泛化"等异化倾向。基于高校人力资源管理与人本管理的价值契合及管理实践的需要,依照人本管理的理论模式,深入理解人本管理的精髓,探索更为科学有效的"人本策略",是高校人力资源管理的"人本"之本。
- 丛春秋
- 关键词：人力资源管理人本主义人本管理
- 新时代高校师德建设长效机制研究被引量：8
- 2021年
- 高校师德师风建设是高等教育体系建设的重要内容。当前高校师德建设中仍存在教师身份意识淡薄、急功近利、道德滑坡等问题,阻碍了高校内涵式发展的进程。新时代背景下,高校需要从管理机制、考核机制、监督机制等多维度加强师德建设,推动实现教师自我提升和高校内涵式发展。
- 张帅丛春秋
- 关键词：师德师风
