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严旻
作品数:
5
被引量:8
H指数:2
供职机构:
浙江大学心理与行为科学系
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相关领域:
哲学宗教
社会学
经济管理
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合作作者
杨宏飞
浙江大学心理与行为科学系
王燕春
浙江大学心理与行为科学系
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2013
1篇
2012
3篇
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研究生择业完美主义的测量、成因及其对择业心理的影响
被引量:3
2013年
文章以研究生为对象探讨择业完美主义的测量、成因及其影响,修订了择业完美主义量表。量表包含2个维度4个因素:积极维度由自我实现和理想工作组成,消极维度由在乎挫折和要求太高组成,量表的信度和效度良好。积极教养方式如情感温暖理解等促进积极维度,消极教养方式如惩罚严厉等导致消极维度。教师、同学、亲朋好友等因素在择业完美主义形成中也起重要作用。积极维度能提高择业效能感,消极维度会导致择业焦虑。
杨宏飞
严旻
王燕春
关键词:
择业
完美主义
完美主义与心理健康:重点与非重点大学之比较
本研究试图探讨重点与非重点大学生完美主义、心理健康及两者关系的异同。用Frost多维完美主义量表(FMPS)、主观幸福感量表及抑郁焦虑量表测量结果表明,重点大学女生的个人标准高于非重点大学女生,男生的关注错误、父母期望低...
杨宏飞
严旻
关键词:
大学生
完美主义
心理健康
完美主义与心理健康:重点与非重点大学之比较
本研究试图探讨重点与非重点大学生完美主义、心理健康及两者关系的异同。用Frost多维完美主义量表(FMPS)、主观幸福感量表及抑郁焦虑量表测量结果表明,重点大学女生的个人标准高于非重点大学女生,男生的关注错误、父母期望低...
杨宏飞
严旻
关键词:
大学生
完美主义
心理健康
研究生择业完美主义的测量、成因及其影响
本课题旨在修订择业完美主义量表,并探索研究生择业完美主义的影响因素。 课题包含两部分内容。第一部分对已有的大学生择业完美主义量表进行修订,增加了“要求太高”维度,第二部分是研究研究生择业完美主义的影响因素。在研究一中,...
严旻
关键词:
父母教养方式
自我效能感
研究生的择业完美主义与择业焦虑、择业效能感
被引量:6
2012年
积极完美主义者比消极完美主义者有更高的职业决策自我效能感,完美主义与择业效能感相关心,择业效能感和择业焦虑呈负相关。本研究探讨研究生的择业完美主义与择业焦虑、择业效能感的关系。
杨宏飞
严旻
关键词:
择业效能感
择业焦虑
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