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吴志华

作品数:18 被引量:115H指数:5
供职机构:南方医科大学南方医院更多>>
发文基金:广东省科技计划工业攻关项目国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 16篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 17篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇警察
  • 4篇科研管理
  • 4篇健康
  • 4篇交通警察
  • 3篇信效度
  • 3篇自测健康
  • 2篇档案
  • 2篇信度
  • 2篇评定量表
  • 2篇转制
  • 2篇转制后
  • 2篇自测健康评定...
  • 2篇量表
  • 2篇满意度
  • 1篇大学生
  • 1篇带教
  • 1篇档案工作
  • 1篇信效度分析
  • 1篇信效度评价
  • 1篇信效度研究

机构

  • 18篇南方医科大学...
  • 3篇南方医科大学

作者

  • 18篇吴志华
  • 9篇鲁鸿
  • 9篇胡桂周
  • 8篇钱毅
  • 6篇许军
  • 4篇杨培梁
  • 2篇向前
  • 2篇唐文韬
  • 2篇朱晓亮
  • 2篇王志芳
  • 2篇姜虹
  • 2篇卢智
  • 2篇黄小微
  • 2篇薛莲
  • 1篇张金华
  • 1篇刘瑾
  • 1篇张翔
  • 1篇薛莲
  • 1篇郭怡
  • 1篇苏淑文

传媒

  • 5篇中华医学科研...
  • 2篇职业与健康
  • 2篇中国全科医学
  • 1篇价值工程
  • 1篇中国卫生统计
  • 1篇质量与市场
  • 1篇广东科技
  • 1篇中国病案
  • 1篇中国医药导报
  • 1篇南方医学教育
  • 1篇中华医学会第...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 3篇2015
  • 5篇2014
  • 3篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
自测健康评定量表评价交通警察健康状况的信效度研究被引量:12
2015年
目的:考评自测健康评定量表(SRHMS V1.0)测评交通警察健康状况的信度和效度。方法现场测试500名交通警察的自测健康状况,考核SRHMS V1.0的分半信度、内部一致性、效标效度、结构效度和反应度。结果SRHMS V1.0的分半信度系数是0.804,Cronbach'sα系数为0.942;量表总分与SF-36总分的相关系数是0.783,量表总分以及3个子量表分与其相应的健康总体自测条目得分间均存在密切相关;各维度与其所属子量表间存在较强相关性(0.588-0.937),其所包含的条目得分与该维度分的相关系数较大(0.473-0.926);因子分析结果与SRHMS V1.0的理论结构基本吻合;天花板/地板效应呈现出较好的反应度。结论应用SRHMS V1.0评价交通警察健康状况是有效的、可靠的且灵敏的。
吴伟旋吴志华许军向前崔周国苏淑文黄小微
关键词:自测健康量表交通警察信度
SF-36应用于华南地区大学生人群与健康相关的生存质量调查的信效度分析被引量:13
2014年
目的分析应用健康测量量表(SF-36)评价华南地区大学生人群与健康有关的生存质量状况的信效度。方法应用SF-36对1 200名华南地区大学生进行现场测试,考评量表的内部一致性信度、分半信度、内容效度、结构效度。结果 SF-36具有较好的分半信度和内部信度,SF-36的Cronbach’sα系数为0.889,Spearman-Brown分半信度为0.738。除活力(VT)和社会功能(SF)外,其他维度的内部信度系数均大于0.7。SF-36具有较好的内容效度,各条目分与该条目相关维度分的相关系数大多显示相关性是显著的。因子分析结果显示,7个因子的累计贡献达61.17%,与量表理论构想基本吻合。结论应用SF-36测量华南地区大学生的生存质量状况是有效的,具有较好的信度和效度。
张远妮吴志华姜虹许军胡灿
关键词:SF-36大学生信度
交通警察在职业暴露下的健康效应评价研究进展被引量:4
2015年
交通警察作为一种特殊职业人群,其工作常年暴露在复杂的马路环境中,受到人-车-环境系统的相互影响,同时还要经常应付高强度的工作,处理各种事故,其身心健康面临着许多不确定因素的威胁。作者综述了有关交通警察在职业暴露下的健康效应评价的研究成果,对职业暴露的概念、交通警察的职业暴露因素、健康效应评价的内涵和交通警察在职业暴露下的健康效应评价的研究进展等进行了阐述,并提出现有研究中存在的问题和对未来研究的展望。
吴伟旋吴志华许军张金华黄小微
关键词:交通警察
医院院级课题的评审与立项管理被引量:5
2011年
介绍南方医科大学南方医院对院级课题的评审与立项管理,阐述在坚持公平、公正、公开的原则下筛选出处于前沿和具有发展前景的项目给予资助,通过科学、规范、合理、有效的立项管理措施达到预期目的,对提高申请高层次课题中标率及提升医院科研水平具有重要的推动作用。
胡桂周吴志华钱毅杨培梁鲁鸿
关键词:科研项目管理
浅议医院科研经费规范化与制度化管理
医教研工作的同步发展是衡量一所大型综合性医院实力的标志性体现。科研管理作为医院管理工作的重要组成部分,除了重视科研课题立项数量外,还必须注重和加强科研经费的使用,从管理制度、经费使用环节上严格把关,加以规范,优化资源配置...
吴志华胡桂周钱毅杨培梁朱晓亮王志芳薛莲唐文韬鲁鸿
关键词:制度化
文献传递
面向医院科研管理的知识社区构建探析被引量:2
2015年
国内医院知识管理的研究与实践处于低水平阶段.本文认为医院科研管理创新应以知识管理为导向,知识社区是医院知识管理实施的核心构件.知识社区打破了医院原有组织的界限,为知识创新提供了新的结构支持.组织模式创新包括构建在医院科研管理业务层次上的知识社区及建立医院知识管理部门.简述了知识社区的构建方法,如知识社区分类、医院知识体系分类,构建面向医院科研管理的知识地图包括职称型知识地图、流程型知识地图和概念型知识地图等.
薛莲鲁鸿吴志华
关键词:科研管理知识社区知识地图
广东省不同生活方式交通警察自测健康状况及其影响因素研究被引量:4
2017年
目的了解广东省不同生活方式的交通警察自测健康状况,并分析其影响因素。方法 2014年8月—2015年8月,采用分层随机抽样方法,选取广东省广州市、深圳市、中山市和佛山市4个地区交通警察大队的1 100名交通警察进行调查。采用由社会人口学资料、生活方式、自测健康评定量表(SRHMS V1.0)构成的《交通警察健康状况调查问卷》进行匿名调查,并采用多元线性逐步回归分析分析交通警察SRHMS V1.0总分的影响因素。结果共发放调查问卷1 100份,回收有效问卷907份,有效回收率为82.4%。SRHMS V1.0总分(66.5±14.5)分,生理自测健康子量表得分(71.5±14.8)分,心理自测健康子量表得分(60.1±17.2)分,社会自测健康子量表得分(67.4±17.7)分。吸烟与否、不同饮酒情况、不同吃早餐情况、不同营养情况、饮食规律与否、不同午后休息时间、不同睡眠时间、不同体育锻炼情况、不同熬夜情况交通警察SRHMS V1.0总分、生理自测健康子量表得分、心理自测健康子量表得分、社会自测健康子量表得分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。多元线性逐步回归分析结果显示,年龄(β=-0.177,t=-3.126,P=0.002)、营养情况(β=4.715,t=6.874,P<0.001)、饮食规律(β=-3.088,t=-2.935,P=0.003)、睡眠时间(β=4.988,t=6.632,P<0.001)、体育锻炼(β=1.750,t=4.363,P<0.001)、熬夜(β=-2.547,t=-3.614,P<0.001)是交通警察SRHMS V1.0总分的影响因素。结论交通警察自测健康状况中等,仍然存在一些不良生活方式。年龄、营养情况、饮食规律、睡眠时间、体育锻炼、熬夜是交通警察自测健康状况的影响因素,因此对其开展健康教育、倡导健康行为非常必要。
吴志华吴伟旋许军张金华
关键词:交通警察
广东省城镇居民亚健康评定量表的常模研究被引量:20
2014年
目的建立广东省城镇居民亚健康评定量表(SHMS V1.0)的常模,为城镇居民亚健康状况的筛查和诊断提供较为科学的参考标准。方法采用分层随机抽样的方法,选取广东省广州市、深圳市、潮州市、花都市4个地区共4 000名城镇居民,采用SHMS V1.0进行问卷调查,在分析广东省城镇居民SHMS V1.0评分特点的基础上建立均数常模、百分位常模和划界常模。结果 SHMS V1.0总分的均数常模,男性40岁以下、40~60岁、60岁以上分别为(69.67±12.19)分、(68.41±12.69)分、(62.25±12.32)分;女性40岁以下、40~60岁、60岁以上分别为(67.51±11.16)分、(65.59±12.33)分、(59.59±12.71)分。百分位常模按量表总分的从低到高,以4个界点(x-s、x-0.5s、x+0.5s、x+s)把城镇居民划分为5种健康状态(疾病、重度亚健康、中度亚健康、轻度亚健康和健康),其中4个划界标准对应总转化分百分位数的第15、第30、第70、第85位。结论本研究初步构建了广东省城镇居民SHMS V1.0常模,可为诊断和评估居民健康状况提供客观依据。
张远妮许军姜虹张翔吴志华覃潇茗吴伟璇崔周国
关键词:亚健康常模
大型公立医院“文明科室”评比对住院患者满意度的影响
2020年
为了探讨"文明科室"评比对住院患者满意度的影响,本文建立"文明科室"评比体系,自2018年至2019年连续8个季度开展评比工作。同时由第三方调查公司每个季度对医院开展全院住院患者满意度调查,利用SPSS2.0软件对住院患者满意度进行统计分析。结果显示总体满意度2019年第4季度显著高于2018年,除2018年第二季度部分维度外,与2018年第1季度相比,其余季度各维度患者满意度得分均呈增长趋势。总体而言,住院患者满意度显著提升,"文明科室"评比工作的开展对提高住院患者满意度有较好的作用,但仍有较大提升空间。
刘敏舜卢智吴志华钟淑娟
关键词:住院患者满意度
转制后医院档案工作存在的问题与对策被引量:2
2013年
医院档案管理是医院管理工作中的一个重要组成部分,它记录着医院从开始以来的辉煌与发展历程,对推动医疗、教育、科研等整体事业发展具有重要的参考价值。南方医院自从转制为地方医疗单位后,在档案管理方面既面临着机遇又存在着诸多困难,如何提高档案管理工作水平,及时、准确、系统、科学地规范好档案,以适应地方档案管理模式,满足医院各方对档案的需求,推动档案管理工作向前迈进。具有重要的探讨分析价值。
胡桂周吴志华钱毅鲁鸿
关键词:转制档案
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