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唐艳平

作品数:17 被引量:99H指数:6
供职机构:南方医科大学珠江医院更多>>
发文基金:广东省自然科学基金广东省科技计划工业攻关项目广州市科技计划项目更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理生物学更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 14篇医药卫生
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇生物学

主题

  • 7篇护理
  • 4篇细胞
  • 4篇分化
  • 3篇脂肪基质细胞
  • 3篇神经细胞
  • 3篇细胞分化
  • 3篇护士
  • 3篇基质细胞
  • 2篇诱导分化
  • 2篇神经元
  • 2篇神经元样
  • 2篇神经元样细胞
  • 2篇手术
  • 2篇切除
  • 2篇细胞诱导
  • 1篇定向分化
  • 1篇应激反应
  • 1篇影响因素
  • 1篇诱导大鼠
  • 1篇原因分析与护...

机构

  • 16篇南方医科大学
  • 1篇北京军区总医...
  • 1篇广州中医药大...
  • 1篇南方医科大学...
  • 1篇广西壮族自治...
  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 16篇唐艳平
  • 5篇彭苹
  • 4篇周佳
  • 3篇王蕊
  • 3篇姜晓丹
  • 3篇张洪钿
  • 3篇叶衍涓
  • 2篇徐如祥
  • 2篇邹雨汐
  • 1篇刘丹
  • 1篇蔡颖谦
  • 1篇刘雪琴
  • 1篇李星
  • 1篇肖中举
  • 1篇李漓
  • 1篇周瑾
  • 1篇姚瑶
  • 1篇甘华秀
  • 1篇詹也男
  • 1篇陈祎招

传媒

  • 4篇护理学报
  • 3篇中华神经医学...
  • 2篇全科护理
  • 1篇吉林医学
  • 1篇广西医学
  • 1篇中国卫生质量...
  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇中国实用护理...

年份

  • 1篇2021
  • 3篇2019
  • 1篇2016
  • 1篇2012
  • 2篇2010
  • 4篇2009
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 2篇2005
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
不同来源成体神经干细胞神经生物学特性比较的实验研究被引量:1
2010年
目的 比较和评价来源于同一SD大鼠成体骨髓、脂肪和大脑的神经干细胞在体外自我更新、向神经元或神经胶质细胞分化的能力,对比三者体外分泌神经营养因子的能力,进一步评估和对比它们在移植修复中枢神经系统损伤的潜能.方法 选取来源于同一SD大鼠成体脑室下区、骨髓和脂肪3个部位的组织,体外分别诱导分化为脑室下区源性神经干细胞(SVZ-NSCs)、骨髓源性神经干细胞(BM-NSCs)和脂肪源性神经干细胞(AD-NSCs),比较三者的自我更新和分化情况;免疫细胞化学方法 、Western blot检测巢蛋白(nestin)、β-微管蛋白(β-tubulin)、GFAP和半乳糖脑苷脂(GalC)4种细胞表面标记物的表达:ELISA法定量检测体外培养3种组织来源的神经干细胞的BDNF和NGF的分泌水平.结果 3种组织来源基质细胞形成的神经球从外形观察无明显差异;体外扩增率由高到低依次为SVZ-NSCs、BM-NSCs和AD-NSCs.ELISA检测结果 表明3组细胞都能检测出BDNF和NGF分泌,但BM-NSCs组和AD-NSCs组明显低于SVZ-NSCs组,差异均有统计学意义(P〈0.05);AD-NSCs组BDNF和NGF的水平均稍高于BM-NSCs组. 结论 在增殖能力、向神经细胞终极分化的能力和分泌神经营养因子的能力等方面,BM-NSCs和AD-NSCs均稍逊于中枢神经组织来源的SVZ-NSCs,但由于其具有可来源于自体、无免疫排斥和伦理道德问题等优点,可超越SVZ-NSCs成为目前最有临床应用前景的移植用种子细胞.AD-NSCs来源更为丰富,取材更为简便,也更容易被患者接受,可能是更好的选择.
蔡颖谦唐艳平张洪钿姜晓丹徐如祥
关键词:神经干细胞细胞分化神经再生
责任制整体护理的实践与体会被引量:7
2012年
以落实责任制整体护理为切入点,将病区床位数和护士人数分成相对应的小组,让一组固定的护士对一组固定的患者从入院到出院全程负责。组内成员相互合作,组间成员相互协作。通过落实岗位责任制、组长负责制、分组责任交班制、小组轮转制、组间考核与绩效分配等,确保了护理工作的延续性和整体性,在保证责任制整体护理真正落实的同时,提高了护理服务质量。
叶衍涓甘华秀王蕊唐艳平詹也男梁素娟
关键词:责任制整体护理
不同方法诱导大鼠脂肪基质细胞定向分化为神经细胞的比较研究
2009年
目的探索提高大鼠脂肪基质细胞(ADSCs)向神经细胞定向诱导分化比例的实验方法。方法根据所采用的不同细胞诱导分化方法分为A组f直接诱导组:以含血清及神经营养因子的Neurobasal培养基直接诱导ADSCs向神经细胞分化)和B组[神经球诱导组:先以无血清Neurobasal培养基将ADSCs诱导为神经干细胞CNSCs)球,再以含血清及营养因子的Neurobasal培养基诱导神经球干细胞向神经细胞分化]。通过细胞形态学观察以及免疫细胞化学检测巢蛋白(nestin)、β-微管蛋白Ⅲ(β-tubulin Ⅲ)、微管相关蛋白2(MAP2ab)和胶质纤维酸性蛋白(GFAP)表达,鉴定细胞分化结果。结果免疫细胞化学结果证实,两组细胞均有效表达nestin和β-tubulin Ⅲ。A组细胞在诱导6h时nestin表达可达高峰(73.8%±6.5%),并很快下降(24h为50.3%±3.8%,72h为10.5%±3.0%),72h后即检测不到;β-tubulinⅢ在诱导后24h开始表达(33.5%±6.6%),1周达高峰(84.3%±33%)。B组nestin的高表达持续整个神经球阶段,β-tubulinⅢ在神经球阶段有少量表达(成球后7d为14.1%±3.3%),神经球细胞分化后其表达明显增加(分化后3d为46.4%±6.1%);B组在由NSCs向神经细胞诱导一定时间后可检测到一定比例的MAP2ab阳性细胞(24.5%)。结论ADSCs在体外稳定扩增传代并在适宜诱导条件下,可以向神经细胞定向分化。应用神经球诱导法和直接诱导法均可得到较高比例的nestin及β-mbulinⅢ阳性细胞,神经球诱导组nestin表达稳定,并有一定比例MAP2ab阳性细胞出现。
唐艳平姜晓丹张洪钿邹雨汐徐如祥
关键词:脂肪基质细胞细胞诱导神经元样细胞
神经内镜下经单鼻蝶垂体瘤切除手术的护理配合被引量:8
2016年
[目的]探讨神经内镜下经单鼻蝶垂体瘤切除手术中的护理配合措施及要点。[方法]对40例鞍区垂体腺瘤经单鼻孔蝶窦入路手术治疗时关键的护理措施进行回顾性分析,并总结体会。[结果]40例神经内镜下经单鼻蝶垂体瘤切除手术,肿瘤全切40例,3例病人术中出现脑脊液漏,术后1例出现短期脑脊液漏,5例术后出现暂时性尿崩。疗效满意,无其他并发症,病人恢复快,均痊愈出院。手术的创伤和并发症减少到了最低程度。[结论]成熟有效的手术护理配合措施是神经内镜下经单鼻蝶垂体瘤切除手术成功的保障。
叶丽丽唐艳平叶衍涓陈祎招王蕊
关键词:垂体瘤神经内镜手术护理
1例产褥期行右侧桥小脑角听神经瘤切除术病人的护理
2019年
听神经瘤是一种典型的神经鞘瘤,起源于内听道前庭神经,为脑桥小脑角最常见的良性肿瘤。听神经瘤病变主要累及面神经、前庭神经导致病人面神经受累、听力下降。肿瘤体积增大后可累及其周围的迷走神经、舌咽神经和桥小脑角,引起相应的神经功能障碍。如吞咽功能障碍、构音障碍及共济失调等。累及脑干时出现相应的症状以及脑积水,甚至危及生命。听神经瘤虽为良性肿瘤,但因其解剖位置复杂,周围存在重要的血管、神经,手术风险高,术后可能出现的并发症多[1]。产褥期是指从胎盘娩出至产妇全身各器官除乳腺外恢复至正常未孕状态所需的一段时期,一般为6周[2]。产褥期母体各系统变化很大,但由于个体因素或其他原因可导致感染、出血、精神心理改变等异常情况,影响母体术后康复。
王蕊唐艳平周瑾卢旭英
关键词:听神经瘤产褥期护理
缩短全麻择期手术患者术前禁食禁饮时间的品管圈实践被引量:9
2021年
目的探讨品管圈活动对缩短全麻择期手术患者术前禁食禁饮时间的效果。方法选取某医院神经外科护理单元2019年5—7月全麻择期手术患者61例,统计术前禁食禁饮时间及患者主观不良感受发生率。选取2019年9—11月71例全麻择期手术患者实施品管圈活动,拟定以预计手术时间为依据,执行分段式禁食禁饮方案并组织实施评价,统计比较品管圈活动实施前后术前禁食禁饮时间以及患者主观不良感受的差异。结果通过实施品管圈活动,术前禁食禁饮时间明显短于改善前,差异有统计学意义(P<0.05);患者主观不良感受发生率由改善前的56%下降到20%,差异有统计学意义(P<0.05);结论实施品管圈活动可在满足麻醉安全的前提下有效缩短择期手术患者术前禁食禁饮时间,改善患者主观感受。
叶衍涓姚瑶唐艳平杨肖娜
关键词:品管圈全麻手术禁食禁饮
大鼠脂肪基质细胞的分离培养及二步法诱导分化为神经细胞的实验研究
成体脂肪基质细胞(adipose-derived stromal cells,ADSCs)是一类存在于脂肪组织中、具有多向分化潜能的干细胞,研究发现,它具有几乎和胚胎干细胞(embryonic stem cells,ES...
唐艳平
关键词:脂肪基质细胞细胞诱导细胞分化神经细胞
文献传递
持续植物状态合并糖尿病的护理被引量:1
2005年
周佳彭苹唐艳平
关键词:持续植物状态持续性植物状态高级神经活动护理水平脑实质PVS
聘用护士非正式群体在护理管理中的作用被引量:4
2007年
目的探讨聘用护士非正式群体在护理管理中的作用。方法在临床工作中正确引导和使用聘用护士非正式群体,使其与科室工作目标一致。结果聘用护士队伍稳定,护理质量稳步上升。结论加强聘用护士非正式群体的管理,能有效地提高护理工作效率,促进科室工作目标的实现。
彭苹周佳唐艳平
关键词:聘用护士非正式群体
双因素理论在合同制护士管理中的应用被引量:6
2005年
周佳彭苹唐艳平
关键词:合同制护士管理敬业精神工作作风
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