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姬旺华

作品数:18 被引量:86H指数:5
供职机构:河南中医药大学更多>>
发文基金:河南省教育厅人文社会科学研究项目教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家科技支撑计划更多>>
相关领域:文化科学医药卫生经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 16篇中文期刊文章

领域

  • 9篇文化科学
  • 3篇经济管理
  • 2篇哲学宗教
  • 2篇医药卫生
  • 1篇天文地球

主题

  • 5篇心理
  • 4篇大学生
  • 4篇满意度
  • 3篇公正世界信念
  • 3篇辅导
  • 3篇辅导员
  • 3篇高校
  • 2篇心理弹性
  • 2篇心理契约
  • 2篇生活满意度
  • 2篇生命
  • 2篇契约
  • 2篇临床护士
  • 2篇教育
  • 2篇护士
  • 2篇高校辅导员
  • 1篇大学生生
  • 1篇大学生生命
  • 1篇大学生主观幸...
  • 1篇第一生产力

机构

  • 12篇河南中医药大...
  • 3篇河南中医学院
  • 1篇北京师范大学
  • 1篇河南中医学院...
  • 1篇河南教育学院

作者

  • 16篇姬旺华
  • 3篇许二平
  • 1篇马晓梅
  • 1篇轩玉荣
  • 1篇寇彧
  • 1篇杨扬
  • 1篇刘晓蕙
  • 1篇张兰鸽
  • 1篇张会萍
  • 1篇赵倩倩
  • 1篇张会萍
  • 1篇杨梦利
  • 1篇王晓燕

传媒

  • 2篇中国校外教育
  • 1篇解放军预防医...
  • 1篇实用预防医学
  • 1篇广西医学
  • 1篇农业经济
  • 1篇心理发展与教...
  • 1篇企业家信息
  • 1篇河南教育学院...
  • 1篇河南中医学院...
  • 1篇美与时代(美...
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇中国科教创新...
  • 1篇长春教育学院...
  • 1篇南阳理工学院...
  • 1篇教育教学论坛

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 3篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2008
  • 1篇2005
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
准员工的心理契约与满意度
2014年
人才是第一生产力.当前.各种企业和组织跟随世界发展的潮流.对人才越来越重视。那么,如何使一个准员工在较短的时间内以最快的速度融入企业、进入角色.从一个“局外人”转变成为“企业人”.成为企业人力资源管理的核心内容之一。员工与企业不仅存在经济契约.更重要的是存在心理契约.契约的主体是员工在企业工作的心理状态.而用于衡量这种心理状态的最基本因素就是员工的满意度.
姬旺华
关键词:心理契约满意度企业人力资源管理心理状态第一生产力
公正世界信念理论的研究综述
2013年
公正世界信念是指人们相信世界是公正的信念,其概念和测量量表都经历了从单维到多维的过程。公正世界信念在日常生活中发挥着巨大的作用,主要包括适应作用、影响心理健康和对受害者效应产生影响等。研究个体公正世界信念对促进个体亲社会行为、提升个体心理健康等有重要的意义。
姬旺华
关键词:公正世界信念心理健康
影响辅导员作用发挥的主要因素及改进措施被引量:3
2011年
高校辅导员长期工作在大学生思想政治教育的第一线,承担着繁重的工作。为鼓励他们克服困难,安心在辅导员岗位上工作,成为思想政治教育方面的专门人才,高校需要采取多项措施。本文分析了影响辅导员作用发挥的主要因素,并有针对性地提出了改进辅导员思想政治教育工作的七项措施。
王晓燕姬旺华
关键词:辅导员思想政治教育
高校辅导员队伍建设的实践途径探析
2013年
探索辅导员队伍建设的实践途径具有重要意义,从稳定队伍、提升专业化水平、提高职业综合能力、提高辅导员队伍业务水平等四个方面,探析了制度建设、团队建设、青年辅导员导师制、加强全方位培训等辅导员队伍建设的实践途径。
姬旺华
关键词:高校辅导员队伍建设
准员工的心理契约与满意度被引量:1
2014年
随着管理体制改革的深入以及知识经济时代的到来,企业在人力资源管理中所投入的力度逐渐增大,可以说在一定程度上企业对员工的投入比资本的投入更大。在对准员工的管理过程中,企业往往应用心理契约的原则对准员工进行约束,使员工最大程度地发挥其工作能动性和积极性。本文通过阐述心理契约的概念,分析了准员工的心理特点及心理契约的阶段性,并提出了企业针对心理契约对准员工进行满意度管理的具体措施,为实现企业人力资源管理的形式及实质上的突破提供参考。
姬旺华
关键词:心理契约满意度管理
对高校现行的大学生综合测评制度的调查分析被引量:26
2005年
目的 :分析高校现行的大学生综合测评制度对大学生个性心理的影响 ,建议完善该测评制度。方法 :根据学生在大学学习期间获奖学金的次数 ,将学生分为获奖组、普通组、非获奖组三组 ,通过 16PF测定结果分析 ,探讨大学生综合测评制度与大学生个性心理的关系 ,以此来断定高校现行的大学生综合测评制度能否有效的区分优秀学生。结果 :高校现行的综合测评制度不能有效区分优秀学生。结论 :建议完善大学生综合测评制度 ,把素质测评分为基础性素质和发展性素质两方面 ,采用平时考核、自评、互评、师评的方法 ,构建科学、合理的大学生综合测评制度 ,培养学生综合能力 。
许二平姬旺华
关键词:大学生综合测评个性心理
大学生生命教育课程设置探索被引量:1
2020年
生命教育涉及多阶段,包括多主题,涵盖多学科,是多元化了解生命,多视角敬畏生命、多方向爱护生命,从而立体化全方位建构生命发展的重要途径,大学生生命教育任重道远。从生命哲学、生命伦理、心理生命、生理生命、生命与社会、生命与环境等方面,探讨了大学生生命教育的课程内容,强调要通过丰富教学形式、培养专门师资、完善课程评价等方面来保证并提升教育效果。
姬旺华
关键词:大学生生命教育课程内容
郑州市中学生亚健康现状及其影响因素分析被引量:5
2019年
目的探讨郑州市中学生亚健康现状及其影响因素,为河南省制定中学生亚健康预防干预策略提供科学依据。方法采用分层整群随机抽样方法、在郑州市随机抽取初中2所、高中2所,初一、初二、高一和高二4个年级共1 461名中学生进行青少年亚健康多维评定问卷和自编中学生亚健康影响因素问卷调查。结果郑州市中学生身心亚健康症状检出率为67.15%,身心亚健康状态检出率为25.26%,男生躯体亚健康症状检出率高于女生,高中生躯体亚健康症状、心理亚健康症状和身心亚健康症状检出率均高于初中生(均P<0.05)。非单亲家庭、三餐饮食规律、采纳食物多样、荤素搭配饮食、少熬夜、增加课外锻炼时间、减少上网时间、学习成绩中下等以上、学业负担小、有3位以上知心朋友均可降低中学生身心亚健康状态(均P<0.05)。结论郑州市中学生亚健康状况较严重,可能与不健康生活方式和学业负担较大等危险因素有关,建议采取健康教育知识讲座、心理指导、体育社团活动等有效的干预措施。
刘晓蕙全善爱马晓梅杨梦利赵倩倩姬旺华
关键词:中学生亚健康
高校辅导员工作倦怠成因分析及应对策略被引量:4
2008年
教师的工作倦怠是近年来国内外研究的热点问题,但大多数研究是以专职教师为研究对象的,而对高校辅导员的研究较少。高校辅导员在学生工作中扮演着多重角色,工作具体而琐碎,更容易产生工作倦怠。对高校辅导员工作倦怠的成因进行分析,并针对这些原因提出应对策略,有助于辅导员发挥工作的积极性。
杨扬姬旺华
关键词:高校辅导员工作倦怠
大学生主观幸福感状况的调查研究
2012年
大学生是一个特殊的群体,了解在校大学生主观幸福感状况有重要意义。本文调查了河南省内部分高校大学生的主观幸福感,结果表明:不同年衄的学生总体幸福感存在显著差异,性别和年级的交互作用显著;母亲职业不同的学生,其总体幸福赢差异显著;不同专业,经济状况、生源地、健康状况及家庭排行不同的学生其总体幸福感差异不显著。
姬旺华
关键词:主观幸福感大学生
共2页<12>
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