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孙伟

作品数:7 被引量:159H指数:4
供职机构:华南理工大学更多>>
发文基金:中国博士后科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理建筑科学环境科学与工程电气工程更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 3篇学位论文
  • 1篇专利

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇建筑科学
  • 2篇环境科学与工...
  • 1篇金属学及工艺
  • 1篇电气工程

主题

  • 3篇混凝
  • 2篇强化混凝
  • 2篇微污染
  • 2篇污染
  • 2篇公平
  • 2篇公平感
  • 1篇絮凝
  • 1篇絮凝剂
  • 1篇氧化物
  • 1篇原水
  • 1篇源水
  • 1篇水源
  • 1篇水源水
  • 1篇天然高分子
  • 1篇天然高分子改...
  • 1篇天然高分子改...
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇氢氧化
  • 1篇氢氧化物

机构

  • 7篇华南理工大学
  • 1篇清华大学
  • 1篇中国科学院
  • 1篇广州市净水有...

作者

  • 7篇孙伟
  • 1篇谢雄飞
  • 1篇王占生
  • 1篇萧锦
  • 1篇郭丽燕
  • 1篇闵育顺
  • 1篇周勤
  • 1篇黄培伦
  • 1篇马伟

传媒

  • 1篇给水排水
  • 1篇环境科学
  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 3篇1999
  • 1篇1995
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
天然高分子改性絮凝剂的性能及与磁场协同混凝效能研究被引量:6
1999年
介绍以纤维素为主的植物高分子硅酸改性新型絮凝剂的结构、粘度等性能,以给水水源为研究对象,在磁场的协同作用下强化混凝处理,通过浊度、残铝量、耗氧量等指标反应了在常规给水处理工艺的基础上进行有效深度处理的可能性.结果表明,本工作条件下可以将絮凝后出水的铝含量降至0.05mg/L以下,耗氧量也有降低.磁场作用与水体的性质有关,pH值为6—6.7左右时磁场有利于絮凝降铝.机理分析认为磁场促进了吸附过程和高分子絮凝剂的搭桥作用,使得水体中的微颗粒净化效果得以改善.
马伟郭丽燕萧锦孙伟
关键词:天然高分子磁场效应混凝絮凝剂给水
公平理论研究评述被引量:126
2004年
公平理论属于激励理论的一种。对组织公平感的研究始于亚当斯的公平理论 ,随后国内外的学者对公平理论进行了不同程度的拓展研究。本文介绍了国内外各种公平理论的研究结果 ,并对它们进行了评析 ,最后总结出公平理论研究对我国企业管理的启示 ,旨在呼吁管理者重视组织公平感对员工的影响 。
孙伟黄培伦
关键词:公平理论互动组织公平感
机器人点焊系统集成变压器的设计研究
孙伟
微污染原水强化混凝净化研究被引量:22
1999年
研究了无毒天然高分子絮凝剂强化混凝净化微污染水源水工艺,并与传统混凝净化法的处理效果作出对比。
肖锦周勤孙伟谢雄飞闵育顺王占生
关键词:强化混凝微污染原水
强化混凝技术处理微污染源水
该文阐述了水源水的微污染问题,及其对人类身体健康和社会经济发展的影响.讨论了各咱去除水中有机物质的方法,并对强化混凝技术进行了定义.指出强化混凝技术是目前供水行业技术改进减少消毒副产物质的最佳可行技术.
孙伟
关键词:强化混凝微污染水源水消毒副产物腐植酸
文献传递
工作组织中的薪酬公平感研究
薪酬的公平问题是较为敏感的话题,公平原则是薪酬体系设计的首要原则。如何提高薪酬管理的激励作用,如何体现薪酬体系的公平性,如何提高员工的薪酬满意度,是企业急需解决的问题。对薪酬公平感影响因素及其与薪酬满意度的关系进行研究,...
孙伟
关键词:薪酬公平感薪酬满意度组织承诺薪酬管理企业管理
文献传递
一种La-Ca层状氢氧化物磷酸盐吸附剂及其两步合成方法
本发明公开了一种La‑Ca层状氢氧化物磷酸盐吸附剂及其两步合成方法;通过改变合成层状氢氧化物的金属离子,选择对磷具有较高选择性的La3+和成本低环境友好的Ca2+,采用两步法(共沉淀和水热反应),通过纳滤膜控制材料合成的...
吴学伟孙伟唐霞邱光磊曹钰航李碧清李子逵陈泽滨王伟国李鹏飞林学然
共1页<1>
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