您的位置： 专家智库 > >

尹若晨

作品数：2 被引量：11H指数：1
供职机构：上海海事大学经济管理学院更多>>
发文基金：国家教育部“211”工程教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：社会学文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇学术
  • 1篇学术规范
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇实证分析方法
  • 1篇教育
  • 1篇教育研究
  • 1篇激励机制
  • 1篇教师
  • 1篇分析方法

机构

  • 2篇上海海事大学
  • 2篇中国人民大学

作者

  • 2篇尹若晨
  • 2篇曹淑江

传媒

  • 1篇江苏高教
  • 1篇中国人民大学...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
关于教育研究中实证分析方法几个问题的探讨
2011年
本文阐述了定量实证分析方法的基本思想和功能作用,分析了定量实证分析方法与定性研究方法之间的关系,论证了实证分析方法对于建立、改进现代教育研究学术规范的重要作用,并指出在研究生培养中应该加强定量实证分析方法教学与训练。
曹淑江尹若晨
关键词：实证分析方法学术规范
我国研究型大学激励机制的误区和解决对策被引量：11
2012年
我国研究型大学的激励机制存在激励强度过大、忽视长期激励、忽视对教育教学工作的激励、用行政提拔作为激励手段、忽视正确利用校外激励机制、对老学者激励过度等误区。在很大程度上,外部制度环境决定了大学不得不选择这些激励机制。只有积极推进社会的整体改革,才能真正改进大学激励机制、完善大学制度。
曹淑江尹若晨
关键词：教师激励机制
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0