常振芳
- 作品数：13 被引量：36H指数：3
- 供职机构：江苏科技大学马克思主义学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金江苏省教育厅科研基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 投资者有限参与对收益和风险影响的实证被引量：1
- 2018年
- 投资者有限参与问题是平台风险管理的首要问题。基于信息认知研究表明：认知有限性及认知成本是投资者有限参与的原因。过度自信和过度悲观是投资者有限参与的两种心理,运用效用熵方法研究表明：过度自信会导致收益溢价和更高的风险,而过度悲观会导致收益损失,行业失去价值。以美国Prosper平台2009—2017年数据为样本,实证结果表明：控制风险和判断风险是投资者参与能力的体现;信贷评分、借款者收入是控制风险的重要因子,而近六月咨询次数是判断风险的重要因子;投资者提高控制风险能力,有可能获得低收益,而提高判断风险能力,有可能增进收益。
- 常振芳
- 关键词：风险管理
- 企业视角下的创新人才培育模式研究被引量：2
- 2010年
- 创新人才的培育是企业经营发展过程中的一项重要内容。文章分析了企业创新人才培育现状与存在问题,并根据现存问题从企业视角提出了若干创新人才培育策略。研究结果对企业提高创新人才培育工作质量具有一定的参考价值。
- 马红燕常振芳
- 多式联运背景下港口供应链一体化建设研究被引量：4
- 2019年
- 港口发展到四代,与供应链的深度融合,多式联运背景下,港口供应链一体化的构建和发展,对促进制造供应链和服务供应链的高度集成,使资金流、物资流、信息流实现跨区域交汇和优化配置,加快区域经济一体化和全球化具有重要的意义。目前我国港口供应链正从“点”到“线”到“面”实现一体化推进目标,需以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,确立港口供应链一体化建设战略目标;以加强港口自贸区建设、建立港口一体化合作机制、大力发展绿色港口、构建港口供应链一体化的金融支持体系为战略 要点。
- 常振芳曾选军
- 关键词：港口供应链
- 借贷资本过剩与短缺的信用风险、货币政策研究
- 2014年
- 信息不对称下,借贷资本市场的逆向选择和道德风险,导致了借贷资本出现过剩与短缺并存的信用失衡问题和高信用风险问题。文章建立了借贷资本市场信用失衡状态下的信用风险模型,分析结果表明,企业杠杆率与信用损失呈反比;市场利率与信用损失呈正比;违约概率与信用损失呈正比。根据模型理论分析,提出在借贷资本失衡的状态下,一是应采取低利率货币政策工具,以激发企业活力为主要目的;二是建立债券市场,以确定市场利率,稳定货币价格为主要目的。这样不仅有利于利率市场化的发展,而且也会对经济转型产生效应。
- 常振芳
- 关键词：不对称信息信用风险货币政策
- 体验式教学在高校思政课中的运用与效果分析
- 2014年
- 体验式教学符合高校思政课教学的目的。根据体验式学习理论,构建了体验式教学的模式和流程,并以此为基础,实施了以"天、地、人、社会"为内容的游戏体验,把抽象的哲理思想放置到体验游戏当中,以促使学生感受到、体验到,通过内省内悟增强思想认识。
- 常振芳
- 关键词：体验式教学和谐社会信度
- 港口供应链金融创新趋势与策略研究被引量：1
- 2019年
- 港口供应链金融是现代港口实现制造链和服务链一体化的软环境,存在以港口为核心自营型供应链金融和第三方或多方合作型港口供应链金融,这两种创新趋势.实现港口供应链创新发展,需以港口经济区和自贸区建设、港口供应链金融生态圈建设、区块链技术的应用、实现法制监管、功能监管和审慎监管创新为策略要点.
- 常振芳曾选军
- 关键词：生态圈风险管理
- 家族企业家族主义信任研究
- 2008年
- 以信任为出发点,在重新界定家族企业范畴的前提下,通过建立数学模型对家族主义信任的两个主要因素,即利他性和互利性进行理论分析,得出家族成员对亲近关系的敏感度和其自身能力的强弱是影响家族主义信任系统效用最大化的主要因素。因此,家族企业在调节和管理家族主义信任关系中,需要体现收益分配的公平性,同时还需要增强家族成员的家族主义信任价值理念,以提高家族企业的核心竞争力。
- 常振芳
- 关键词：利他性互利性核心竞争力
- 劳动的社会价值测度研究被引量：1
- 2015年
- 当今,知识和信息技术的价值化和产业化使得一般人类劳动出现了体力劳动和脑力劳动的分化,且有不同的价值体现,故马克思提出的简单劳动和复杂劳动需要重新定义,将体力劳动定义为简单劳动,脑力劳动定义为复杂劳动。简单劳动是一次耗费,一次凝结并物化到劳动产品的价值中,而复杂劳动是整体或连续性的凝结到知识及与知识相关的产品中。简单劳动和复杂劳动的价值测度模型表明:在完美市场状态下,如果简单劳动的社会劳动生产率提高,那么复杂劳动者的价值也会相应提高。据此,我国要建立健全劳动力市场,就要注重劳动的平等性,对于复杂劳动要建立长效的报酬机制,鼓励创新和社会价值的提升;对于简单劳动要建立充分的竞争机制,给予简单劳动者二次分配后的社会福利与收入补贴。
- 常振芳
- 关键词：激励机制
- 人力资本嵌入企业战略规划构想
- 2007年
- 企业的生存与发展离不开人力资本的积累与投资。文章运用合作博弈理论,在对人力资本如何有效嵌入企业战略规划中进行理论探讨和实证分析后,认为企业必须充分重视人力资本对物质资本的专用性,促使人力资本与物质资本较好地结合起来。同时。
- 邱国良常振芳
- 关键词：人力资本企业战略规划物质资本
- 家族企业社会化递进研究被引量：4
- 2007年
- 家族企业是普遍存在的经济组织,具有很强的生命力。文章分析了影响和决定家族企业社会化递进的各项因素后认为,家族主义信任和与社会资本的融合度是家族企业社会化递进的影响因素,而市场发育度和政府作用则最终决定家族企业社会化进程。进而言之,家族企业向公众公司演变是一渐进过程,我国家族企业的发展需要不断冲破家族困境,进一步规范企业行为,逐步建立现代企业制度以求融合社会资本。同时,要不断完善内部信任机制,消除用人歧视,实行开放性的企业用人制度。
- 常振芳郑双胜
- 关键词：家族企业
