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廖红

作品数:7 被引量:11H指数:2
供职机构:中国计量学院更多>>
发文基金:浙江省教育厅科研计划杭州市哲学社会科学规划课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 3篇文化科学

主题

  • 1篇浙江省高校
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇质量体系认证
  • 1篇人口统计
  • 1篇人口统计特征
  • 1篇人力资源
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力研究
  • 1篇培养创新型人...
  • 1篇组织承诺
  • 1篇组织行为学
  • 1篇教育
  • 1篇倦怠
  • 1篇科技人力资源
  • 1篇课程
  • 1篇课程特点
  • 1篇教师
  • 1篇教师职业
  • 1篇教师职业倦怠
  • 1篇教学

机构

  • 7篇中国计量学院

作者

  • 7篇廖红
  • 3篇余晓
  • 1篇王晓军
  • 1篇周玲玲
  • 1篇徐佳

传媒

  • 2篇现代商贸工业
  • 1篇工业技术经济
  • 1篇湖北财经高等...
  • 1篇中国新技术新...
  • 1篇消费导刊

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 3篇2008
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
产学合作教育培养创新型人才途径探讨被引量:3
2008年
通过产学合作教育加强对创新型人才的培养是解决目前我国人才培养问题的重要途径。文章在对目前我国创新型人才培养的主要困境和产学合作教育的内涵、发展现状等阐述基础上,提出了通过产学合作教育培养创新型人才的途径和方法。
余晓廖红
关键词:合作教育创新型
标准化人员的职业分类和胜任力研究
在标准化人员职业分类的基础上,提炼了五类关键岗位的标准化从业人员,在访谈基础上,构建了关键岗位标准化人员的胜任力模型,通过问卷发放和实证分析,对胜任力模型进行验证和修正,获得五类标准化人员的胜任力特征的表述并进行了比较分...
余晓廖红王晓军王建民
关键词:胜任力
浅析质量体系认证的八大误区
2008年
质量体系认证已在我国全面推行并取得了实质性进展,但是认证推行过程中也存在一些误区。本文主要分析了质量认证的八大认识误区,并提出了解决这些问题的可操作性建议。
廖红
组织行为学教学改革探析被引量:6
2008年
分析了组织行为学课程特点,并提出从教师自身、教学内容、教学方法和考核方式四个方面进行教学改革。
廖红
关键词:组织行为学课程特点教学改革
浙江省规模以上工业企业科技人力资源配置现状及区域比较
2011年
科技在国家竞争力中起着关键作用。科技人力资源对于企业的生存和发展至关重要。文章从数量和密度上分析了浙江省规模以上工业企业科技人力资源的发展现状,在企业科技人力资源评价体系构建的基础上,运用主成分分析方法,对浙江省11个城市规模以上工业企业的科技人力资源水平进行评价,提出了浙江省规模以上工业企业科技人力资源发展的建议。
余晓廖红
关键词:科技人力资源
人口统计特征对白领工作者组织承诺的影响探索——基于300名白领工作者的调查被引量:1
2009年
本文运用"中国职工组织承诺量表",采用方差分析、多重比较等方法,探索了白领工作者组织承诺的总体特点,以及不同人口统计特征在组织承诺各维度的差异性,继而总结了不同人口统计特征对组织承诺各维度的影响。
廖红周玲玲徐佳
关键词:组织承诺人口统计特征
浙江省高校教师职业倦怠现状调查与分析被引量:1
2014年
对浙江省488名高校教师职业倦怠现状进行了调查分析,结果表明,浙江省高校教师职业倦怠程度一般,年龄、收入、健康状况对教师职业倦怠各个维度均有显著影响,学历对教师职业倦怠的去个性化和低个人成就感有显著影响,职称对教师职业倦怠的低个人成就感有显著影响,性别对教师职业倦怠各个维度无显著影响。
廖红
关键词:高校教师职业倦怠
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