张娜
- 作品数：9 被引量：23H指数：3
- 供职机构：北京科技大学天津学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金河北省社会科学发展研究课题更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教社会学医药卫生更多>>
- 商业道德行为缺失的经济学分析——基于信息不对称理论的视阈被引量：3
- 2012年
- 信息不对称理论下,商业道德缺乏的表现形式有:商业欺诈、商业贿赂和道德风险等。当前我国的商业道德缺失已超越通常所理解的道德范畴,须以制度约束力加以矫正。这就需要政府、行业协会、企业和消费者等多方协调,齐抓共管,综合治理商业道德缺失的社会现象。
- 张娜赵晓
- 关键词：信息不对称商业道德商业欺诈道德风险
- 组织伦理氛围对护士服务行为的跨层次影响——道德敏感性的中介作用被引量：9
- 2016年
- 目的:探讨道德敏感性在组织伦理氛围对护士服务行为影响中跨层次的中介作用。方法:采用组织伦理氛围量表(EQS),护士道德敏感性问卷和服务行为问卷,以3所医院49个科室共476名临床护士为样本进行调查,采用HLM6.08软件进行多层线性模型分析。结果:组织伦理氛围对护士的道德敏感性及角色外服务行为有显著的跨层次积极影响。护士的道德敏感性与服务行为显著正相关。护士的道德敏感性在伦理氛围对角色外服务行为影响中起部分中介作用。结论:组织的伦理氛围对护士的角色外服务行为有跨层次的积极影响,护士的道德敏感性部分中介了上述关系。
- 张娜武向鹏李精精郭利伟
- 关键词：道德敏感性
- 保险营销员倾向性/情境性道德敏感性对道德决策的影响被引量：5
- 2016年
- 文章以道德决策四成分模型为基础,通过问卷调查275位被试,探讨保险营销员静态的倾向性道德敏感性与动态的情境性道德敏感性对其道德决策的不同影响过程。研究结果显示,无论是倾向性商业道德敏感性还是情境性道德敏感性,对情境中的道德意图都有显著的正向影响,道德判断对道德意图也具有显著的正向影响。但道德判断在倾向性商业道德敏感性与道德意图之间起部分中介作用,在情境性道德敏感性与道德意图之间具有遮掩效应。
- 张娜张剑宋亚辉
- 关键词：道德判断道德决策
- 保险营销员的道德取向对商业道德敏感性的影响--问题道德强度的调节作用
- 保险业作为关系国计民生的重要行业，但其社会形象并不乐观。究其根源在于个别保险营销员为完成目标而采取不道德竞争手段，致使保险业商业道德失范问题频频发生。而商业道德敏感性是员工对工作情境中蕴涵的道德元素的感知和领悟能力，是道...
- 张娜张剑
- 关键词：道德强度道德取向相对主义
- 论市场伦理与经济发展
- 2014年
- 长期以来,人们对市场经济的认识一直存在各种误解,在"一切向钱看"的潜动力下,忽略了对人性的制约和市场伦理的建设。如何重塑"信任"基础,如何规避"一次性交易"所带来的不确定性,市场伦理将是最好开门钥匙。文本从伦理学的角度对市场经济进行了重新诠释,从伦理的工具性价值、发展的决定性因素等方面,阐述了市场伦理对于经济发展的重要作用。市场决定地位的变革,不仅仅是一场经济变革,更是文明的转型。只有将市场伦理融入市场经济的建设和发展中,中国经济才会迈向新的发展阶段,人民的生活才能更加美好。
- 赵晓张娜陈金保
- 关键词：政治经济学市场经济市场伦理经济发展
- 区块链金融纾解中小型外贸企业融资困境探讨被引量：1
- 2022年
- 中小外贸企业是我国对外贸易经济的重要组成部分,但普遍由于规模小、信用评级低、可质押资产不足,无法达到银行的放贷标准,从而无法获得融资或要支付高昂利率,突出的融资问题成为中小外贸企业做大做强的障碍之一。本文通过研究发现,将区块链技术作为底层技术嵌入供应链金融,可以利用区块链技术的分布式记账、信息公开透明且不可篡改等特点,弥补供应链金融的信息不对称问题,并从理论和实践层面提出了相关对策建议。
- 米岩张娜
- 关键词：融资渠道
- 什么使企业员工做出道德决策——英文道德决策文献中个人因素影响研究综述
- 2014年
- 哪些因素影响企业员工做出道德决策,是现代企业管理者在实践中亟待解决的问题。本文综述了1978-2011年间英文道德决策实证研究中个人层面影响因素和研究结果,这些影响因素的研究为企业培育或干预员工的道德决策提供了有效的实证依据。
- 张娜张剑赵晓
- 关键词：道德决策道德认知发展
- 道德决策中组织因素和道德强度影响研究综述被引量：1
- 2014年
- 哪些因素影响企业做出道德决策,是现代企业管理者在实践中亟待解决的问题。探究影响企业道德决策的影响因素就成为了理论和实践研究的重点。个体因素与道德决策之间的关系研究非常成熟,因此本文仅从组织变量和问题的道德强度两个方面对道德决策的影响因素进行综述,这些影响因素的研究为企业进行道德决策梳理出了清晰的脉络。
- 张娜张剑赵晓
- 关键词：道德决策道德强度
- 员工持股计划的理论分析被引量：4
- 2013年
- 21世纪是人力资本和知识资本的时代,股权激励机制将成为最有效的企业激励措施。我国自20世纪90年代开始尝试股权激励机制,但由于种种原因,尚存在许多问题。本文旨在梳理股权激励相关理论,分析其特征和利弊,为我国实施股权激励制度提供理论支撑。
- 张娜李鹏涛张晓珂
- 关键词：股权激励员工持股人力资本
