徐政辉
- 作品数：19 被引量：2H指数：1
- 供职机构：全国总工会更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- WTO与中国工会工作
- 2002年
- 中国加入WTO，必将对我国的经济、政治、文化等各个领域产生深远的影响。新的管理方式、手段、组织形式不断出现，我国的劳动关系将以更加复杂的形态显现出来，从而也必将对广大职工和工会工作产生广泛和深远的影响。
- 徐政辉
- 关键词：WTO工会工作
- 缓解我国就业矛盾的战略思考
- 1992年
- 劳动就业问题,不仅是一个复杂的经济问题,而且是一个牵动全局的社会问题。我国的基本国情是:人口基数大,劳动力资源丰富,而物质资源与资金相对短缺。不仅“八五”计划初期面临新的就业高峰,而且从一个较长时期看,劳动力总供给大于总需求的局面也难以得到根本的改变。因此,必须有一个长远的战略措施。
- 徐政辉
- 关键词：农村剩余劳动力就业问题就业矛盾劳动力资源就业机会就业高峰
- 若干城市企业下岗职工再就业问题的调查
- 1998年
- 徐政辉
- 关键词：下岗职工再就业问题再就业服务中心优化资本结构自谋职业外来劳动力
- 社会主义市场经济呼唤五天工作制——企业缩短工时的调查与思考
- 1993年
- 一、我国劳动工时的有关情况劳动工时,是构成劳动条件的基本要素之一,在一定意义上标志着一个国家的劳动生产率水平。劳动工时的长短同劳动者的利益息息相关。劳动工时有三种概念,即:制度工时、实际工时和有效工时。所谓制度工时,是指国家规定的法定劳动工时。
- 徐政辉
- 关键词：缩短工时劳动工时五天工作制社会主义市场经济有效工时工时制度
- 构建新型就为机制妥善分流安置企业下岗待工人员
- 1995年
- 以下岗待工为主要特征的企业富余人员,是市场竞争机制引入用人管理制度过程中所产生的一种分流现象。妥善解决这一带有深刻时代印记的庞大的新的失业队伍的再就业问题,已成为推进改革、稳定社会、发展经济的重大问题。本文试图通过对企业下岗待工人员的特点、成因和现有分流办法的分析,寻求新的就业机制和具体对策,来开发利用好这一重要的劳动力资源。一、下岗待工人员的基本状况、特点和成因分析当前,企业职工下岗的基本状况和特点是:1、下岗待工人员逐年增多。
- 徐政辉
- 关键词：稳定社会生活费下岗人员合法权益企业职工下岗
- 社会主义市场经济条件下的劳动关系探讨
- 1993年
- 随着我国传统的计划经济向社会主义市场经济体制的历史性转变,我国企业的劳动关系也必然发生一系列的重大变化。研究劳动关系的性质、特点及其变化规律,对于建立稳定协调的、适应社会主义市场经济要求的新型劳动关系,以促进生产力的发展,具有重要意义。
- 徐政辉
- 关键词：新型劳动关系社会主义市场经济体制国有企业企业劳动关系劳动者
- 实行劳动合同制中的难点、问题及政策性建议
- 1996年
- (一) 劳动合同制实施以来,对于促进企业劳动关系的协调、稳定和企业生产的发展起到了积极的作用。但我们应当清醒地看到,这项改革的难度还很大,任务仍很艰巨。根据各地的反映,归结起来,主要有以下几点:
- 徐政辉
- 关键词：劳动合同制政策性建议集体合同劳动关系劳动法制非因工负伤
- 企业下岗职工再就业问题的分析与思考被引量：1
- 1998年
- 近年来,随着产业结构调整和国有企业改革力度的加大,以及“减员增效、下岗分流、规范破产、鼓励兼并”政策的实施,企业下岗人员和失业职工的数量呈上升趋势。这不仅成为当前整个社会极为关注的热点问题,而且将是社会主义现代化建设中长期存在的社会问题。能否妥善解决好下岗职工再就业问题,关系到社会的稳定、改革的深化和经济的发展,也关系到广大职工的切身利益。1997年,我们分别对上海、青岛、大连、长春、重庆、柳州、沈阳、武汉、天津。
- 徐政辉
- 关键词：下岗职工再就业问题再就业服务中心失业保险基金优化资本结构下岗人员
- 缓解我国就业矛盾的战略思考
- 1992年
- 劳动就业问题，不仅是一个复杂的经济问题，而且是一个牵动全局的社会问题。我国的基本国情是：人口基数大，劳动力资源丰富，而物质资源与资金相对短缺。
- 徐政辉
- 关键词：就业矛盾劳动就业问题社会问题人口基数基本国情物质资源
- 按照“三个代表”的要求 加强和改进机关党的建设
- 2001年
- 徐政辉
- 关键词：马克思主义机关作风建设基层党组织建设党员干部
