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明志国
作品数:
7
被引量:1
H指数:1
供职机构:
新汶矿业集团
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合作作者
鲁玉栋
新汶矿业集团
高颖敏
新汶矿业集团
张升一
新汶矿业集团
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1篇
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实施人才强企战略 构筑人才集聚高地
2010年
“国以才立,政以才治,业以才兴”。人才是企业发展之本,是所有社会资源中最具有基础性、战略性和决定性的资源。煤炭企业应始终把人才资源摆在同企业发展所依托的煤炭资源同等重要的位置,全面更新人才理念,强化人才培养开发,完善人才管理机制,优化人才成长环境,为企业发展提供强大的人才支持和智力保障。
鲁玉栋
明志国
关键词:
人才集聚
人才强企战略
人才成长环境
社会资源
煤炭资源
人才资源
标本兼治 打造本质廉洁型企业
被引量:1
2008年
新汶矿业集团作为一个国有资源型老煤炭企业,近年来为保证企业行为和党员干部行为在健康、正确的轨道上运行,以建设本质廉洁型企业为目标,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,积极构建“本质廉洁”的有效机制,为推动企业又好又快发展提供了坚强保障。
鲁玉栋
明志国
关键词:
煤炭企业
标本兼治
廉洁
干部行为
资源型
良方起沉疴——对良庄矿多种经营公司改制情况的调查
2000年
山东新汶矿业集团良庄矿在对自己多种经营状况进行深入调查分析的基础上,开出了一剂良方:改制。就是这一剂“药方”,在短短的时间内已使改制的厂点病容尽去、生机顿现,展现出良好的发展态势。
高颖敏
明志国
关键词:
煤炭企业
领导干部要树正气、聚人气、有志气
2006年
鲁玉栋
明志国
张升一
关键词:
领导干部
人气
企业可持续发展
不可分
新矿集团:“五个更加注重”应对金融危机
2009年
为积极应对当前金融危机,新汶矿业集团结合自身实际,提出了“积极应对、创新务实”的总体要求和“强管理、拓市场、促发展”的基本思路。在具体工作上,坚持做到“五个更加注重”。
鲁玉栋
明志国
关键词:
金融危机
加注
关于新形势下加快资源整合的几点思考
2007年
从“钻木取火”的石器时代到“青铜器时代”、“铁器时代”,从农业文明到工业文明,在人类社会演进的不同历史形态,无不深烙着资源整合的印迹。资源整合,古而有之。人类社会演变的历史,其实就是一部资源整合史。作为现代社会中推动人类历史前进基本组织的企业更是如此。一个企业能否在激烈的市场竞争中抢占先机、赢得主动,不仅取决于所拥有资源的数量与质量,更取决于对资源的利用效率。前者是企业生产经营的必要条件,后者是维持企业持久竞争优势的关键所在。下面,以新矿集团整合内外部资源的实践为例,就新形势下加快资源整合谈几点粗浅的认识:
鲁玉栋
明志国
关键词:
资源整合
持久竞争优势
历史形态
青铜器时代
石器时代
铁器时代
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