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杨燕

作品数：4 被引量：15H指数：3
供职机构：厦门大学管理学院人力资源研究所更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇企业
  • 2篇组织环境
  • 1篇道国
  • 1篇东道国
  • 1篇中国传统文化
  • 1篇人力资本
  • 1篇企业家
  • 1篇资本
  • 1篇外派
  • 1篇外派人员
  • 1篇文化
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬策略
  • 1篇留人
  • 1篇母国
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国公司
  • 1篇华人
  • 1篇华人家族
  • 1篇家族

机构

  • 4篇厦门大学

作者

  • 4篇杨燕

传媒

  • 2篇中国人力资源...
  • 1篇中外管理导报
  • 1篇八桂侨刊

年份

  • 1篇2001
  • 3篇2000
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
中国传统文化对华人家族企业的影响被引量：1
2000年
杨燕
关键词：中国传统文化企业家
留人之道被引量：3
2000年
杨燕
关键词：企业组织环境工资福利
跨国公司如何培训外派人员被引量：7
2000年
杨燕
关键词：跨国公司母国东道国
把人才留住被引量：4
2001年
杨燕
关键词：人力资本企业组织环境薪酬策略
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共1页<1>
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