梁鑫
- 作品数：38 被引量：30H指数：4
- 供职机构：上海工程技术大学更多>>
- 发文基金：国家级大学生创新创业训练计划更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律自动化与计算机技术更多>>
- 我国体育科技创新平台建设的路径与对策研究
- 体育科技创新平台建设对主动引领体育创新跨越发展,促进体育高质量发展,同时对拉动体育投资和驱动体育经济增长,以及促进供给侧结构性改革等诸多领域的协同发展都具有很重要的实践价值和理论意义。进入新时代后,我国更加注重创新驱动发...
- 马成国梁鑫曾健博
- 关键词：体育科技体育经济体育产业
- 航线优化的随机动态规划模型及计算机仿真
- 张伯生汪泓郝勇范君晖梁鑫
- 航空公司在给定的运力和机队配置条件下，如何适应航线需求的不断变化而合理地分配运力，使航空公司的经营效益最大化是我国航空经营管理的一个重大课题。根据航班效益分析，在一定的经营时间和航行班次的条件下，建立一个航线贡献最大化的...
- 关键词：
- 关键词：计算机仿真
- 微课程与传统教学模式的有效融合——以《西方经济学》课程为例被引量：1
- 2017年
- 内容短小精悍的"微课程"满足了人们碎片化、随时随地随需学习的需求。文章在分析了西方经济学传统课堂教学的优点和劣势的基础上,剖析了MOOC环境下西方经济学微课程的特点和优势,进而从教学内容和教学方式两个方面探讨了微课程引入《西方经济学》的切入点,最后从搭建平台、组建团队和设计考核机制三个方面构建了微课程的实现条件。
- 储丽琴孟飞梁鑫
- 关键词：经济学基础
- 上海闵行区现代物流发展对策
- 2009年
- 本文通过对闵行区发展现代物流业的优势和不足的分析,在此基础上有针对性地提出了闵行区发展现代物流业的思路与设想,以期对闵行区现代物流业发展提供参考价值。
- 梁鑫
- 关键词：现代物流业物流园区
- 产权性质视角下供应链金融对融资约束缓解效应研究被引量：1
- 2022年
- 我国中小企业在发展过程中始终面临着融资约束的难题,而供应链金融正是为破解这一困境所提出的融资模式创新。本文选取2013~2018年我国中小板上市公司为样本,通过构建现金—现金流敏感性模型,结合中小企业产权性质探究供应链金融对融资约束的缓解效用。实证研究结果表明,供应链金融对于我国中小企业融资约束起到了一定程度的缓解作用,且对于国有企业其作用更为明显。文章根据实证结果,从中小企业、政府部门及金融机构三方面提出了相应的对策建议。
- 崔晓瑞梁鑫
- 关键词：供应链金融产权性质融资约束中小企业
- 谈多媒体教学在国际金融学课程中的应用
- 2006年
- 在国际金融学课程中借助多媒体课件及网络技术进行教学改革的实践说明现代化教学手段在充分利用教师资源、教学内容的快速更新、加强案例教学、逐步实现双语教学等方面给高校教学改革带采前所未有的契机。
- 梁鑫
- 关键词：教学改革多媒体课件网络技术
- 基于电子商务下的中小型餐饮企业供应链优化分析被引量：4
- 2019年
- 随着互联网行业的快速发展,中小型餐饮行业线上的电子商务模式逐渐为线下传统的实体经济模式开辟了一条新的发展道路,而其供应链的建设也成为了目前市场竞争的关键因素。因此,本文就中小型餐饮企业在电子商务的营销背景下的供应链进行优化分析,在一定程度上可以为企业提高利润做出一定贡献。
- 龚茜莹梁鑫
- 关键词：电子商务供应链
- 关于丰富高校工会文体活动的对策研究
- 2023年
- 高校工会文体活动作为高校的重点活动之一,对于高校的工会发展具有重要的意义。基层工会组织文体活动不仅能够提高教职工的身体素质、放松身心,还能够增强教职工的集体意识和团队合作精神。但在现阶段基层工会组织推进文体活动的过程中,还存在一些问题和不足,例如,活动形式单一、参与度不高等问题。因此,今后需要进一步加强对基层工会组织开展文体活动的研究和实践,并提出相应的改进对策,探索出一套符合高校实际情况、可复制、可持续的模式,为促进高校教职工全面发展做出更多的贡献。
- 梁鑫张乙容王思晴
- 关键词：工会文体活动
- “双碳”背景下上海市物流企业发展路径研究被引量：4
- 2022年
- 碳达峰、碳中和是我国新发展阶段的重要战略任务之一。上海市也提出在2025年前实现碳达峰的目标,物流作为社会经济发展中的重要环节,其能源消耗总量居高不下,是制约“双碳”目标达成的障碍之一,实现物流环节的低碳化,有其必要性和发展的意义。在这一背景下,物流企业也将加强运营模式向低碳化转型。文章基于主成分分析法研究上海市物流企业低碳化运营的影响因素,探索物流企业低碳化发展的路径,并提出对策建议,为促进上海市物流企业的低碳化发展提供参考借鉴。
- 吴春香梁鑫
- 关键词：碳排放量
- 物流业上市公司高管薪酬激励与经营绩效关系研究
- 2023年
- 高管是企业的实际管理者,在企业决策中发挥着重要作用,高管激励可划分为股权激励和货币薪酬激励两类,企业的经营绩效离不开高管决策,处理好高管与企业绩效的关系,能够实现企业价值最大化。文章以物流业上市公司作为研究对象,对2011—2020年的面板数据进行描述性统计和回归分析,探究物流业上市公司高管薪酬激励与经营绩效之间关系,结果显示:(1)物流业上市企业中高管股权激励与企业绩效之间相关性并不显著;(2)物流业上市企业中高管的薪酬激励与企业绩效之间存在较为显著的正相关关系。
- 吴春香梁鑫
- 关键词：物流业股权激励薪酬激励经营绩效
