汪明元
- 作品数：18 被引量：2H指数：1
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- 文明使者——四川地调处职工新品质故事
- 2004年
- 2002年9月23日,该处209队米仓山工区的通江县三观庙乡境内被爆发山洪冲毁15公里长的泥沙公路,乡政府积极组织382名村民在4天内修复通车,保证了该队生产设备及时运送到作业点.
- 汪明元
- 关键词：文明
- 构建和谐企业需练好“五功”
- 2006年
- 构建和谐企业，对于增强企业凝聚力、竞争力和促进社会和谐．意义都十分重大。但要构建和谐企业，除了需要良好的外部环境之外，还需企业自身练好“五项内功”。
- 汪明元
- 关键词：企业凝聚力社会和谐外部环境企业竞争力
- 扩大覆盖面 增强影响力——四川地调处党委提升基层党组织战斗力纪实
- 2003年
- 近年来,四川石油地调处党委在学习和实践江泽民同志“三个代表”重要思想的活动中,把扩大基层党组织工作覆盖面,作为改善基层党组织形象、提升基层党组织战斗力和队伍核心竞争力的有力抓手,充分发挥了企业党组织的政治核心作用。为企业的改革稳定、持续发展提供了强有力的组织保证和政治保证。
- 汪明元
- 关键词：党组织战斗力基层党组织企业党组织重大问题决策战斗堡垒作用
- 贴近群众就有实效——四川石油地调处思想政治工作纪实
- 2003年
- 增强思想政治工作的实效性,一直是国有企业追求的一个重要目标.
对此,四川石油地调处党委在实践中积极创新思想政治工作载体,提升了实效性,为企业发展注入了思想动力.使企业在行业竞争日趋激烈、勘探成本一直居高不下、企业内部改革持续不断、职工思想异常活跃的新世纪中,仍然实现了项目工作量、职工人均收入年年创新高的奋斗目标.其中,2002年资金工作量达4.5亿元.进入羊年,发展势头强劲,到6月底止,所获项目工作量和资金工作量,均较前3年同期有较大幅度增长.
- 汪明元
- 关键词：党委党员基层党组织矿物燃料
- 困难企业聚合人心法
- 2001年
- 作为市场占有率低,经济效益差,人心不够稳的一些困难企业,如何聚合人心?如下几法不妨试一试。——夯基法。即大力夯实企业自身的生存与发展基础,给职工群众以想头和盼头。困难企业要聚合人心,最首要的问题就是不能坐等天上掉大饼,而要大力创造新市场、开拓新生路。而要如此,就要大力培养适用于本企业发展的高素质人才;
- 汪明元
- 关键词：企业群众路线
- 安全教育尽可“小题大做”
- 2004年
- 出现安全隐患事故,对当事人,是一罚(款)了之,一批(评)了之,还是另辟蹊径、寻求更多锦囊妙计?最近四川石油管理局地调处地震207队就发生了这样一件事,并引起处理方面的争议.
- 汪明元余中国
- 关键词：安全教育劳动防护用品安全事故
- 打造企业文化软实力需做到“五个升华”
- 2009年
- 党的十七大报告提出：“要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力”。企业作为社会细胞，理应当在提高国家文化软实力中发挥重要作用，并为企业自身又好又快发展提供强有力的精神支撑。在当前，要打造企业文化软实力，需要从企业的实际情况特别是企业文化建设中存在的一些欠缺，有针对性地下功夫、花气力。具体讲，要做到“五个升华”。
- 汪明元赖雪华胡吉礼张尚芬
- 关键词：软实力社会主义文化建设先进文化前进方向国家文化
- 构建现代企业文化须做到"七要
- 2002年
- 构建现代企业文化是增强企业核心竞争力的重要途径。但是当前有些企业对此不是重视不够就是方法应用不当,影响了现代企业文化的构建。因此,在企业管理中应强化现代企业文化的构建,改进构建方式和途径,以充分发挥现代企业文化在企业生存发展中的功能作用。
- 汪明元
- 关键词：企业文化企业核心竞争力思想政治工作
- 合力铸辉煌——走近中油集团公司百面红旗单位248队领导班子
- 2004年
- 不争大小
在采访中,身板结实、随和又沉稳、具有双专学历的队长梁平说得最真切、也最直白的一句话,就是领导班子成员,不必去争权力的你大我小,更没必要在职工中拉个小圈圈,搞个小团伙.因为班子的目标就是,圆满完成项目合同,为职工多增加几个银子.
- 汪明元
- 关键词：队长领导班子指导员
- 青春在奋斗中生辉——记全国“五四红旗团委”创建单位四川地调处团委
- 2003年
- 青春要更亮丽,青春要更璀璨,青春要有震撼人心的乐章,关键在于团组织要坚持不懈地引导团员青年围绕企业的生存和发展不息地奋斗.这是四川石油地调处团委的深切感受.
- 汪明元
- 关键词：团委青年文明号青春
