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滕召汉
作品数:
2
被引量:9
H指数:1
供职机构:
广东外语外贸大学
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哲学宗教
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合作作者
陈国海
广东外语外贸大学国际工商管理学...
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滕召汉
1篇
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2008
1篇
2007
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西方诚信度测验研究述评
被引量:9
2007年
诚信度测验是指在招聘和选拔过程中用于评价应聘者的诚实、诚信、可依靠性,从而预测他们的偷盗、违反纪律、反工作行为以及今后工作业绩的以纸笔测验为主的测验工具。文章对西方诚信度测验的发展和应用现状做出了综述,指出诚信度测验具有较好的信度和效度。大五人格模型中的责任感、宜人性和情绪稳定性是诚信度测验潜在的测量内容,但诚信度测验与大五人格模型以外的其它人格维度也存在较高的相关性。诚信度测验对反工作行为和整体工作绩效具有良好的预测效度。文章在总结诚信度测验存在的一些争议和问题的基础上,提出了它在中国企业员工招聘和选拔中应用的若干建议。
滕召汉
陈国海
关键词:
招聘
选拔
信度
人事招聘与选拔中的诚信度测验
西方的一些研究表明,诚信度测验具有良好的信度和效度,是一种非常有效的招聘和选拔工具。本研究对诚信度测验在国内进行了初步的探索性研究,选取了“员工诚信度指数”(EII,Employee integrity index)量表...
滕召汉
关键词:
大五人格
文化差异
招聘
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