王志明
- 作品数：4 被引量：11H指数：2
- 供职机构：华东师范大学人文社会科学学院历史系更多>>
- 相关领域：历史地理政治法律更多>>
- 雍正反腐败的政治极限被引量：1
- 2004年
- 雍正反腐败在清代最有成效,但为维护皇权和专制主义中央集权的统治基础,雍正在反腐败时也向军事势力和官僚势力让步,在不同程度上宽免了功臣后代、满族、八旗、官僚等权贵阶层的腐败行为,此为雍正反腐败的政治极限。
- 王志明
- 关键词：雍正反腐败军事势力
- 雍正朝官僚人事探析
- 该论文只是对雍正朝官僚人事制度若干问题进行考证和探究,并非是对这一朝代官僚人事问题的全方位描述,如各衙门的设置及人数、官员的俸禄、官缺和升迁的细则等等问题并未展开论述,这些问题在清代《会典》中皆有详尽的记载.该文试图运用...
- 王志明
- 关键词：雍正朝
- 文献传递
- 雍正朝文官保举和题补制度被引量：5
- 2003年
- 雍正为选拔能员 ,提高行政效率 ,不断完善保举和题补制度。督抚和部臣的人事权得到加强 ,他们在保题人才时不必回避血缘、亲缘等人事关系。同时 ,雍正也严格保题者的连带责任 ,严惩徇私和滥举行为。
- 王志明
- 关键词：雍正保举人事权
- 清雍正帝的面试术被引量：2
- 2002年
- 皇帝引见中下级官员在清朝已形成严格定制。雍正引见官员的人数多 ,范围广 ,无法对每个人都精确判断 ,往往以自己的“先行经验”甄别引见官员。其甄别方法之一是观眼、察色、看身材等相人术 ,方法之二是以出身、地域、职业等特点来审度引见官的特质 ,方法之三是以原型人物比拟引见官。这些感性印象有其局限性 ,是理性政治的障碍。
- 王志明
- 关键词：雍正特质
