您的位置: 专家智库 > >

王淑敏

作品数:8 被引量:357H指数:5
供职机构:浙江省立同德医院更多>>
发文基金:World Health Organization浙江省医药卫生科学研究基金浙江省软科学研究计划更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 7篇医药卫生
  • 2篇哲学宗教

主题

  • 3篇DSM
  • 2篇心理
  • 2篇心理健康
  • 2篇阳性
  • 2篇阴性
  • 2篇假阳性
  • 2篇假阳性和假阴...
  • 2篇假阴性
  • 2篇干预
  • 1篇心境恶劣
  • 1篇心境恶劣障碍
  • 1篇心理弹性
  • 1篇心理干预
  • 1篇严重精神障碍
  • 1篇一般健康问卷
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇治疗管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源调查

机构

  • 8篇浙江省立同德...
  • 2篇浙江省疾病预...
  • 1篇浙江大学医学...
  • 1篇北京回龙观医...
  • 1篇浙江省绍兴市...

作者

  • 8篇王淑敏
  • 4篇顾卫
  • 4篇周夏江
  • 4篇章健民
  • 4篇石其昌
  • 3篇付永利
  • 2篇王维丹
  • 2篇胡伟萍
  • 2篇徐松泉
  • 1篇俞敏
  • 1篇张人杰
  • 1篇许毅
  • 1篇孙理
  • 1篇费立鹏
  • 1篇张滢
  • 1篇徐方忠
  • 1篇俞银华
  • 1篇徐方中
  • 1篇夏国琴
  • 1篇傅永利

传媒

  • 1篇中华预防医学...
  • 1篇中国农村卫生...
  • 1篇中华流行病学...
  • 1篇中国心理卫生...
  • 1篇浙江创伤外科
  • 1篇中国健康心理...
  • 1篇中国现代医生
  • 1篇预防医学

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 3篇2010
  • 1篇2005
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
综合性医院医务人员心理干预的随机调查研究被引量:10
2018年
目的探讨综合性医院医务人员心理干预的随机调查研究。方法随机抽取某综合性医院2016年4月~2017年5月共参与的597位医务人员,采用横断面问卷调查的方法 ,收集研究调查对象的基本信息包括年龄、性别、学历、婚姻状况以及职称等基本信息。采用一般健康问卷(GHQ-12)、症状自评量表进行筛查。结果参与调查问卷为597份,有效问卷回收553份,有效问卷回收率为92.63%。医务人员的心理健康状况不良检出率较高(25.50%),年龄30岁以下、女性、临床科室、专业技术初级职称、大专和未婚的医务人员的心理健康状况不良状况较严重。医务人员的心理健康不良高于社区人群与其他职业人群。结论对于医务人员我们应积极响应,关注医务人员的心理健康状态,让社会加大对医务人员的关爱及关心,从而促进义务工作者的身心健康,缓解工作压力、改善工作情绪、提高工作积极性。
洪奕娇孙理夏国琴王淑敏俞银华
关键词:医务人员心理健康
浙江省15岁及以上人群精神疾病流行病学调查被引量:315
2005年
目的了解浙江省15岁以上人群各类精神疾病的时点患病率和分布特点,为制定全省精神卫生规划提供科学依据。方法2001年9至12月采用多阶段分层整群抽样方法随机抽取14个县(市)、70个乡镇(街道)、140个村(居委会)中15000名≥15岁的人为调查对象,由精神科护士用扩展的一般健康问卷(GHQ12)将调查对象分为患精神疾病高、中、低危险组,然后由精神科医生以美国精神障碍诊断标准(DSMIV)依次对100%、40%、10%的调查对象进行定式检查(SCID),对各类精神障碍进行诊断。结果14639人完成筛选,4788人完成诊断。调整后精神疾病总时点患病率为17.3%(95%CI为16.0%~18.7%),除外各类未特定障碍后,总时点患病率下降至13.4%(12.2%~14.7%)。最常见的疾病为心境障碍(8.6%,7.9%~9.5%)、焦虑障碍(4.3%,3.6%~5.1%)和物质使用障碍(3.0%,2.4%~3.8%)。最常见的特定精神疾病为重性抑郁障碍(4.3%,3.7%~4.9%)、酒精使用障碍(2.9%,2.3%~3.7%)、心境恶劣障碍(1.6%,1.3%~1.9%)和特殊恐怖症(1.2%,0.8%~1.8%)。总患病率农村高于城市(RR=1.23,95%CI为1.11~1.37),女性略高于男性(RR=1.11,1.00~1.22)。结论精神障碍是严重影响浙江省社会经济发展的、迫切需要解决的公共卫生问题,有必要在全省范围内开展和实施全面性的精神卫生规划并定期评估其效果。
石其昌章健民徐方忠费立鹏许毅傅永利顾卫周夏江王淑敏张滢俞敏
关键词:精神疾病流行病学调查时点患病率一般健康问卷心境恶劣障碍卫生规划
功能大体评定对12项一般健康问卷假阳性和假阴性的影响分析被引量:1
2010年
目的评估浙江省精神疾病流行病学调查中功能大体评定(Global Assessment of Functioning Scale,GAF)对12项一般健康问卷(12-item General Health Questionnaire,GHQ-12)假阳性和假阴性的影响。方法采用多阶段分层整群随机抽样在全省共抽取15000人,分析其中的10%质控被测(共1510人),以GHQ-12假阳性或假阴性为结果因素,GAF≤80分为暴露因素、人口学指标、自评健康和求助状况为协变量,进行常规和复杂抽样Logistic回归分析。结果经过系列控制人口学指标、自评健康和求助状况以及抽样设计因素后,GAF≤80分与GHQ-12假阳性持续并中等程度地相关[Odds Ratio(OR)=0.35,95%CI:0.19~0.64,P<0.001],与GHQ-12假阴性率持续并强相关(OR=10.81,95%CI:6.45~18.11,P<0.001)。结论GAF≤80分是影响GHQ-12假阳性和假阴性的一个重要指标,且对假阴性影响大于假阳性。本结果可能为今后以GHQ-12为筛选工具的研究提供参考。
章健民石其昌付永利王淑敏顾卫周夏江胡伟萍
关键词:假阳性假阴性
创伤性精神障碍病人实施自我效能干预的效果观察被引量:1
2019年
目的探讨创伤性精神障碍病人实施自我效能干预的效果。方法选取本院2016年6月至2018年6月期间收治的80例创伤性精神障碍病人进行研究,实施自我效能干预。评价干预前后心理弹性得分、症状自评得分、自我效能评分及生活满意度。结果干预后心理弹性得分明显高于干预前,躯体化和抑郁及焦虑症状评分较干预前明显下降,自我效能感及满意度评分较干预前显著提高,P<0.05。结论自我效能干预有助于提高创伤性精神障碍病人心理弹性,让其更好的发挥社会及家庭功能中的作用,消除不良情绪,更好的应对现实生活以改变其生活态度,促进病情改善,提升其生活满意度。
王意兰陈迪锋王淑敏
关键词:自我效能创伤性精神障碍心理弹性
浙江省基层心理健康服务人员配置现状及公平性研究被引量:4
2021年
目的探讨浙江省基层心理健康服务资源配置现状及其公平性,为进一步加强心理健康服务提供参考。方法采用描述性分析方法明确浙江省基层医疗卫生机构及乡镇(街道)、村(社区)社会心理服务站点的心理健康服务人员配置现状,运用洛伦兹曲线、基尼系数分析其配置公平性,采用卡方检验比较国家试点地区和非试点地区的差异。结果 (1)截至2019年底,浙江省11个市基层共有心理健康服务人员26 022名,其中基层医疗卫生机构20 285名,包括精神卫生防治人员19 581名、精神卫生专业执业加注医生704名;乡镇(街道)、村(社区)的社会心理服务站点共有心理咨询师1 766名,精神卫生社工3 971名。心理咨询师占基层心理健康服务人员总数的6.36%,兼职1 544名(71.74%),平均年龄41.21±10.45岁,本科学历972名(55.04%),除临床医学、心理学之外的其他专业614名(34.77%),心理咨询相关工作经验不足5年者1 156名(65.52%)。(2)基尼系数结果提示,全省基层心理健康服务人员总量及精防人员、心理咨询师、精神卫生社工按人口配置公平性优于按地理面积配置的公平性,精神卫生专业执业加注医生配置公平性最差。试点市和非试点市心理咨询师的性别、年龄、专业差异存在统计学意义(χ^(2)=4.175,P<0.05;χ^(2)=30.417,P<0.001)。结论浙江省基层心理健康服务人员数量快速发展,但总量不足与配置不均衡问题共存,需进一步加强人才队伍建设,优化人员结构,提升基层心理健康服务供给能力;推动社会心理服务体系建设工作高质量发展。
王维丹王维丹张人杰徐松泉王淑敏程康月
关键词:心理健康基尼系数
浙江省严重精神障碍患者治疗管理人力资源调查被引量:5
2017年
目的了解浙江省严重精神障碍患者治疗管理人力资源概况,为区域精神卫生服务人力资源规划和政策制定提供依据。方法从人员构成、工时利用率、流失率和培训情况等方面分析杭州、台州、金华和温州4个市患者治疗管理人力资源情况。结果 4城市从事严重精神障碍患者治疗管理工作的人员分别为6 747、8 090、1 944和2 424人,共计19 305人,其中精神科医生和护士占8.39%,非精神科医生和护士占29.40%。医护人员大专及以下学历占74.77%,初级职称占54.89%,副高级职称及以上仅占0.90%。杭州市精神科医生和护士工时利用率分别为41.12%和31.81%,金华市为88.60%和87.74%,台州市为72.80%和63.45%,温州市为110.24%和121.08%。杭州市人员流失率均在5%以下,金华市公卫医生流失率达45.48%,台州市非精神科护士流失率为69.08%,温州市精神科医生流失率为22.41%,公卫医生流失率为42.59%。2015年精神科医生护士参与培训人数仅占2.55%。结论浙江省4城市严重精神障碍患者治疗管理人力资源配置欠合理,专业人员缺乏,队伍稳定性较差,培训有待加强。
王维丹王淑敏徐松泉
关键词:严重精神障碍人力资源
12项一般健康问卷中不同计分法对精神障碍筛选最佳切分值的分析被引量:5
2010年
探讨12项一般健康问卷(the 12-item General Health Questionnaire,GHQ-12)Z种计分方法(GHQ法、Likert法和C-GHQ法)对不同精神障碍的最佳切分值及其筛选特点。
章健民石其昌付永利王淑敏顾卫周夏江
12项一般健康问卷假阳性和假阴性率及其相关因素被引量:20
2010年
目的:评估12项一般健康问卷(12-item General Health Questionnaire,GHQ-12)中文版的假阳性和假阴性率及其相关因素。方法:采用多阶段分层整群随机抽样在全省共抽取15000人。以DSM-Ⅳ轴Ⅰ障碍用临床定式检查中文版(Structured Clinical Interview for DSM-IV Axis I Disorders,SCID)为金标准,以GHQ-12总分3分为切分值,对15000名受试中的10%质控样本(1510人)进行分析。结果:共1449人(96.0%)完成GHQ-12和SCID两项调查。控制抽样设计因素后,GHQ-12的假阳性率和假阴性率分别为14.6%和7.8%。控制其他考虑因素和抽样设计因素后,GHQ-12假阳性与居住于经济不发达的城市(城市Ⅱ型)、自评躯体健康差、因为精神问题寻求过帮助和目前结婚或同居的调整OR(95%CI)分别为2.23(1.24~4.01)、2.36(1.36~4.10)、1.53(1.10~2.14)和0.51(0.30~0.86)。GHQ-12假阴性与35~49岁年龄组、居住于经济不发达农村(农村ⅡI型)的调整OR(95%CI)分别为2.59(1.18~5.67)和2.72(1.21~6.14)。结论:影响12项一般健康问卷中文版假阳性和假阴性的因素不同。识别或筛选精神障碍的12项一般健康问卷中文版切分值应根据受试的不同特征进行调整。
章健民石其昌徐方中付永利王淑敏顾卫周夏江胡伟萍
关键词:假阳性假阴性
共1页<1>
聚类工具0