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王爱玲

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：济宁职业技术学院更多>>
相关领域：文化科学哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇高职
  • 1篇院校
  • 1篇院校人才
  • 1篇院校人才培养
  • 1篇特色名校
  • 1篇名校
  • 1篇倦怠
  • 1篇倦怠状况
  • 1篇高职学生
  • 1篇高职院校
  • 1篇高职院校人才
  • 1篇高职院校人才...
  • 1篇干预
  • 1篇干预对策

机构

  • 2篇济宁职业技术...

作者

  • 2篇王爱玲
  • 2篇南楠

传媒

  • 1篇中国科教创新...
  • 1篇科教导刊

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高职院校人才培养质量监控体系探究被引量：1
2013年
介绍济宁职业技术学院人才培养质量监控体系的构建与运行的具体做法，并总结运行效果茂存在同题，完善质量监控系统．探索器专人才培养质量的途径。
南楠王爱玲
关键词：特色名校
高职学生学习倦怠状况及干预对策被引量：1
2015年
随着高职学院教育不断普及,教育改革不断加强深入,学生产生学习倦怠情绪越来越多,老师们逐渐认识到倦怠对高职学院学生伤害很大。高职学院学生的学习倦怠已经成为现代应用心理学中学者研究的课题。本论文将相关心理学理论结合高职学生倦怠状况相结合,结合学生的性别、城乡状况、独身子女等特点对症下药,分析高职学生产生学习倦怠的原因。从而提出干预高职学生产生学生倦怠问题的对策,能够提高高职学生学习积极性,提高老师们教学质量。
王爱玲南楠
关键词：高职学生倦怠干预
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共1页<1>
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