您的位置: 专家智库 > >

王瑶

作品数:2 被引量:4H指数:2
供职机构:同济大学经济与管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇农村
  • 1篇农村金融
  • 1篇排斥
  • 1篇期权
  • 1篇期权激励
  • 1篇薪酬
  • 1篇金融
  • 1篇金融排斥
  • 1篇股票
  • 1篇股票期权
  • 1篇股票期权激励
  • 1篇管理层
  • 1篇高管
  • 1篇高管薪酬

机构

  • 2篇同济大学
  • 1篇上海交通大学

作者

  • 2篇王瑶
  • 1篇杨雪
  • 1篇阮青松
  • 1篇吕大永
  • 1篇黄颖

传媒

  • 1篇上海管理科学
  • 1篇现代商业

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
股票期权激励与风险承担——基于管理层行为决策角度被引量:2
2016年
本文以2007-2014年实施股票期权激励的A股上市公司为样本,并通过引入公司高管财富值与股价敏感度(Delta)及其与股价收益率波动性的敏感度(Vega),实证研究了上市公司高管股票期权激励与公司风险承担之间的关系。研究表明,在控制公司风险政策的反馈效应情形下,Vega越大的高管倾向于选择更高的经营杠杆、更高的业务集中度、更低的固定资产投资。这表明,股票期权激励使得公司高管倾向于通过增加股价波动性敏感度(Vega)进而增加个人财富,从而使公司高管会选择更高风险的公司政策。
阮青松黄颖王瑶吕大永
关键词:股票期权激励高管薪酬
我国农村金融排斥影响因素的实证分析——基于条件排斥的角度被引量:2
2013年
金融排斥理论是一门新兴理论。文章介绍了国内外金融排斥的研究现状,基于我国省际数据建立计量模型,定量分析了我国农村金融排斥的区域差异及影响因素。形成我国农村金融排斥区域差异的主要影响因素包括收入因素、金融效率因素、就业因素和农村文化水平;缓释我国农村金融排斥及其区域差异应从成因及影响因素切入,因地制宜采取相关措施。
杨雪王瑶
关键词:金融排斥农村金融
共1页<1>
聚类工具0