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石长慧

作品数：43 被引量：146H指数：7
供职机构：中国科学技术发展战略研究院更多>>
发文基金：国家自然科学基金中国发展研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：文化科学经济管理社会学哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 38篇期刊文章
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领域

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  • 2篇哲学宗教
  • 2篇天文地球
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇农业科学
  • 1篇政治法律
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 4篇职业倦怠
  • 4篇社会
  • 4篇教育
  • 4篇倦怠
  • 3篇影响因素
  • 3篇收入差距
  • 3篇泰尔指数
  • 3篇自立
  • 3篇洛伦兹曲线
  • 3篇基尼系数
  • 2篇新人
  • 2篇意愿
  • 2篇中共
  • 2篇中共中央
  • 2篇中国式现代化
  • 2篇少年
  • 2篇社会定位
  • 2篇农民工子女
  • 2篇强国
  • 2篇青年

机构

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  • 1篇首都师范大学
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  • 1篇中央财经大学
  • 1篇中共中央党校
  • 1篇中国科学学与...
  • 1篇奥雅纳工程咨...

作者

  • 41篇石长慧
  • 8篇赵延东
  • 6篇王卓妮
  • 5篇张文霞
  • 4篇樊立宏
  • 4篇何光喜
  • 3篇张文霞
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  • 2篇薛姝
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传媒

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  • 3篇中国科技财富
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  • 1篇北京工业大学...
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年份

  • 3篇2024
  • 8篇2023
  • 2篇2022
  • 2篇2021
  • 3篇2020
  • 2篇2019
  • 3篇2018
  • 4篇2017
  • 4篇2016
  • 5篇2015
  • 3篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2010
共 43 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
中国科技创新人才生态系统的演化、问题与对策被引量：7
2019年
以国家创新体系理论为基础,以知识的生产者、扩散者和应用者为主要分析维度,结合生态学中的生态系统理论,构建了中国科技创新人才生态系统的结构,阐明了系统运行的基本原理和演进机制,分析了中国科技创新人才生态系统的演进历程、面临的问题,提出了促进系统可持续发展和高质量产出的政策建议。
石长慧樊立宏何光喜
关键词：国家创新体系科技创新人才生态系统
学校教育如何生产底层?——一项关于北京市农民工子弟学校的考察被引量：7
2015年
本文基于对北京市一所农民工子弟学校的田野调查,从学校的日常实践和学生的反应入手,考察了农民工子弟学校产生和变迁的背景,校长的办学动机,学校的建校策略、招生策略、教学策略、教师角色以及学生的"反学校文化",揭示了农民工子弟学校生产社会底层的逻辑和机制。研究发现:农民工子弟学校所提供的低质教育,加之农民工子女自身的自我放弃,使得他们逐渐丧失了好好学习以实现向上流动的态度和能力,最终重复了父辈混迹于底层的命运。农民工子弟学校通过低质教育生产社会底层,也促成了社会结构中农民工群体社会底层地位的再生产。
石长慧
关键词：农民工子弟学校教育
我国科研人员的收入差距问题研究
本文基于一项全国性的抽样调查数据,利用洛伦兹曲线、基尼系数和泰尔指数等测量工具,首次在全国层次上,探索了我国科研人员的收入差距现状及其来源。研究结果表明,我国科研人员的收入在全社会中处于中等偏上的位置,其收入差距不大,尤...
石长慧
关键词：收入差距洛伦兹曲线基尼系数泰尔指数
统筹推进教育、科技、人才发展
2023年
党的二十大报告首次提出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑,并强调要继续“深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”,这体现了教育、科技、人才在我国现代化建设全局中的极端重要性。1995年,中共中央、国务院作出《关于加速科学技术进步的决定》,首次提出“实施科教兴国战略”,指出“科教兴国,是指全面落实科学技术是第一生产力的思想,坚持教育为本,把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位置”。
石长慧
关键词：科教兴国战略人才强国战略统筹推进教育为本
我国科研人员的收入差距问题研究被引量：4
2017年
本文基于一项全国性的抽样调查数据,利用洛伦兹曲线、基尼系数和泰尔指数等测量工具,首次在全国层次上,探索了我国科研人员的收入差距现状及其来源。研究结果表明,我国科研人员的收入在全社会中处于较高的位置,相对于居民而言收入差距不大,尤以大学中科研人员的收入分布最为平均。从单位类型、区域、专业领域和职称的角度来看,职称对我国科研人员收入差距的贡献度最大,其次是专业领域,然后才是区域和单位类型。
石长慧李升
关键词：收入差距洛伦兹曲线基尼系数泰尔指数
公众从事科学家职业的意愿及其影响因素分析被引量：4
2015年
利用"我国科技工作者社会公众形象调查"数据,分析了公众从事科学家职业的意愿,并运用定序回归分析探讨了影响公众从事科学家职业意愿的因素。研究发现,公众从事科学家职业的意愿较强。个人兴趣因素、职业价值观因素、社会资本因素和人口统计学因素都对公众从事科学家职业的意愿有着较大的影响。具体而言,是否参加科技活动相关社团,社会网络中是否有科学家,以及对科学家职业的社会贡献、社会声望和职业权力的评价对公众的从业意愿影响最为显著。基于研究发现,本文提出了相应的政策建议。
石长慧王卓妮赵延东
关键词：公众影响因素
尊重基础研究人才成长规律被引量：1
2023年
尊重基础研究的不确定性,允许科学家自由畅享、大胆假设、认真求证。不断把握规律,积极运用规律,才能科学合理地完善基础研究人才支撑体系。——编者党的二十大报告要求加强基础研究,突出原创,鼓励自由探索。习近平总书记在主持中共中央政治局第三次集体学习时指出,加强基础研究,归根结底要靠高水平人才。充分发挥基础研究人才的潜力,对于我国基础研究和科技创新发展具有重要的意义。
薛姝石长慧张文霞
关键词：科技创新发展人才成长规律人才支撑体系
委托代理理论视角下的科技人才评价思路及启示
2023年
激发科技人才活力,需要树立正确的评价导向,改进评价体系。在委托代理理论视角下,科技人才评价中存在国家(政府)—机构、机构—人才、机构—评议者等多重委托代理关系。科技人才评价需要以用人主体为核心,重视机构评价与人才评价导向的一致性、符合需求的科技人才评价指标体系以及同行评议的科学性和准确性等问题。建议遵循机构评价导向开展人才评价,促进资源配置与机构评价、人才评价相互协调,优化同行评议专家选择及评价机制,提升科技人才评价效果。
薛姝张文霞石长慧
关键词：委托代理同行评议
挪威科研信息管理系统介绍及其对我国的启示被引量：4
2018年
目前一些发达国家(如挪威和荷兰)和发展中国家(如南非)建立了国家级的在研科研信息系统(Current Research Information System,CRIS),它们在帮助政府和科研机构开展科研管理方面发挥了重要作用。本文简要介绍了挪威CRIStin及其对政府科研管理部门、科研活动实施主体和其他利益相关方的作用,分析了我国科研信息管理系统建设的现状,并提出了建立和完善我国国家科研信息管理系统的政策建议。
石长慧
关键词：科研信息管理
人工智能时代科技人才应具备三种能力
2023年
2023年3月21日,微软公司创始人比尔·盖茨发文称,人工智能时代已经开启。ChatGPT等人工智能技术的出现和快速发展,正深刻改变着人们的生产生活方式,同时也对科技人才应具备的素质提出了新的、更高的要求。为了适应甚至引领人工智能时代的发展,科技创新人才应该具备以下三种能力:1.创新能力创新能力毫无疑问是科技人才的必备素质,但是在人工智能时代,对于科技人才的创新能力有更高的要求。一方面,人工智能的使用大大提高了数据搜集、处理和计算的效率,使得科研周期相较以前大幅缩短,加快了科技创新的步伐。
石长慧
关键词：人工智能技术数据搜集科技创新人才生产生活方式
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