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董晓

作品数：3 被引量：3H指数：1
供职机构：河北地质大学更多>>
发文基金：河北省科学技术研究与发展计划项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 1篇多元化经营
  • 1篇业绩
  • 1篇战略路径选择
  • 1篇制造业
  • 1篇人员薪酬
  • 1篇上市公司
  • 1篇时间管理
  • 1篇实际应用
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业多元化战...
  • 1篇企业高层管理
  • 1篇企业高层管理...
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业内部控制
  • 1篇薪酬
  • 1篇内部控制
  • 1篇绩效
  • 1篇管理人

机构

  • 2篇河北地质大学
  • 1篇石家庄经济学...
  • 1篇河北路桥集团...
  • 1篇河北华电石家...

作者

  • 3篇董晓
  • 2篇张娜
  • 1篇白向玮
  • 1篇高檩
  • 1篇王锁军
  • 1篇刘桂宇

传媒

  • 2篇河北企业
  • 1篇财会月刊（下...

年份

  • 3篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
企业内部控制时间管理问题探讨
2011年
业务及事项处理系统化、流程化是企业内部控制的关键所在,但是企业对于各个环节之间的处理时限和时间节点却往往不能准确把握,其根本原因在于缺乏"时间管理"理念和相关控制要素。本文归纳了企业内部控制在时间管理方面存在的缺陷及其成因,并阐述了时间管理理念在企业内部控制中的具体应用。
王锁军高檩董晓
关键词：内部控制时间管理实际应用
企业多元化战略路径选择问题研究被引量：1
2011年
一、引言随着20世纪20年代美国杜邦公司率先开展多元化经营以来，其他公司纷纷效仿。此时期的多元化以垂直一体化为主要形式。以实现进一步加强公司实力和巩固垄断地位的作用。到了20世纪50年代，跨行业或非相关多元化业务不断拓展，在60年代末和70年代初达到顶峰。到了20世纪70年代中后期，
张娜董晓刘桂宇
关键词：企业多元化战略多元化经营
上市公司高层管理人员薪酬与企业绩效实证研究——以制造业为例被引量：2
2011年
随着经济全球化,公司之间的竞争日益激烈,高层管理人员作为企业的核心决策层,对企业的发展起着关键的作用。我国国有企业高层管理人员薪酬问题是所有权和经营权分离后企业发展的难题。
董晓张娜白向玮
关键词：企业高层管理人员企业绩效上市公司实证研究制造业
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