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许楚江

作品数：3 被引量：9H指数：2
供职机构：长沙理工大学更多>>
发文基金：湖南省教育厅科研基金更多>>
相关领域：经济管理交通运输工程机械工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇机械工程
  • 1篇交通运输工程

主题

  • 1篇带薪
  • 1篇职业生涯管理
  • 1篇生涯管理
  • 1篇企业
  • 1篇组织职业生涯
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬设计
  • 1篇宽带薪酬
  • 1篇绩效
  • 1篇管理绩效
  • 1篇创新型
  • 1篇创新型企业

机构

  • 3篇长沙理工大学

作者

  • 3篇许楚江
  • 2篇胡宁

传媒

  • 1篇南华大学学报...
  • 1篇湖南工业大学...

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
论提升组织职业生涯管理绩效的基础组合策略被引量：2
2008年
职业生涯管理是组织人本管理进入到实质性操作层面的标志性工作。企业实施职业生涯管理的绩效受许多因素影响,其中的基础性要素包括:目标设置、人员配置、激励设计和发展通道开发等,这些基础要素相互影响和相互制约,对这些基础要素采取的不同策略组合,将会整体性地影响组织职业生涯管理的绩效。提升组织职业生涯管理绩效的基础组合策略是:利益整合策略、才职匹配策略、工作充实策略、立体通道策略。
胡宁许楚江
关键词：职业生涯管理绩效
宽带薪酬在创新型企业中的应用研究
构建创新型国家，企业是主体，而创新型企业更是不可或缺的中坚力量和未来产业发展的主角。为了发挥薪酬的激励效能，提升创新型人才的创造性和积极性，提高创新型企业的核心竞争力，建立具有竞争性的现代薪酬管理体系对创新型企业具有重要...
许楚江
关键词：宽带薪酬创新型企业薪酬设计
文献传递
产品组合决策模型的适用性比较分析被引量：6
2008年
目前广泛使用的产品组合决策模型包括矩阵模型和定量模型两大类别。二者各有其使用价值,其中矩阵模型更适合做产品组合经营战略选择的工具,而定量模型特别适合投资组合的投资优先顺序的确定决策。但是传统产品组合决策定量模型及其现代使用的作业成本法和约束理论都存在一定缺陷而影响其使用效力。为了使决策定量模型更为合理化和适用化,尚需综合考虑产品的市场受欢迎度和不受欢迎产品的处理成本等综合市场竞争因素,优化决策模型,使改进后的决策模型更适应强烈市场竞争下的企业产品组合决策。
胡宁许楚江
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