邓顺川
- 作品数：9 被引量：28H指数：3
- 供职机构：长沙民政职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学自动化与计算机技术经济管理更多>>
- 学分制改革的研究与实践被引量：1
- 2001年
- 学分制作为一种先进的教学管理制度已在我国高校中普遍采用 ,学院实施学分制改革是实现人才培养目标 ,加快同国际接轨的一种必然选择。本文结合我院的实际 。
- 邓顺川
- 关键词：学分制改革
- 学校文件管理与ISO9000族标准被引量：2
- 2003年
- 按照ISO90 0 0族标准 ,文件是有意义的数据及其承载媒体。本文探讨学校内部文件管理中存在的一些问题 ,并对照ISO90 0 0族标准提出改进的思路 ,以促进学校的文本化管理。
- 邓顺川
- 关键词：文件管理ISO9000族标准
- 单片机实验教学改革探讨被引量：3
- 2003年
- 本文针对我院电子类专业单片机实验教学中存在的问题提出了一种改革方案,用一种由本院老师组成的开发小组自行设计的8051多功能实验板开设多种实验,可以巩固学生所学单片机原理知识,提高学生动手能力,学生若在学习单片机知识后完全掌握了多功能实验板的设计过程、程序编写方法,对学生学以致用,今后走向工作岗位进行单片机应用开发有很大帮助。
- 邓顺川周志光刘定良
- 关键词：单片机实验教学改革
- 关于高职院校内部干部考核的思考被引量：2
- 2004年
- 现行干部考核制度存在不少缺陷,必须通过改革,实现考核制度的创新。要建立以绩效为核心的干部考核制度,制定针对不同层次、不同类别干部的考核评价内容体系。要坚持定性与定量考核、日常与集中考核相结合。要严密考核程序,改进考核方法,合理确定考核评价等次。要注重考核结果的有效运用,发挥干部考核工作对干部管理监督的作用,推动考核工作的发展。
- 邓顺川
- 关键词：高等职业院校管理干部
- 绩效管理:实现教学系部的数字化考核被引量：6
- 2004年
- 实行绩效管理,树立业绩为先的理念,是学校教学管理创新的有效尝试。数字化考核是学校绩效管理的关键步骤,建立数字化考核指标体系,评定和测量教学系部的工作行为和工作效果,是学校管理者与教学系部进行管理沟通的一项重要活动。制订数字化考核实施计划,进行工作追踪,及时反馈考核结果,持续改进,不断提高专业建设水平、师资队伍建设水平、科研水平及管理水平,以达到卓越绩效之目的。
- 曹立村邓顺川张蕾钟璞
- 关键词：高等职业教育绩效管理教学考核数字化指标体系
- 3DS MAX Fit功能解析
- 2005年
- Fit是3DS MAX中常用建模方法。本文从Fit的含义、操作界面、主要工具、操作步骤等几个方面对这一方法作了较为详尽的阐述,可为读者熟练掌握这一方法提供帮助。
- 邓顺川
- 高职院校计算机文化基础课程改革的思考被引量：2
- 2003年
- 《计算机文化基础》是高职院校新生入校后的第一门计算机课程,对后续的学习起着重要作用,但目前这门课程的开设普遍存在着较大的盲目性。针对高职院校计算机文化基础课程的特殊性,从教学模式、教学方法、教学手段、教学过程、师资队伍建设等多方面提出了改革的基本思想和基本方案,旨在提高高等院校计算机基础课程的教学质量。
- 邓顺川
- 关键词：计算机文化基础高职院校教学改革
- 高职院校教育成本管理的新思路被引量：11
- 2003年
- 邓顺川
- 关键词：教育成本成本管理财务管理高等职业教育高等教育
- “增量”改革与“存量”改革相适的分配模式探论被引量：1
- 2004年
- 我国高校原有分配制度已不适应改革与发展的需要 ,必须尽快建立一套科学合理且行之有效的分配制度。我国高校分配制度改革的方向是建立“增量”改革与“存量”改革相结合的工资分配模式。
- 邓顺川
- 关键词：等级工资制结构工资制
