您的位置: 专家智库 > >

邢伟

作品数:73 被引量:375H指数:6
供职机构:浙江工商职业技术学院更多>>
发文基金:杭州市哲学社会科学规划课题宁波市教育科学规划课题浙江省高等教育学会“十二五”高等教育科学研究规划课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学语言文字更多>>

文献类型

  • 67篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 48篇经济管理
  • 24篇文化科学
  • 5篇社会学
  • 2篇语言文字
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇政治法律
  • 1篇艺术
  • 1篇理学

主题

  • 17篇高职
  • 13篇教学
  • 10篇企业
  • 8篇营销
  • 8篇院校
  • 8篇高职院校
  • 5篇中小企业
  • 5篇文化
  • 5篇民营
  • 5篇民营企业
  • 5篇课程
  • 5篇公共关系
  • 4篇学法
  • 4篇英语
  • 4篇人力资源
  • 4篇教学法
  • 4篇服装
  • 3篇虚拟现实
  • 3篇虚拟现实技术
  • 3篇营销模式

机构

  • 68篇浙江工商职业...
  • 3篇宁波大学
  • 2篇浙江工业大学...
  • 1篇大连海事大学
  • 1篇温州职业技术...
  • 1篇昆明冶金高等...
  • 1篇浙江纺织服装...
  • 1篇浙江工业大学

作者

  • 69篇邢伟
  • 8篇郭晓彤
  • 5篇朱雷
  • 3篇方晓波
  • 3篇张晓明
  • 2篇俞海山
  • 2篇赵毅
  • 1篇陈茂强
  • 1篇陈淑维
  • 1篇杨丽敏
  • 1篇徐美萍
  • 1篇魏军
  • 1篇周朝霞
  • 1篇刘国岩
  • 1篇曲宁

传媒

  • 11篇浙江工商职业...
  • 9篇职教通讯
  • 8篇商场现代化
  • 3篇电大理工
  • 2篇中国职业技术...
  • 2篇经济论坛
  • 2篇江苏商论
  • 2篇机械职业教育
  • 2篇企业家信息
  • 2篇管理观察
  • 1篇中国大学生就...
  • 1篇职教论坛
  • 1篇职业技术教育
  • 1篇企业研究
  • 1篇生产力研究
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇集团经济研究
  • 1篇财经论丛
  • 1篇经济导刊
  • 1篇特区经济

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 2篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 9篇2013
  • 1篇2012
  • 4篇2011
  • 8篇2010
  • 3篇2009
  • 7篇2008
  • 6篇2007
  • 6篇2006
  • 7篇2005
  • 3篇2004
  • 5篇2003
73 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
关于高职教学的创新思维基本原则的思考被引量:1
2010年
创新是知识经济时代的显著标志和灵魂。创新教育是素质教育的核心,创新教育首先要有创新的理念。高职院校积极开展创新思维教学,激发学生的发散思维,培养学生的创新能力将是素质教育的重要突破口.也是深化素质教育的必然选择。本文从创新思维教学的涵义出发,提出了高职教学创新思维的基本原则。
邢伟杨丽敏
关键词:高职专业教学创新思维
对大型综合超市的现状及营销策略的思考被引量:4
2005年
超市作为20世纪90年代后半期在我国刚刚兴起的一种新兴零售业态,正越来越受到现代人的青睐。随着我国对外开放的日益深化,经过近几年的迅猛发展,国外一些大型的超市集团纷纷在中国登陆,已逐渐取代传统百货的地位,一举跃居为国内零售行业中的主力业态。21世纪商业竞争主要是超市零售业的竞争,它必然会在未来的发展中焕发出勃勃生机。
邢伟
关键词:大型综合超市营销策略
基于中小企业国际化的集群战略初探
2006年
借助企业集群增强中小企业的国际竞争优势是现实中的成功之道。而借鉴战略管理理论框架,将中小企业集群的国际化经营战略从竞争战略、成长战略和职能战略角度进行分析,构建基于中小企业国际化的集群战略体系,将有助于中小企业国际竞争优势提升的研究。
魏军邢伟
关键词:中小企业集群战略
基于媒介生态视角的大众传媒生态责任研究被引量:2
2011年
媒介生态研究为探讨大众传媒的生态责任提供了新视野。文章从媒介生态理论出发,研究了基于内生态、外生态两大角度的大众传媒生态责任,并提出大众传媒要净化生态空间,加强媒介生态的调适与重建,切实承担时代赋予的生态责任。
张晓明刘国岩邢伟
关键词:大众传媒生态责任媒介生态
论节约型社会下企业节约人力资源的策略
2008年
在建设节约型社会的背景下,提高人力资源使用效率,节约人力资源是企业提高竞争力的必由之路。本文从分析人力资源使用效率低下的现象出发,提出了实施流程再造、组织重构,以制度激励员工;进行工作分析、素质测评,使人事相宜;依靠先进的技术和设备,提高工作效率;培养一专多能人才,增强人力资源内部供给弹性等节约人力资源的策略。
邢伟赵毅
关键词:节约型社会人力资源
对宁波提升县域综合竞争力路径选择的思考
2007年
邢伟浙江工商职业技术学院[摘要]改革开放20多年来,宁波经济社会发展迅速,综合竞争力显著增强,县域经济仍在宁波国民经济和社会发展中扮演着重要角色。但是,宁波6县(市)综合竞争力存在不平衡现象,南三县(市)(奉化、宁海、象山)与三北县(市)(余姚、慈溪、鄞州)之间的差距较大,“北强南弱”的特征十分明显。对此,本文通过对宁波县域经济优势的分析,揭示了其发展中的问题,指明了宁波经济未来发展的方向。
邢伟
别让招聘中的软条件成为软肋
2008年
招聘是企业向社会采购人力资源的质量检验环节,检验的标准中有硬条件和软条件本文通过对HD公司招聘财务人员的事件出发,分析了其人员流失的原因,特别是在软条件中存在的问题,并提出了如何正确把握招聘中软条件的有效对策。
邢伟
关键词:招聘制度人事管理
金融危机下宁波民企创新发展模式分析
2010年
中小企业在宁波市产品出口中的地位日趋明显,全球性蔓延的金融危机一定程度上影响了宁波的进出口贸易,危机下的民营中小企业模式创新尤为重要。本文通过对宁波民营中小企业发展模式现状的分析,指出其存在的问题,并提出了相关性的对策。
邢伟
关键词:中小企业金融危机
对新形势下宁波会展经济发展对策的几点思考被引量:1
2006年
宁波会展经济伴随改革开放的脚步迅速崛起,已成为宁波国民经济的助推器和新亮点。本文通过探讨宁波会展经济的现状和发展前景,分析了目前宁波会展经济所面临的优势,提出宁波会展经济发展中存在的问题,并针对问题提出了今后发展的相应对策。
邢伟
关键词:会展经济
高职院校危机管理绩效的评价体系探析被引量:1
2013年
维护校园安全稳定、构建和谐平安校园是高职院校的第一要务。基于高职院校危机管理绩效评价的目标与准则分析的基础上,提出构建高校危机管理绩效的评价指标体系结构特征和构建框架,有助于高职院校自身建设和危机管理研究领域。
邢伟
关键词:高职院校
共7页<1234567>
聚类工具0