郑宏
- 作品数：7 被引量：96H指数：4
- 供职机构：西南师范大学计算机与信息科学学院信息管理系更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 图书馆“虚拟”考辩
- 2002年
- 对虚拟图书馆术语中的“虚拟”这一概念进行考证和分析,从中认识和发掘虚拟图书馆的若干特征,并有针对性地提出科学建设虚拟图书馆的相关问题。
- 郑宏钟华
- 关键词：自动化知识管理
- 论信息网络环境下的图书馆层次分化被引量：16
- 2001年
- 通过对信息网络环境下的图书馆服务方式变化的剖析,提出了图书馆的分层化发展模型,并在这一模型的基础上,进一步探讨了这种发展对现实图书馆实践及图书馆理论研究的种种启示。
- 郑宏钱华宁
- 关键词：网络环境图书馆层次分化图书馆定位
- 对虚拟图书馆的思考——关于图书馆本质的再认识被引量：43
- 1999年
- 从虚拟图书馆这一概念的研究入手，提出图书馆的本质规定性来源于其“通过有效的文献传递，实现人类社会的知识交流”这一基本职能。
- 郑宏
- 关键词：图书馆
- 试论我国数字图书馆的宏观结构问题被引量：4
- 2004年
- 本文在分析目前我国数字图书馆建设中相关问题的基础上 ,提出建立科学的数字图书馆宏观结构 。
- 郑宏钱华宁
- 关键词：数字图书馆
- 从信息资源的特征看信息管理人才的特殊性被引量：21
- 1997年
- 信息资源管理日益从社会一般管理活动中独立出来，成为需要专门化知识和技能的管理行为。所需人才在知识和技能上的特殊性来源于信息资源的特殊性。信息资源具有无形性、可再生性和形态转换可增值性等特征，因而要求信息管理人才具有对信息认知的敏锐性、开展信息服务的科学性和掌握信息手段的先进性。
- 郑宏
- 关键词：信息资源信息管理
- 图书馆管理工作中定量评估的可操作性问题被引量：8
- 2002年
- 定量评估是图书馆管理工作中的重要内容和环节,但由于许多评估指标缺乏可操作性,图书馆管理的决策工作不得不依赖于直观经验。为了提高评估指标和评估过程的可操作性,进而提高图书馆管理的科学性,本文在此方面进行了初步的探索和思考。
- 郑宏钱华宁
- 关键词：图书馆管理
- 信息管理人才的社会合理性和特殊性被引量：4
- 1997年
- 将人类社会活动看作是一般意义上的管理行为，考察这种管理的分工进化过程，分析论证信息管理人才的社会存在合理性，并进一步从信息资源的特征出发，阐述信息管理人才的特殊性以及对信息管理人才的专业知识和专门技能的要求。
- 郑宏
- 关键词：信息管理教育改革
