闫燕
- 作品数：24 被引量：136H指数：6
- 供职机构：上海电机学院商学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金上海市哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学哲学宗教社会学更多>>
- 知识经济时代海归知识员工的管理启示被引量：2
- 2013年
- 随着我国人才引进政策的大力实施,越来越多的海归人才投身于我国的现代化建设中,但是如何留住、管理和利用海归知识员工成为新时期需要面临的重要问题。首先对海归知识员工的范围和特点进行界定,并在此基础之上借鉴职业转换理论分析海归知识员工回国后需要面临的职业发展问题,最后提出有针对性的管理建议。
- 闫燕
- 关键词：人力资源管理知识经济
- 主动型人格的员工组织承诺更高吗?——基于海归知识员工的研究
- 2017年
- 海归知识员工的适应和留任一直是员工管理中的重要问题之一。本研究对238名海归知识员工进行问卷调查,通过归国适应的视角,考察了主动型人格特质与组织承诺之间的作用机制。结果发现,主动型人格对组织承诺有显著的正向作用,并且互动适应和工作适应在主动型人格和组织承诺中起部分中介作用。其中,工作适应的中介作用却是负向的。这一有趣的发现对今后主动型人格与工作态度之间关系的研究提供了新的思路,也为海归知识员工的管理提出了更多的思考。
- 闫燕
- 关键词：组织承诺
- 企业一线员工体面劳动的指标构建研究——以西部5省市部分企业为例
- 2014年
- 该研究以西部5省市制造型和服务型企业一线员工为调查对象,探讨了体面劳动(Decent Work)的指标体系构建。通过探索性因子分析和验证性因子分析,该研究发现影响企业一线员工体面劳动的指标有收入、工作认可、公平、工作保障、权利5个因素。其中,收入是影响体面劳动最显著的指标,而工作认可首次作为影响体面劳动的显著指标被发现。同时,针对研究结果提出改善企业一线员工体面劳动水平的管理建议。
- 闫燕富立友
- 关键词：企业体面劳动一线员工
- 非物质文化遗产营销策略研究——以“糖画”为例被引量：6
- 2020年
- 文章针对非物质文化遗产--糖画的发展现状进行分析,旨在通过切实可行的营销策划帮助其重振市场。从传统糖画营销策略弊端入手,针对存在问题提出相应的改进措施。当前糖画产业发展存在的主要问题有产品储存期短、宣传力度小、销售渠道狭窄、价格不具弹性等,但对糖画的继承不仅具有极大的历史文化意义及商业价值,更是对中华民族精神的传承。通过分析可以得出结论,在提升产品性能、加大宣传力度、拓展销售渠道、划分价格层次等多方面的综合调整下,糖画产业的发展前景十分广阔。
- 陈鑫欧芳蔡赛威闫燕
- 关键词：营销策略研究
- 餐饮微信公众号的运营问题及对策分析被引量：1
- 2019年
- 文章针对餐饮行业微信公众号的现状、发展、存在的问题以及相关的对策做了系统、多方面多角度的阐述和解释。目前餐饮行业微信公众号具有用户基数大、点对点定位、自主性强、成本低廉的几大特点。文章提出了注重微信公众平台建设、提升推文的吸引力、完善公众平台的菜单设置、深入了解客户需求四大对策。
- 卢雯裘佳巍闫燕
- 关键词：营销对策
- 西部五省市农民工就业质量调查被引量：3
- 2012年
- 农民工的就业质量对构建新时期和谐劳动关系具有重要战略意义。西部农民工就业质量的调查显示,农民工基本层次需求已得到改善,但是较高层次方面仍需大幅提高,如劳动安全意识、技能培训、权益保障缺乏,工作得不到认可等。因此,要深入研究西部农民工的就业质量,这对地区经济发展和社会稳定具有更加重要的意义。
- 卿涛闫燕
- 关键词：农民工就业质量
- 可雇佣能力视角下的员工创新行为形成机理及组织引导策略被引量：6
- 2022年
- 力图开辟创新研究的新视角、探索组织激励员工创新行为的策略。基于可雇佣能力视角,分析员工可雇佣能力内涵演进的必然性,在可雇佣能力各维度中融入创新要素;依据计划行为理论,从创新态度、创新主观规范和知觉行为控制3个维度分析员工创新行为产生机理,将员工创新行为影响因素归纳为与员工可雇佣能力密切相关的内在因素和与组织创新氛围紧密关联的外在因素,分别包括从可雇佣能力视角加以解释的内生态度、示范性规范、创新自我效能感,以及与组织氛围、主管支持及工作特征密切相关的外生态度、指令性规范与控制力。基于研究发现,提出识别、培养员工可雇佣能力的创新要素,建立有效的创新激励机制、营造良好的创新氛围,与员工构建长期稳定的雇佣关系等企业引导员工产生创新行为的对策建议。
- 凌玲闫燕
- 关键词：员工创新行为计划行为理论
- 高速永磁电机降低热损耗方法研究被引量：1
- 2022年
- 高速永磁电机在众多领域具有广阔的应用前景,本文首先对电机发展情况进行了总体介绍,给出了现有永磁电机的不同结构类型。为了降低电机热能损耗,可以从定转子的结构改良、制作新型永磁体材料方面考虑。之后对不同的电机冷却系统方案进行比较,提出了降低热损耗的方法并进行了改进。最后论述了永磁电机发展所面临的问题,展望高速电机的未来发展趋势和方向。
- 闫燕曹亚军侯亿森
- 关键词：永磁电机
- 重构高绩效工作系统的思考被引量：5
- 2013年
- 随着知识经济时代步伐的不断加快,高绩效工作系统构建的方式已有所改变。本文首先探讨了知识经济时代下构建高绩效工作系统的必要性。然后,从纵向组织结构的层面探讨应如何构建高绩效工作系统。进而,从横向层面探讨组织的人力资源管理实践应如何配合高绩效工作系统。最后,从横向和纵向相结合的角度探讨两者间如何相辅相成重构知识经济时代下的高绩效工作系统,希冀能够为知识经济时代下高绩效工作系统的重构提供借鉴。
- 闫燕凌玲
- 关键词：知识经济时代高绩效工作系统人力资源管理
- 国内外职涯资本的研究述评与展望被引量：4
- 2016年
- 埃森哲调查显示,全球89%的员工认为职涯资本是职场成功的关键,但职涯资本的相关研究却刚起步。本文从职涯资本(career capital)的内涵入手,梳理了职涯资本的定义及理论模型,并整理了相关维度的划分。然后,笔者从跨文化管理、职涯资本三维度重要性、职涯资本的前因变量和结果变量角度对相关研究进行整理。最后,针对目前研究的不足,本文提出未来研究的方向和管理实践中的应用建议,希冀对职业生涯管理的理论研究和实践提供新思路。
- 闫燕邹晓燕卿涛
- 关键词：职业生涯管理职业胜任力
