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陆小英

作品数:110 被引量:1,307H指数:18
供职机构:第二军医大学附属长海医院更多>>
发文基金:上海市教育委员会重点学科基金上海市卫生局青年科研基金军队医药卫生科研基金更多>>
相关领域:医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 67篇期刊文章
  • 26篇专利
  • 11篇会议论文
  • 3篇科技成果

领域

  • 79篇医药卫生
  • 1篇金属学及工艺
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇文化科学

主题

  • 49篇护理
  • 15篇护士
  • 12篇护理管理
  • 12篇护理人员
  • 10篇绩效
  • 8篇术后
  • 8篇绩效考核
  • 5篇地震
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  • 5篇野战
  • 5篇野战条件
  • 5篇临床护理
  • 5篇护理人力
  • 5篇护理人力资源
  • 5篇岗位
  • 4篇心脏
  • 4篇人力资源
  • 4篇临床护理人员
  • 4篇护理人力资源...
  • 4篇急诊

机构

  • 106篇第二军医大学
  • 3篇武警上海总队...
  • 2篇中国人民解放...
  • 1篇复旦大学
  • 1篇上海市政协

作者

  • 107篇陆小英
  • 45篇张玲娟
  • 36篇曹洁
  • 19篇叶文琴
  • 8篇郝建玲
  • 6篇席惠君
  • 6篇储丹凤
  • 6篇梁新蕊
  • 6篇侯明君
  • 6篇张玲
  • 6篇韩文军
  • 5篇程欣
  • 5篇赵继军
  • 5篇钱火红
  • 5篇朱咏梅
  • 4篇孟宪丽
  • 4篇陆健
  • 4篇张伟英
  • 4篇刘静
  • 4篇周咏梅

传媒

  • 25篇解放军护理杂...
  • 6篇解放军医院管...
  • 4篇护士进修杂志
  • 4篇中国护理管理
  • 4篇护理研究(中...
  • 4篇中华现代护理...
  • 3篇中华护理杂志
  • 3篇中国实用护理...
  • 2篇现代护理
  • 2篇护理学杂志(...
  • 2篇第二军医大学...
  • 2篇中华国际护理...
  • 2篇护理管理杂志
  • 2篇2013年国...
  • 1篇齐齐哈尔医学...
  • 1篇上海护理
  • 1篇护理研究(下...
  • 1篇护理学报
  • 1篇第三届中华护...
  • 1篇全国重症监护...

年份

  • 1篇2022
  • 7篇2021
  • 7篇2020
  • 6篇2019
  • 5篇2018
  • 9篇2017
  • 1篇2016
  • 3篇2015
  • 5篇2014
  • 5篇2013
  • 4篇2012
  • 4篇2011
  • 5篇2010
  • 9篇2009
  • 14篇2008
  • 3篇2007
  • 5篇2006
  • 1篇2005
  • 6篇2004
  • 1篇2003
110 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
上海市各级医院普通病房护理人力资源配置研究被引量:16
2008年
目的通过调查上海市部分医院普通病房护理工作量,制定普通病房的护理人力资源配置标准。方法采用分层随机抽样法抽取上海市34所不同等级医院,对其护理人力资源配置现状采用文献回顾法、专家咨询法、现场调查法进行研究。结果上海市三级综合医院的床护比为1:0.63~0.77,三级专科医院的床护比为1:0.49~0.51,二级医院的床护比为1:0.43~0.49,一级医院的床护比为1:0.40~0.44。结论病区护理工作量是制定护理人力资源配置标准的合理依据。
陆小英叶文琴曹洁
关键词:护理管理人力资源
不同职级临床护理人员从事工作项目及其比重的调查被引量:4
2008年
目的调查不同护理项目及其比重在不同年资、学历、职称护理人员中的分布。方法采用文献检索和专家会议法自行设计临床护理人员工作项目及其比重情况调查表,随机抽取3所三级甲等综合性医院450名临床护理人员实施问卷调查。结果调查表的内部一致性信度Cronbach’sα系数为0.783,因子分析累计贡献率为60.91%;不同年资、学历、职称护理人员均从事所有护理项目,其中以大专学历、护士职称所占比例最高;中专及大专学历、护士职称均侧重执行治疗、等级护理和生活照护,本科学历、护师以上职称侧重危重病患者护理、健康教育、临床教学,不同学历、不同职称护理人员所从事的护理项目有统计学差异(P均<0.01);工作项目比重从大到小依次为等级护理、执行治疗、生活照护、健康教育、危重病患者护理、病区管理、临床教学、临床科研。结论护理人力资源不足和服务利用低效率现象并存,提示护理管理者应加大对临床护理研究工作的组织与管理,重视临床型科研人才的持续培养,推进护理科研水平的不断提高;并根据不同岗位的专业技术要求配备相应能力的护理人员,实现人力资源的优化管理。
周咏梅叶文琴曹洁陆小英
关键词:护理人员
PDCA模式在压疮监控质量持续改进中的应用
目的:探讨运用PDCA模式管理压疮的效果。方法:在2008-2011年全院压疮发生、带入压疮、压疮治愈转归的基线调查基础上,找到由于随着院平均住院天数的缩短压疮治愈好转率逐年下降的问题。采取的措施包括成立了院伤口管理委员...
李建萍张玲娟曹洁陆小英钱火红
ICU护理人力资源的管理被引量:34
2005年
侯明君鲜雪梅陆小英
关键词:重症监护护理管理人力资源
医院护理不良事件电子上报系统的开发与应用被引量:9
2011年
通过专家座谈法遴选出医院护理不良事件上报要素,并与信息软件公司合作,开发不良事件电子上报系统,在医院信息系统中增设了护理不良事件上报模块,提高了护士上报不良事件的工作效率,为护理管理者分析、处理与反馈不良事件提供了信息化平台。
曹洁陆小英俞磊郝建玲张玲娟
关键词:护理不良事件
国内外护士分级现状与我国护士能级结构设置被引量:48
2007年
对国内外护理人员分级现况进行回顾。针对目前临床护理人员职称与岗位、工作技术含量、风险与护士等级不相匹配的问题,通过对护士分级的科学预测和分析,提出护士能级结构的设想,并为后续研究提供基础。
周咏梅叶文琴张玲娟陆小英
关键词:护士
三级甲等综合性医院临床护理人员能级划分质性研究被引量:18
2008年
目的通过对护理人员能级划分的科学预测和分析,探讨其临床运用的可行性,为构建临床护理人员能级体系提供实践指导。方法以质性研究中现象学方法为指导,采用深度会谈法.对3所三甲医院5位资深临床护士长和9名不同年资、学历、职称的临床护理人员在自然情境下进行临床护理人员能级划分的"焦点人群座谈会",运用现象学分析法对资料进行整理和分析。结果萃取出4个主要的主题概念:(1)对能级体系的了解程度;(2)能级划分意义;(3)能级划分依据;(4)能级职能的临床需求。结论临床护理人员能级划分质性研究对临床具有重要指导意义。有助于护理人才培养和护理价值体现,并为合理构建临床护理人员能级体系提供了有力的实践指导。
周咏梅叶文琴曹洁陆小英
关键词:临床护理人员能级
新型提睾裤
本实用新型提供了一种新型提睾裤,包括内裤本体,内裤本体的顶部设有松紧带,松紧带的中部设有连接件,内裤本体的中部设有前裆布,前裆布包括与内裤本体相连接的第一片体和第一片体外侧的第二片体,第一片体的中部设有开口,第一片体的下...
程欣孟宪丽陆小英
文献传递
Orem自护理论在卵巢过度刺激综合征倾向患者中的应用被引量:14
2017年
目的考察Orem自护理论在卵巢过度刺激综合征(OHSS)倾向患者中的应用效果。方法在第二军医大学长海医院生殖中心2015年10月至2016年10月接受体外受精-胚胎移植(IVF-ET)新鲜周期的307例OHSS倾向患者,随机分为试验组(165例)和对照组(142例),对照组患者接受常规护理,试验组在常规护理基础上附加Orem自护理论。分析并比较2组患者取卵后30d内OHSS发生率以及OHSS严重程度的差异。结果具有OHSS倾向的307例患者中发生OHSS 68例,其中对照组38例,轻度16例、中度18例、重度4例;试验组30例,轻度20例、中度9例、重度1例。试验组患者OHSS发生率与对照组相比差异无统计学意义(P>0.05),但在降低OHSS严重程度方面较对照组更具效果(P<0.05)。结论 Orem自护理论能有效降低OHSS发生的严重程度,值得临床推广。
洪毅张蓓瑶陆小英郝建玲张玲娟
关键词:自我护理OREM自护理论常规护理卵巢过度刺激综合征体外受精胚胎移植
一种男性无创集尿装置
本实用新型涉及一种男性无创集尿装置,用于对男性患者的尿液进行收集、储存以及计量,其特征在于,包括:储尿袋,用于对男性患者的尿液进行存储;尿液导管,一端与储尿袋密封连接且连通,以及尿道口接头,具有连接部和固定部,连接部的内...
邱文娟陆小英陈思陶丽范赛宇张亚男
文献传递
共11页<12345678910>
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