您的位置: 专家智库 > >

陈玉萍

作品数:18 被引量:50H指数:3
供职机构:新疆财经大学工商管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 18篇中文期刊文章

领域

  • 15篇经济管理
  • 3篇文化科学

主题

  • 6篇企业
  • 3篇绩效
  • 3篇高校
  • 2篇信息披露
  • 2篇上市公司
  • 2篇社会责任
  • 2篇社会主义
  • 2篇披露
  • 2篇企业社会
  • 2篇企业社会责任
  • 2篇主义
  • 2篇资本
  • 2篇履行社会责任
  • 2篇教育
  • 2篇供应链
  • 2篇创新绩效
  • 1篇导向型
  • 1篇对华贸易
  • 1篇新疆高校
  • 1篇有色

机构

  • 18篇新疆财经大学
  • 3篇中央财经大学
  • 2篇上海财经大学
  • 1篇西南财经大学
  • 1篇上海对外经贸...
  • 1篇四川农业大学
  • 1篇中南财经政法...

作者

  • 18篇陈玉萍
  • 2篇谢家平
  • 1篇高强
  • 1篇李长青
  • 1篇梁玲
  • 1篇刘茜
  • 1篇李晓辉
  • 1篇李长永
  • 1篇曹兵
  • 1篇杨鹏飞
  • 1篇苏磊

传媒

  • 5篇新疆财经大学...
  • 3篇新疆财经
  • 1篇新疆农垦经济
  • 1篇中国管理科学
  • 1篇中国软科学
  • 1篇对外经贸实务
  • 1篇中共青岛市委...
  • 1篇洛阳师范学院...
  • 1篇时代经贸
  • 1篇中国管理信息...
  • 1篇职大学报
  • 1篇上海对外经贸...

年份

  • 3篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 3篇2015
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2008
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
研发国际化与企业创新绩效:吸收能力的调节作用被引量:6
2020年
本文以2009~2016年中国A股中开展国际化研发活动的高新技术上市公司为样本,实证分析了研发国际化程度与企业创新绩效的关系,明确吸收能力对两者关系的调节作用。实证结果表明:研发国际化的广度和强度与企业创新绩效均存在倒“U”型关系;吸收能力显著调节了企业研发国际化广度、强度与企业创新绩效间的关系。研发国际化程度与企业创新绩效关系受到多种因素的限制,在合理范围内能提升企业创新绩效,但如果超过一定阈值,研发国际化将降低企业创新绩效。
陈玉萍高强谢家平
关键词:创新绩效
发扬“胡杨精神” 开创新疆高等教育发展新局面被引量:3
2019年
胡杨生而一千年不死,死而一千年不倒,倒而一千年不朽。当人们在新疆看到一边是世界第二大的320000平方公里的塔克拉玛干大沙漠,一边是世界第一大的3800平方公里的塔里木胡杨林,都会因胡杨生前如同战士为挚爱的热土战斗到最后一刻,死后仍然挺拔屹立于沙海之中的不屈精神而感动。胡杨以自身的倔强、坚韧和顽强,维护着尊严,执着于使命。在中国特色社会主义进入新时代、全面建成小康社会进入决胜阶段的背景下,在贯彻党中央治疆方略的进程中,加快推进新疆高等教育发展是新疆经济社会发展中的重要内容。2018年9月10日,习近平总书记在全国教育大会上发表重要讲话,站在新时代党和国家事业发展全局的高度,深入分析教育工作面临的新形势新任务,并对当前和今后一个时期教育工作作出重大部署,为加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育指明了前进方向。现阶段新疆高等教育的使命是加快解决发展中存在的问题,建设更加适应地方经济发展需要的学科专业体系和人才培养平台,培养更多“留得住”的高层次人才,为实现新疆工作总目标提供更加坚强有力的智力保障。完成这一使命,需要新疆高校的每一位教育与管理工作者以习总书记在全国教育大会上的重要讲话为遵循,大力发扬“胡杨精神”,为新时代实现新疆高等教育现代化砥砺前行,坚持不懈。
陈玉萍
关键词:高等教育发展新疆高校高等教育现代化中国特色社会主义全面建成小康社会
文化距离对企业国际化路径的选择影响研究综述
2013年
国与国之间存在文化差异,文化距离反映了国与国之间文化差异的程度。文化距离对企业国际化影响的研究主要见于近十多年,研究表明,其影响的结果是复杂的,既有负向影响,亦有正向影响或不相关。本文从企业国际化发展的两个基本问题出发,通过文献研究,梳理了文化距离的影响及其原因,并根据最新研究成果指出,文化距离不可避免,文化距离所产生的外来者劣势和外来者优势同样不可避免,采取积极态度主动利用文化距离推进企业国际化进程将是需要长期研究和实践的。
陈玉萍苏磊
关键词:文化距离企业
中国一流大学建设刍议——兼议“双一流”背景下新疆高校发展差距与对策被引量:2
2017年
世界一流大学多拥有一流的办学投入和一流的设施、一流的生源、一流的办学理念与体制机制、一流的师资、一流的学科、一流的人才培养与学术成果产出。中国(新疆)高校与世界一流大学的差距主要体现在理念落后、投入不足、体制机制改革滞后、优秀人才短缺、缺乏优质生源和科研创新创造能力等方面。进行系统性的观念变革,把人才工作摆在重中之重的位置,以大学章程的落实为抓手构建现代大学制度,科学定位、优化学科专业结构,以及以人才培养模式改革为抓手打造一流本科教育,应是今后一定时期我国建设一流大学的主要路径。
陈玉萍
新疆本土零售企业发展现状研究与对策分析
2016年
零售业作为带动一地区经济发展不可或缺的主要动力之一。随着社会经济文化的发展,零售业态及竞争格局也发生了巨大变化。新疆零售业存在规模小竞争激烈、主营业务利润率低、资产负债率及主营业务成本率过高、南北疆地区分布不均衡、城乡社会消费品零售总额差距大等问题。在此基础上,对新疆零售业的发展提出可行性的建议,可为后续学者的研究以及为我国各地区零售业的发展提供相应的借鉴。
张娇梅陈玉萍
基于产业结构调整的新疆就业前景分析被引量:1
2012年
经济理论揭示,就业结构的变动与产业结构变动密切相关。本文借助量化分析方法发现:根据目前产业发展对就业的拉动状况,今后新疆若只强调发展任何一个单纯的产业,都不能直接带来任何一个产业内部就业人数的增加,只有强调各产业之间的协调发展,才能带动全社会从业人员的增长;另外,量化分析结果折射出:第三产业如果只是第一层次的扩张发展,即交通运输、仓储和邮政业以及批发和零售业的发展,那么,第三产业的发展将不能带来全社会就业人数相对量的增加,甚至会出现抑制作用。
陈玉萍
关键词:就业结构
基于因子分析的有色金属板块上市公司绩效分析
2011年
本文选取反映上市公司盈利能力、成长能力、扩张能力的八项账务指标,从沪深两市中的有色金属板块选取十五家具有代表性的上市公司,利用因子分析方法对其进行综合评价,得到上市公司盈利、成长、扩张三万面能力的排名以及综合排名,为投资者选股提供一定的参考。
杨鹏飞陈玉萍
关键词:综合排名有色金属
出口导向型纺织服装企业转型过程中的成本控制被引量:1
2015年
近年来,我国纺织服装企业产品国际市场份额不断缩小的同时,劳动力、原材料和能源成本持续上升,出口产品纺织服装的成本在近几年也随之不断攀升。因此,我国出口导向型纺织服装出口企业为了提高国际市场竞争力纷纷进行转型升级,而搞好成本控制是出口导向型纺织服装企业转型升级考虑的重要因素,这既关系到企业在国际市场产品的价格优势和议价能力,也关系到企业销售利润的大小。
陈玉萍李晓辉
关键词:成本控制供应链生产效率
中东欧国家对华贸易的同群效应研究被引量:1
2021年
全球新冠肺炎疫情带来的公共卫生危机,导致各国政府先后实施了禁航禁运和贸易限制措施,在这种背景下研究各国贸易政策相互模仿的同群效应就显得尤为重要。本文通过2009-2018年中东欧国家的面板数据,利用空间计量模型研究了中东欧国家对华贸易的同群效应。结果显示:(1)中东欧国家对华贸易实践不仅仅依据本国的经济社会条件,还会通过模仿同群国家的对华贸易实践,也即是说中东欧国家的对华贸易实践存在显著的同群效应。(2)地理上越相近、市场自由度越相似、经济发展水平越相近、经济外向度越相似的中东欧国家,其对华贸易实践的同群效应越显著。(3)一带一路倡议提出之前,中东欧国家对华的贸易政策的同群效应不太显著,而一带一路倡议提出以后该同群效应特别显著。对中东欧国家对华贸易的同群效应研究,为研究中东欧国家对华贸易的影响因素提供新的视角,也可以为中国在中东欧地区打造"样板工程"、推进"示范项目"、推进一带一路建设提供理论与实证支撑。
李长青彭馨陈玉萍
关键词:中东欧国家对华贸易
新疆企业履行社会责任情况探究
2016年
本文从基本、中级和高级三个层次入手,运用企业社会责任直接评价和间接评价方法对新疆企业履行社会责任的情况进行探究。研究发现,新疆企业在履行基本社会责任方面表现较好,能够达到中级企业社会责任要求,但是在履行高级企业社会责任方面表现欠佳。个别深入访谈发现,企业社会责任履行效果反馈系统缺失、责任履行强制力量缺失、实际可执行体系欠缺、履行渠道不透明以及对社会责任履行认识不足等是企业社会责任履行效果不佳的主要原因。因此,应加强企业与利益相关者的互动,构建社会责任履行反馈系统及评价体系,使企业有章可循,推进企业社会责任战略建设。
陈玉萍侯加珂
关键词:企业社会责任信息披露感知分析
共2页<12>
聚类工具0