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陈荣惠
作品数:
2
被引量:4
H指数:1
供职机构:
仰恩大学
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相关领域:
文化科学
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合作作者
徐厚珍
仰恩大学
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机构
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2篇
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文化科学
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民办
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民办高校教师...
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民办高校教师...
1篇
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教师
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教师队伍建设
1篇
高校教师
1篇
高校教师队伍
1篇
高校教师队伍...
机构
2篇
仰恩大学
作者
2篇
陈荣惠
1篇
徐厚珍
传媒
1篇
福建高教研究
1篇
湖南农机(学...
年份
1篇
2008
1篇
2007
共
2
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民办高校人力资源管理的路径依耐及其对策
被引量:3
2008年
民办高校的人事管理的路径依存主要体现在:按企业(经济人)模式管理、循传统人事管理,未形成核心价值观,管理信息系统应用不足,职能发挥欠缺。改变这种状况要从这几方面着手:将民办高校自身特点与现代人力资源管理相结合,加强民办高校人力资源管理部门的内涵建设,提升核心价值观,充分利用并开发人力资源管理信息系统,调整、改革人力资源管理部门工作职责,提高人力资源管理者的工作能力和业务素质。
徐厚珍
陈荣惠
关键词:
民办高校
人力资源管理
浅谈民办高校教师队伍建设中的激励管理
被引量:1
2007年
民办高校教师队伍建设主要应遵循的激励管理原则是:以人为本、物质激励与精神激励相结合、公平公正、层次性及有效性原则。激励管理应采用薪酬激励、目标激励、参与激励、环境激励和强化激励等方法。
陈荣惠
关键词:
民办高校
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