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黄芝莲

作品数:7 被引量:55H指数:4
供职机构:暨南大学附属第一医院更多>>
发文基金:广东省医学科学技术研究基金更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教轻工技术与工程更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇轻工技术与工...

主题

  • 5篇手术室
  • 4篇护理
  • 4篇护士
  • 2篇用药
  • 2篇用药方案
  • 2篇麻醉
  • 2篇护理实践
  • 2篇护士参与
  • 2篇过敏
  • 2篇过敏性
  • 2篇过敏性体质
  • 1篇督导
  • 1篇心理
  • 1篇心理护理
  • 1篇心脏
  • 1篇心脏病手术
  • 1篇信度
  • 1篇婴儿
  • 1篇影响因素
  • 1篇孕妇

机构

  • 7篇暨南大学附属...

作者

  • 7篇黄芝莲
  • 5篇钱玉秀
  • 4篇侯利环
  • 4篇练会招
  • 1篇吴小珊
  • 1篇陈伟菊
  • 1篇卜敏
  • 1篇苏志强

传媒

  • 3篇护士进修杂志
  • 2篇广东医学
  • 1篇益寿宝典

年份

  • 1篇2023
  • 3篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2009
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
心脏病手术与蛀牙看似无关的关联
2023年
黄芝莲
广州市三甲医院手术室护士职业认同水平及影响因素调查被引量:13
2016年
目的通过调查手术室护士职业认同水平及相关影响因素,找出提升护理人员职业认同水平的管理干预措施,稳定护理队伍、提高护理质量。方法由研究者参阅相关文献自行设计一般情况问卷及采用裴艳(2007)编制的护士职业承诺量表,对广州市10家三级甲等、综合教学医院手术室采用便利抽样的方法,抽取当天上班、具有护士执业资格的手术室护士共300名,经知情同意后匿名填写,次日收回调查表。结果手术室护士职业承诺水平分值为(78.11±11.72)分(满分120分),处于中等水平。男女之间分值差异无统计学意义(P>0.05)。自愿选择读护理专业、喜爱手术室护理专业、有明确的职业生涯规划的护士,其职业承诺水平高于其他护士,差异有统计学意义(P<0.05);新入职护士的职业承诺分值最高,为(82.71±11.13)分,随着年资的增加得分逐渐降低,差异有统计学意义(t=4.98,P=0.002);能从工作中获得成就感、工作得到过管理者赞赏、劳动价值得到体现的护士,其职业承诺水平高于其他护士,差异有统计学意义(P<0.05);工作氛围和谐、定期参加座谈会的护士,其职业承诺水平高于其他护士,差异有统计学意义(P<0.05);认为人力配置不足、需要夜班轮值的护士,其对职业承诺的水平低于其他护士,差异有统计学意义(P<0.05)。结论手术室护士职业承诺水平的高低可以反映其对职业认同的水平,管理者须通过加强自身的修养和专业能力的建设,通过采用不同的方式来提升护士的职业认同水平,如努力营造和谐的工作氛围;成立由护士长、敬业爱岗的优秀高责护士等组成的督导小组,实施"以过程为导向的小组督导",定期召开座谈会,给护士提供一个职业交流的平台;善于从工作中发现护士的优点,给予肯定和鼓励;在护士怀孕、育儿等特殊时期,实行人性化的柔性管理,安排适合的工作和岗位,帮助他们顺利完成
卜敏钱玉秀黄芝莲
关键词:手术室护士影响因素
试管婴儿孕妇手术分娩前焦虑及相关因素调查被引量:11
2009年
目的探讨试管婴儿孕产妇手术分娩前的心理状态及影响因素。方法采用问卷调查和Zung焦虑自评量表,回顾性分析50例试管婴儿孕产妇手术分娩前的焦虑状态及影响因素,用Logistic回归分析与焦虑有关的因素。结果孕产妇SAS分高于常模(SAS>50)占80%,优势比(OR)大于1的相关因素有:担心胎儿围生期安危、担心胎儿不健全、担心手术麻醉风险、担心家庭经济负担、担心家庭关系恶化、担心医护人员不重视。结论针对孕妇产前焦虑的原因及心理需求,进行心理干预以适应手术的需求。
黄芝莲钱玉秀
关键词:试管婴儿孕妇手术室心理护理
手术室护士参与过敏性体质患者个性化麻醉用药方案的护理实践
廖春燕钱玉秀侯利环练会招黄芝莲
手术室护士参与过敏性体质患者个性化麻醉用药方案的护理实践被引量:4
2017年
目的探讨手术室护士参与个性化麻醉用药方案制定,对确保过敏性体质患者手术安全的必要性。方法手术室护士通过参与术前多学科讨论,了解患者药物过敏史及麻醉用药方案,如避免使用已知有过敏史的抗生素及高致敏麻醉药物;采用气体吸入麻醉替代肌松剂完成麻醉插管,早期建立安全气道,确保呼吸道通畅;选择低致敏的肌松剂并采用脱敏疗法。术中严密监测生命体征及皮肤征象,及早发现过敏反应。备齐急救药品及设备,及时配合急救。结果患者预期顺利完成手术,未发生过敏反应。结论手术室护士由于全程参与术前的病案讨论及术中用药方案的确立,明确各个环节的注意要点及急救措施,能够做到及时发现病情变化,及时配合抢救,确保了手术患者的安全。
廖春燕钱玉秀侯利环练会招黄芝莲
关键词:过敏性体质个性化麻醉用药护理
手术室专科护士胜任力自评问卷的评价被引量:16
2016年
目的分析手术室专科护士胜任力自评问卷的信度和效度。方法应用已编制的手术室专科护士胜任力自评问卷,对广东省12家三级甲等综合医院手术室的469名护士进行自评调查,护士长或组长对其胜任力给出综合评分,Excel建立数据库,SPSS 17.00软件进行信、效度分析。结果手术室专科护士胜任力自评问卷共7个维度53个条目,分别为职业素养7条、专业态度8条、手术护理专业能力19条、手术室临床教学培训能力5条、沟通协调能力5条、团队合作能力3条和个性特征6条,各维度的Cronbach'sα系数范围为0.926~0.965,问卷总体Cronbach'sα系数为0.984;问卷各维度得分与总量表得分之间的Pearson相关系数范围为0.777~0.936,问卷各维度得分与他评得分之间的Pearson相关系数范围为0.401~0.583,53个条目在相应共同因子上的载荷值范围为0.436~0.896;7个共同因子累计贡献率为78.46%,自评问卷的因子结构与理论构想基本一致。结论手术室专科护士胜任力自评问卷具有良好的信度和效度,可作为手术室专科护士的选拔、培训及考核的测评依据。
侯利环练会招陈伟菊吴小珊黄芝莲
关键词:手术室专科护士胜任力信度
以过程为导向的小组督导法在手术室护理教学中的应用效果评价被引量:11
2017年
目的运用以过程为导向的小组督导法(Process oriented group supervision,PGS),对在手术室实习的护生进行全程措施干预,达到提高学生的实习质量和职业认同感目的。方法参照护理部实习计划,将2015年在手术室实习4周的护生152名随机分为实验组74名和对照组78名。由研究者参阅相关文献自行设计个人基本信息表、学生与带教老师之间满意度相互评价表,采用裴艳(2007)编制的护士职业承诺量表,由手术室教学组的组长在实习结束时,详细说明填表注意事项,采用当场发放问卷填写和回收;由带教老师填写的表格,在学生实习结束1周内完成。数据采用SPSS 17.0统计软件包进行分析。结果两组学生在技能考核、学生对带教老师评价、职业承诺分值等方面,差异有统计学意义(P<0.05)。实验组学生对座谈会形式总体认同较高。结论以过程为导向的小组督导法,对在手术室的实习护生进行全程措施干预,可降低因临床老师的带教能力不同而造成教学质量的差异性,提高学生的实习质量,增加了对手术室护理的职业认同感。同时也体现了高责护士的专业价值,增加了其职业认同感,达到教学相长,促进了教学质量的进一步提高。
钱玉秀侯利环练会招黄芝莲苏志强
关键词:手术室护理教学
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