万松钱
- 作品数：11 被引量：55H指数：5
- 供职机构：浙江万里学院商学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金浙江省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 推进绿色消费的政策工具选择被引量：1
- 2012年
- 推进绿色消费具有重要的意义,消费外部性的存在导致了绿色消费的"市场失灵",推进绿色消费需要政府的介入,劝说型、经济激励型和强制型政策工具可供政府选择。
- 万松钱
- 关键词：绿色消费消费外部性
- 政府与非政府组织之间的创造性冲突被引量：6
- 2004年
- 20 世纪 60 年代以来,非政府组织迅速发展并填补了因政府职能转变而留下的空间,在协助政府满足公共需求方面发挥着积极的作用,但合作过程中也带来了一些消极影响。文章提出了两者合作过程中出现的紧张关系即创造性冲突,及其产生的原因和作用,并对这种创造性冲突进行调整的几点思考。
- 万松钱
- 关键词：非政府组织政府职能转变
- 中小企业在供应链社会责任中的传导作用研究被引量：1
- 2015年
- 基于供应链中中小企业作为供应商和采购商的双重身份,实证检验其在供应链社会责任中的传导作用。研究发现采购商类型是影响施加给中小企业的CSR要求的重要因素,大型采购企业比中小企业和公共机构施加的CSR压力更大,而供应商类型并不影响中小企业提出的CSR要求。采购商的CSR要求强度,以及中小企业的供应链CSR的认同程度,对中小企业在何种程度上对供应商提出CSR要求有显著影响。
- 万松钱鞠芳辉谢子远
- 关键词：供应链中小企业企业社会责任
- 基于委托代理模型的民营企业代理人选择策略
- 2006年
- 文章主要从委托代理模型设计入手,分析了代理人在委托人解雇威胁确定可信与解雇非确定可信时,代理人的最优策略选择,并总结了分析的结论,提出了民营企业委托代理的几点建议。
- 黄文军郑长娟万松钱
- 关键词：民营企业委托代理
- 简论汉武帝时期科技政策及其对我国古代科技发展的影响被引量：1
- 2007年
- 汉武帝时期是我国古代科技发展的一个重要历史阶段。汉武帝组织制定并实施了极具实用性的系统的科技政策,促进了天文历法、水利、冶炼、农业等方面的科技进步,也初步奠定了我国古代科技体系建立的基础和发展的特色,对中国社会发展产生深远影响。
- 张建伟娄成武万松钱
- 关键词：汉武帝
- 中国钢铁工业战略结构调整的基本原则被引量：13
- 2002年
- 结构调整是我国实现从钢铁大国向钢铁强国转变的关键步骤,在钢铁工业结构调整的过程中,必须坚持以"市场为导向,以改善品种结构、提高产品质量为中心;以老企业改造为重点;打破现行条块,进行资产重组,积极进行企业组织结构调整;充分发挥科技是第一生产力的作用,积极采用新技术,抓好节能降耗、环境保护、资源综合利用,实施可持续发展战略;实施走出去战略,特别是利用国外资源和国外市场"这几条基本原则。
- 万松钱
- 关键词：钢铁工业
- 不可持续消费中的适应性行为倾向及其影响策略被引量：1
- 2013年
- "资源节约型、环境友好型社会"建设需要引导和鼓励可持续性消费行为,而人类的不可持续性消费行为根植于人类与自然环境及社会环境相互适应而长期进化的基础。许多现代环境和社会问题的本质原因都在于进化中形成的适应性行为倾向,包括:利己主义倾向、对比倾向(相对地位动机)、模仿倾向、短视倾向和漠视无形倾向。尽管消除由于进化形成的适应性行为倾向十分困难,但是亲缘选择、互惠利他主义、高成本信号理论和生命史理论等为顺应和利用适应性行为倾向,推进可持续消费提供了可能。
- 万松钱鞠芳辉谢子远
- 关键词：可持续消费行为进化论
- 论公共管理实践中的“试点”方法被引量：12
- 2006年
- 试点是我国公共管理实践中常用的一种方法,是政策制定的一个有机组成部分,为各级公共管理部门所广泛采用。当前我国公共管理部门所开展的试点越来越多,一方面说明试点是一种有效的公共管理方法,有利于提高制度设计的精度和可控性;另一方面也反映当前改革难度日趋加大,改革的不确定性逐渐增强。在实践中,试点方法又面临诸多挑战,影响了试点的内在效度和外在效度。因此,需要加强相关制度建设,以提高试点方法的内在效度与外在效度。
- 刘钊万松钱黄战凤
- 关键词：公共管理
- 学生流动党员教育管理探索——以浙江万里学院为例
- 2012年
- 加强学生流动党员的教育管理,是高校党建工作一个亟需破解的难题。文章在总结浙江万里学院流动党员教育管理实践的基础上,提出了进一步加强和改进学生流动党员教育管理工作的建议。
- 万松钱盛钢
- 关键词：高校流动党员教育管理
- 家长型领导行为对民营企业绩效及员工工作态度的影响研究被引量：14
- 2008年
- 以浙江省308家民营企业中高层管理者为样本,实证分析了民营企业最高管理者的家长型领导行为对企业绩效及员工工作态度的影响及其作用机理。研究发现:家长型领导行为的三维模式(威权、仁慈、德行)作为整体概念,对员工工作态度和企业绩效并无显著影响,主要原因是家长型领导行为中的威权维度的负向作用所致;家长型领导行为的仁慈和德行维度主要通过员工工作满意对企业绩效特别是静态绩效产生影响;家长型领导行为各维度具有交互作用,特定维度的行为组合可能会产生特定的效果。
- 鞠芳辉万松钱
- 关键词：民营企业员工工作态度企业绩效
