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严贤波

作品数：3 被引量：4H指数：1
供职机构：大信会计师事务所更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇会计
  • 1篇新会计准则
  • 1篇员工满意度
  • 1篇战略审计
  • 1篇治理观
  • 1篇审计
  • 1篇生活满意度
  • 1篇事务
  • 1篇事务所
  • 1篇企业竞争力
  • 1篇重大错报
  • 1篇满意度
  • 1篇满意度研究
  • 1篇竞争力
  • 1篇会计核算
  • 1篇会计师
  • 1篇会计师事务
  • 1篇会计师事务所
  • 1篇会计准则

机构

  • 2篇大信会计师事...
  • 1篇合肥工业大学

作者

  • 3篇严贤波
  • 2篇王军只
  • 2篇崔松

传媒

  • 1篇中国注册会计...
  • 1篇财会月刊

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
新会计准则下企业备查账簿体系的构建被引量：4
2008年
本文分析总结了新会计准则体系下的二十余种备查簿,认为企业可结合自身经营的特点,参考所列示的会计备查簿,做好相关科目或事项的备查簿设置、登记等工作。
崔松严贤波王军只
关键词：新会计准则会计核算
战略审计在财务报表审计中的应用研究
我国注册会计师财务报表审计正在推行现代风险导向审计方法，现代风险导向审计的核心是如何寻找财务报表中可能存在的重大错报。本文分析了战略审计用于财务报表审计的必要性和可行性。用理论分析和案例分析相结合的方法，研究了战略审计的...
严贤波
关键词：战略审计管理观治理观重大错报财务报表审计
文献传递
中型事务所员工满意度研究
2009年
员工满意度是相对于个体的生活满意度和总体满意度而言，特指个体作为职业人对工作的总的态度。员工满意度具有很强的个性特征，因人而异，因企业而异。由于员工的满意度直接影响其工作行为和业绩，对企业的发展有着重要的影响。会计师事务所是智力密集型、知识密集型企业，其明显特征是“人合”，只有员工满意才能吸引和激励员工，员工满意是提高企业竞争力的重要手段。
崔松王军只严贤波
关键词：员工满意度会计师事务所生活满意度企业竞争力
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