于秀慧
- 作品数：11 被引量：23H指数：3
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- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 家族企业财富创造模式转型研究
- 2006年
- 中国的家族企业要想降低伤亡率,实现可持续发展,需要进行财富创造模式的转型。中国经济的崛起和所处的转型阶段使“创新致富”成为一种极具竞争力的家族企业新型财富创造模式。家族企业无论采取哪种创新形式,基于整体观的“创新致富”模式价值边际分析都是必不可少的。其中企业创新价值增量分析和“创新致富”方案的优化,有利于实现家族企业财富创造模式的转型。
- 于秀慧李宝山
- 关键词：家族企业
- 营造和谐创新型企业的思考
- 2007年
- 营造和谐创新型企业是企业充分利用“黄金发展期”的机会、规避“矛盾突显期”的风险、实现可持续发展的有效手段。企业的和谐力由硬性和谐力和软性和谐力组成,企业的创新力由学习力和革新力组成。通过和谐力和创新力的互相耦合可以提高企业的整体创新力。营造和谐创新型企业的具体方法有竞争与竞合共生机制、“增正减负三.三”制和“三个和谐”双赢机制等。
- 于秀慧李宝山
- 关键词：创新力
- 家族企业“创新致富”模式研究
- 2006年
- 中国的家族企业要实现可持续发展,需要进行致富模式的转型。中国经济的崛起和所处的转型阶段使“创新致富”成为一种极具竞争力的家族企业新型致富模式。家族企业无论采取哪种创新形式,基于整体观的“创新致富”模式价值边际分析都是必不可少的。其中企业创新价值增量分析和“创新致富”方案的优化,有利于实现家族企业致富模式的转型。
- 于秀慧李宝山
- 关键词：家族企业整体观
- 熵理论视角下的企业知识管理被引量：3
- 2006年
- 面对知识经济的新挑战,根据员工知识域间的相互关系、知识集成思路、知识创新中的硬约束及软约束,了解基熵原理、熵增原理和最大熵原理、测不准原理的三个基本原理以及在企业员工知识域管理、知识集成管理和知识创新管理中的应用,并且从熵理论的视角来探索企业知识管理的新思路。
- 于秀慧李宝山
- 关键词：知识集成知识创新
- 家族企业的传承冲突与解析被引量：12
- 2006年
- 改革初期的我国第一代家族企业,在21世纪初都将逐步进入家族企业的权杖交接的重要阶段。如何从“第一代”创业者手中将企业传递到“第二代”家族企业的管理者手中,将越来越成为企业的重要课题。家族企业子承父业中的种种冲突的根源在于继承者的能力、权威不足或管理风格与原企业风格不协调。家族企业需要根据继承者的不同发展阶段系统地培养继承者。
- 许忠伟于秀慧
- 关键词：家族企业生命周期
- 传统文化在企业管理中继承和发扬被引量：5
- 2006年
- 基于孔子“圣集大成”和钱学森“大成智慧学”的思想,提出以“群—群”决策为运行机制,构建继承发扬传统文化集成平台的思路及“用文化完善制度,用制度提升文化”推动智慧大成企业建设的运行模式。
- 李宝山于秀慧
- 关键词：传统文化企业管理孔子
- 内陆和东部民营企业发展比较及其文化原因分析被引量：1
- 2006年
- 改革开放以来,中国民营企业在国民经济发展中发挥着重要作用。中国东部和内陆民营企业的发展既有相似之处,也有明显的差异,中国传统文化是造成这种现象的原因之一。儒家思想和家族观念使二者呈现出一些相似的特点,而东部和内陆民营企业在商品观念、义利观念、开放性等方面的不同又造成二者的发展各具特色。
- 李宝山于秀慧
- 关键词：民营企业传统文化企业文化
- 基于熵理论的企业知识管理被引量：2
- 2006年
- 知识经济的到来对企业管理提出了新的极具挑战性的课题———企业知识管理。本文在基熵原理、熵增原理和最大熵原理、测不准原理的熵理论基本原理基础上,分析了员工知识域间的相互关系、知识集成思路、知识创新中的硬约束及软约束,阐述了这三个基本原理在企业员工知识域管理、知识集成管理和知识创新管理中的应用。
- 于秀慧李宝山
- 关键词：知识集成知识创新
- 科技园区自主创新平台集成管理研究
- 21世纪是创新型经济的时代，对于中国来说，自主创新能力是国家竞争力的核心。只有掌握核心技术和自主知识产权，提高自主创新能力，才能把握未来发展的主动权，使“中国成为知识经济第三波的新盟主”(Toffler，2004)。在未...
- 于秀慧
- 关键词：科技园区自主创新平台集成管理信息技术
- 项目一体化控制
- 从系统的角度看,社会发展涉及了经济系统、社会系统和生态系统三大系统,其中每个系统本身都极其复杂,并且三大系统间紧密耦合,存在着大量物质、能量和信息交流,互相影响和制约。人类在追求经济发展的同时,如何处理好人和社会、自然的...
- 于秀慧
- 关键词：经济系统社会系统生态系统
- 文献传递
