任沁新
- 作品数：6 被引量：8H指数：2
- 供职机构：华中科技大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 岗位诚信及其企业诚信管理体系研究
- 任沁新
- 关键词：诚信管理体系
- 中信重机公司岗位诚信考评体系研究
- 随着市场经济的发展，无论企业规模大小，诚信都应被视为企业生存和发展的最高理念。企业岗位诚信体系是社会诚信体系的组成部分，既促进社会诚信体系的完善，又依赖于社会诚信体系的不断完善而自我完善。面对激烈的外部竞争环境，中信重型...
- 任沁新
- 关键词：薪酬管理
- 文献传递
- 基于企业诚信文化的人力资源管理信息系统研究被引量：6
- 2011年
- 综合运用现代信息和网络技术,开发了基于企业诚信文化的人力资源管理信息系统。该系统由人力资源管理系统、诚信文化系统和公共数据库系统3个相互制约、相互依存的部分组成,通过企业诚信文化与人力资源管理的互动,以及各个子系统之间的耦合关系和内在联系规则,将企业诚信文化系统、人力资源管理系统、公共数据库系统融为一个整体,将企业诚信文化融入到人力资源管理的各项日常活动中,为企业健康、稳定、快速、可持续发展提供现代化的信息技术支持平台。
- 任沁新
- 关键词：企业文化人力资源管理信息系统
- 创新型企业岗位诚信体系研究与应用
- 任沁新胡蓓张江汉韩冰陈芳骆自星吴元保古家军王聪颖田楹黄蕾张文辉
- 该项目属于现代企业管理领域的理论与实践创新研究。该项目关于创新型企业岗位诚信体系的研究，涉及企业管理的根本性和基础性问题，有关研究成果，包括相应的管理理论、思想和方法，可以适用于中国各类企业的管理实践。该项目所提出的岗位...
- 关键词：
- 关键词：企业管理理论现代企业制度建设
- 论企业技术发展战略及在中信重工的实践
- 2009年
- 企业的技术创新能力大小是其核心竞争力的体现。技术创新要有战略,并纳入企业总体发展战略的核心地位。企业技术发展战略要紧密结合市场,既要在现有市场保持领先,还要有核心技术引领市场的发展。中信重工将自身目标定位于"国内领先、国际知名"现代化企业,以"四个高端"发展战略为指引,有机地构建起以"技术先导"战略为核心的"五大战略"体系,推动了企业的跨越式发展。最后作者介绍了在推进技术发展战略的实践过程中有待解决的问题、思考和打算。
- 任沁新
- 关键词：战略联盟
- 员工诚信行为驱动模式被引量：2
- 2010年
- 本文从企业普遍存在员工履行岗位职责时诚信度缺失的实际情况出发,提出岗位诚信的新命题,将岗位诚信作为个人信用的重要组成部分同时又是企业信用管理的重要内容,以中信重工机械股份有限公司为案例,对岗位诚信的内涵、岗位诚信的测评指标体系、岗位诚信的考评和激励等进行系统研究,并运用心理学、管理学和组织行为学等学科理论工具,构建了岗位诚信管理模型。
- 任沁新胡蓓
